年后开始找工作至今投了十几封简历 0 面试，其余已读不回或者只送达。虽然编辑简历的时候尽量往可迁移能力上靠以达到“垂直经验”但收效甚微，连 AI Agent 也要求有同行经验或者从 0 到 1 的开发经历。
一开始是直接投中高级 Golang 开发但发了简历后没有下文，游戏服务端架构特殊无法投递，于是瞄准 PHP/GO 混合岗位，毕竟 8 年 PHP 经验，结果还是没效果，PHP 也很稀少。
现在可以说是一年比一年难，加上 AI 的普及，公司反过来觉得不需要那么多人了，结果就是岗位越来越少。
希望下家能少一点加班，工作环境多一点开放和包容而不是高压和管控，落实可观测性和知识传承。过去接触的项目几乎没有规范，自己做的事件驱动微服务项目多少也代表着自己所向往的工程规范。附上项目链接：
3 条回复 • 2026-03-03 19:25:57 +08:00
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cocacolarhan 4 小时 0 分钟前
god bless you
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cocong 3 小时 49 分钟前
可以转别的语言，我是 php 转 java
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freemoon 3 小时 43 分钟前
0 面试可能是简历写的有点问题
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