上周，公司找律师来裁人了，但是没达成一致，谈崩了。我由于合同还有 1 个月多，公司为了搞我，没有直接解除劳动关系，而是发了不续签合同通知。当时还有个小陷阱，律师当时和我说，你明天不用来了，我一看，劳动关系到 1 个月多之后，我问律师，目前还是否存在劳动关系，回答，存在。我说，那我还是会继续来的。
后面，公司移除了我的门禁，移除了 git 帐户权限之类的，但是企微还在。上周让我交接，我没有同意，没有交办公设备。然后就是不安排参会，不安排工作，各种冷处理我，孤立我。同事们私底下都在支持我，但是明面上在领导面前也不主动和我说话，我一个人坐在办公室里，各种难受。
咨询律师了，建议我继续上班，期间固定各种证据，用作后续的仲裁使用，我也网上找了各种资料，也固定了很多证据，但是非常难受，煎熬，坐在办公室里，还不能表现出来，让公司的 HR 爽到，让她觉得自己的做法做对了，有针对到我。
后面，公司移除了我的门禁，移除了 git 帐户权限之类的，但是企微还在。上周让我交接，我没有同意，没有交办公设备。然后就是不安排参会，不安排工作，各种冷处理我，孤立我。同事们私底下都在支持我，但是明面上在领导面前也不主动和我说话，我一个人坐在办公室里，各种难受。
咨询律师了，建议我继续上班，期间固定各种证据，用作后续的仲裁使用，我也网上找了各种资料，也固定了很多证据，但是非常难受，煎熬，坐在办公室里，还不能表现出来，让公司的 HR 爽到，让她觉得自己的做法做对了，有针对到我。
1
Select Language