为什么国内有些外企不用调休补班？

[tyqing]

呆过 2 个外企，都不用补班，也就是说 9 月 28 日和今天作为国庆节的调休日，都不用上班。 然而外企国庆期间通知也不是放 8 天，有 2 天是需要“上班”的，这个“上班”时间大家都很有默契的居家办公，不会在工作群里打扰彼此（除非确实有事情很忙）

为什么会有这种差异？还是说只有个别外企这么干呢？

[macaodoll]

洋大人心善啊,要脸啊.

[iixy]

洋大人的字典里没有调休这个词。

[Configuration]

他们休息日本来就多，不需要“硬凑”

[happydezhangning]

外企年假多，遇到今年十一这种很多人中间三天直接请假连休

[evan9527]

说到调休有多恶心呢，这次国庆公司放了 8 天（ 30 号-7 号），要补 2 天班。
我们本就是单休，所以这个 10 月份要上 10 天休 1 天（ 19 号），再上 13 天。
活着好辛服。

[wumou]

坐标某外企（ US ），今天正常上班，但许多人申请了 pto

[lambdaq]

工会闹的。

[ff521]

是的 ,不如直接移民出去,假期再也不是问题

[tiedan]

传统特色了

[yedkk]

在外企，正常上班，可以请年假

[0x535]

他们没有调休，但是他们有补假啊🐶

[IIce]

个别“外企”还是标准的 周一-周五 五天工作制，国庆也是，没有假，因为老外不放假 🐶

[fwxbear]

自动扣年假，所以不用补

[HeyWeGo]

上班上的心寒

[yx1989]

国内也有一些行业不补班的，比如券商。

[k9982874]

远程外企，按当地节假日放假，但是人家假期比我们多，不调休。关键入职及享受 15 天年假。。

[potatocoderx]

因为调休是中国特色

[lanrete]

外企周末不上班

[ahdw]

因为「调休」是国务院办公室每年发布的《国务院办公厅关于 xxxx 年部分节假日安排的通知》，比如 2025 年的这个： https://www.gov.cn/zhengce/content/202411/content_6986382.htm

这个《通知》是行政体系内的「行政规范性文件」，不是中华人民共和国法律，其效力范围如下：
对中央和地方各级政府部门具有行政命令效力；对事业单位、国有企业具有执行性要求；对民营企业和在华外企则不具备直接强制力。

因此，外企可以选择只放法定节假日，也可以选择调休。只不过这种调休是适应本地社会文化的一种自主选择而已。

当然，因为外企员工普遍有较多的年假，往往会使用年假填补法定假日和调休形成的连休之间的空档。

企业也可以选择主动为员工提供更多假期。

[slert]

确实是这样 外企老板没那么焦虑 不会觉得员工少上两天班自己就亏死了

[ming404]

没有调休但也没长假。
以香港假期为例，国庆是放十月一号一天，中秋节是放农历八月十六（隔天），周末正常放假，即国内放 8 天长假时，按香港放假的是，1 号休息，2 、3 上班，4 、5 周末休息，6 号中秋节上班，7 号放中秋假期，8 号周末休息。
稀碎的假期，想出去玩就得请假。没有中秋的话，国庆 7 天假期就放 1 天+周末。
像春节国内是调休，放初一到初七，香港不调休，放初一到初三，明年刚好是周二到周四，不请假凑不了周末。
所以外企很多人是请假去玩的，但请假这事国内也能请，具体看公司给不给而已。
实际上全年假期都差不多的，好处是大概是外企错峰出行，人少机票便宜吧。

[satoru]

我都不知道调休用英语怎么说

[TanKuku]

不调休默认也没有长假啊，国庆+中秋不也才 6 天，我还是用了两天年假在节前凑到周末的