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evan9527 2 天前  11
公司用绩效 pua 你呢，你的人生不是 C 。
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vx OP 感谢,自我消解中, 哈哈,生活还是得继续
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zyc2011 2 天前 1
抱抱，我也是 C
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darksword21 PRO 1
我刚毕业第一年绩效也是 c ，那个傻逼 leader 天天找碴，让我重构代码我就换个位置一行没改，后来那段代码的问题全赖我身上
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mrochcnnnnn 2 天前 via iPad 1
一楼所言极是
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bugsnail 1 天前 1
绩效是管理工具，打工而已，工作只是生活的一部分
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Exsi 1 天前 1
哈哈··我一直都是 C··而且还是 C6···MD···被降了··摆烂中
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kaylabrady07736 1 天前 1
今年也被摊了个 C, 没错，就是非得摊个 C
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zy445566 1 天前 1
这么多裁员都能裁到大动脉 只能说明绩效只代表领导的喜好 跟你真正的产出其实不一定有这么大关系
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darksheepgod 1 天前 1
骗小孩玩的东西。我之前打绩效都是上级直接给定死分布，我最多每个月轮换下。
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catch 1 天前 1
2025 我也拿过 c ，还写了个什么 hr 发给我的绩效提升计划，半年后就裁员 n+1 了。
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flyme2them00n 1 天前 1
我上家公司前两年都是 A ，还是被裁
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inyu 12 小时 23 分钟前 1
我已经 BBCCC 了
 我只能。。草台班子当混子呗 |
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jiabing520a 10 小时 18 分钟前 1
分析一下分布，如果是硬性要求 C 占多少，B 占多少，那没什么好说的，如果是随意给的，不走留着干嘛
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karmaisbitch 4 小时 14 分钟前 1
不要签绩效改进计划
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