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ropon 3 天前
@JenJieJu https://joycode.jd.com 不知是否这个
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re2ikotr 3 天前
所以怎么判别一行代码是不是 AI 生成?如果我对 AI 生成的代码改了几个字符还算不算?
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Jinnyu 3 天前 ![]() |
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viking602 3 天前
@liuidetmks #93 但是从历史进程来看发展是必然的,优胜劣汰是没办法避免的。
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dode 3 天前
AI 可也不好伺候啊,Gemini Pro 也不免费了,泪
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IwfWcf 3 天前
如果是真的那又多了一个空京东的理由……
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BingoW 3 天前 ![]() 我猜一下:京东自研了内部的 AI 编码助手,强制所有人用的同时,给 AI 一个反馈,不断的学习和训练,直到 AI 助手 100% 替代人工,然后。。。
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wangtian2020 3 天前
笑死,到时候把 AI 生成率最高的员工裁掉,还是最低的裁掉你就看吧🤣
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crh3188 3 天前
感同身受,真在体验中,年度目标 30%
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yeelone 3 天前
我们没有明确的说,但是有时候老板会问大家现在 ai 比率到了多少
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PC9528 3 天前
100% 感觉太不可思议了, 尤其是有 UI 要对齐的情况下...
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rick13 3 天前
100%是哪个领导异想天开
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AEDaydreamer 3 天前
我们小厂也有要求了, 只不过最后没执行下去. 因为没人实际负责考核.
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Marszm 3 天前
怎么不扯珍妮机了。。。当时多少人喷武汉司机,站台萝卜来着
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imchenlong 3 天前
@ropon 有自研模型 JoyAI 、也有采购行业内最新最优秀模型,可自定义任选,自研 AI IDE (类 Cursor\trae ),模型
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QAQqingju 3 天前
我们这是 30% AI 的
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tenclock 3 天前
公司给买会员服务吗
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simo 3 天前
定了 10%的手写量,如果强制,那肯定要出考核工具,很好奇,识别逻辑是怎么样的
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wuxilaoshiren 3 天前
经典中层 nc 领导为了搞噱头弄得规定 我相信有这种事
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Oxonomy 3 天前
等着,给自己埋坑吧
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nevin47 3 天前
这种比较耸人听闻的一般都是大厂里面某个组或者小部门的领导比较激进,然后搞出来的大新闻,范围应该非常有限
按我天天 vibe coding 的经验来看,100%生成率过于离谱了,就算直接用 ClaudeCode 也难以满足这个要求,更别说各个大厂的基建团队还自己喜欢套一层壳的各种奇形怪状的工具 要是哪天我吃撑了回去要求手下的部门也必须 Vibe Coding 然后要求很激进的覆盖率,说不定也会演变成某某大厂有的部分已经要求 AI 生成率 XX%了 XD hhhhhhh |
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w3cll 3 天前
很正常,我们现在也在推这个使用 AI 编程
大势所趋吧 |
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yoshiyuki 3 天前
为什么说失业? 难道 AI 生产的代码不需要 review 的? 只要还 review 我就有工作
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jjx 3 天前
前端还好, 哪怕错了,可能还有后端的一道防护
后端强制 ai, 我是不敢想象的 企业代码 可读,可维护, 可工程化是第一要务 引入 ai 解决问题很正常,但代码必须能变成自己的 强制高百分比, 大概也只有有钱的公司才会这样搞,出事情了有很多人背锅 小公司可能直接 gg 了 |
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ysjiang4869 3 天前
自己写完代码,让 ai 复述一遍,100%,就是这么考核的
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uds9u32br 2 天前
我就想知道怎么统计出来的,把被采纳的代码段记录下来然后在仓库对比?
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WithoutSugarMiao 2 天前
很正常,经常聊天的朋友也说他的新公司要求必须用 cursor 开发。他们还是写 rust 的,AI 支持相对来说较弱点的。
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Charlie17Li 2 天前
支持 OP ,楼上又是阴阳怪气又是玻璃心,我们也要求占比不低于 20%
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