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gevin

想组建个远程团队,交流技术,一起赚钱,大家觉得靠谱么?

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  •   gevin · May 23, 2015 · 13658 views
    This topic created in 4182 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    想组建个远程团队,暂时先以后台开发者为主,一起做点有意思的东西,顺便赚点小钱,我把目前的想法列一下,大家看看可行性如何?

    • 首先团队成员是由理想的,乐意做开源的、自己觉得有价值的东西,愿意为开源社区做贡献,而不是以赚钱为目的
    • 团队对成员的价值是,通过做项目交流技术,共同提高,一起进步
    • 如果有钱赚,那当然是好的,所以整个远程团队,以后要做的事情包括『创意项目』和『外包项目』两种,如果有合适的外包项目,我们可以接,其他时间,我们自己可以做点有趣的东西,如果做成了,这两种项目都能赚点小钱
    • 团队成员需要有自己的工作以保障自己的生存问题,至少团队成员初期是要付出的

    大家觉得这想法靠不靠谱?
    关于『招募』、『管理』和『资金分配』等问题,大家有何建议,请不吝赐教


    关于赚小钱的事,补充几点:

    • 开源的东西是要自己投入资金的,不要考虑赚钱的事,就把这个当做技术层面的消费娱乐
    • 外包项目,成员有能力自己接下来,然后团队一起做,我这边有朋友(前端)偶尔会接到项目,要我帮忙做后台,这个以后就可以交给团队做了
    • 还有一个能中期时间尺幅内赚零花钱的项目,我比较有话语权,可以大家一起做
    140 replies  •  2015-11-25 12:24:36 +08:00
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    gevin
    gevin
    OP
    May 24, 2015
    101
    @danny200309 好的~ 届时联系
    Geeker
    Geeker
    May 24, 2015
    102
    很好奇,拉我一个吧
    dialox
    dialox
    May 25, 2015
    103
    有意思的想法。

    我比较担心如果远程团队都是兼职的状态?如何保证开发进度?如何分配好团队成员的利益?如何招募到真正有战斗力的成员?欢迎Q:七七五四四二九九久
    HJP1S6tKZ3K9S310
    HJP1S6tKZ3K9S310
    May 25, 2015
    104
    产品汪兼iOS初级开发一枚,有兴趣~
    gevin
    gevin
    OP
    May 25, 2015
    105
    @dialox 团队招募的时候可能需要强调,这个团队的核心价值观是技术交流、共同进步,所以成员都应该是乐于为开源做贡献的,而不是只为了赚钱,因为团队大部分时候赚不到钱,除非有送上门来的项目。赚钱是不确定的,全职是不现实的,做开源的东西,开发进度就看自己了
    jayzhong
    jayzhong
    May 25, 2015
    106
    @fatpa 说的对哦
    gongzili456
    gongzili456
    May 25, 2015
    107
    如果可以算我一个,Java,NodeJs
    Charles0429
    Charles0429
    May 25, 2015
    111
    jomenxiao
    jomenxiao
    May 25, 2015
    112
    gevin
    gevin
    OP
    May 26, 2015
    113
    @Charles0429 @jomenxiao 届时和你们联系~
    cxl008
    cxl008
    May 26, 2015
    115
    gamecreating
    gamecreating
    May 26, 2015
    116
    C++ 似乎在这个坛子 不受欢迎?
    sarahdj0917
    sarahdj0917
    May 26, 2015
    117
    yxwqwgz
    yxwqwgz
    May 27, 2015
    118
    “求带”的基本可以拍除。
    androidBrant
    androidBrant
    May 27, 2015
    119
    iOS两年, 有兴趣。。
    matrixpeek
    matrixpeek
    May 27, 2015 via Android
    120
    iLtc
    iLtc
    May 27, 2015
    121
    关注一下~
    gevin
    gevin
    OP
    May 27, 2015
    122
    @yxwqwgz 有道理,哈哈
    ryanking8215
    ryanking8215
    May 28, 2015
    123
    @gevin 支持,有兴趣,python flask 后端, qq: 死零7死死要叁死
    gevin
    gevin
    OP
    May 28, 2015
    124
    @ryanking8215 好~ 建立团队时再和你进一步沟通
    MonkLuf
    MonkLuf
    May 28, 2015
    125
    可以一起聊聊啊,楼主建个微信群,贴上二维码,大家一起聊聊? monklof ## gmail.com
    vanxuing
    vanxuing
    May 29, 2015
    126
    这个可要培养非常厚重的荣誉感,一般情况下不容易实现。但是很多UGC社区做的还是不错的,但是要完成特定任务的话,这些UGC社区是很有难度的。
    任何组织,大到麻将桌,小到G7,不论是社团还是公司,在提高效率这方面都需要花费很大的努力。我想你也不愿意斗地主的时候就俩人,打麻将的时候3缺一吧。在目标确定的时候,稳定的人员结构是提高效率的必要条件。临阵不能换帅,一个道理。
    说了八圈儿,我想你得找到这样的人.
    1.有稳定时间付出。不考虑时间多少
    gevin
    gevin
    OP
    May 29, 2015
    127
    @vanxuing 有道理~ 我还在酝酿这事怎么往下做
    cb269267
    cb269267
    May 29, 2015
    128
    楼主,你要是想要把它当成你的第二工作的话,这是很不靠谱的,因为每个人都会有自己的生活,所有人出去日常生活受的累还要遭第二份累,这个团队能走下去的几率是全职的n分之一
    sliwey
    sliwey
    May 29, 2015
    129
    前端,有兴趣
    gevin
    gevin
    OP
    May 29, 2015
    130
    @cb269267 与其说是团队,不如把它看做一个组织,人员进进出出也很正常,只有有新鲜血液就好了
    492162921
    492162921
    May 29, 2015
    131
    java 三年程序猿,偶尔能接小单。 LZ留个联系方式 QQ 83268641
    vanxuing
    vanxuing
    May 29, 2015
    132
    技术上帮不了忙,但是做个产品还是没问题的。
    虽然我每次求职的时候都说兴趣,但是我觉得兴趣这个玩意儿,要不是真有兴趣,还真帮不了多的忙。
    人员的进进出出对组织影响会很大。特别是前期的时候,就跟大v,都走了,新浪也就不浪了。
    Bensendbs
    Bensendbs
    May 29, 2015
    133
    大三狗 能加一个让我练练级吗。。
    [email protected]
    peiran
    peiran
    May 30, 2015
    134
    主攻前端
    后端:python nodejs php
    运维方面也熟悉点
    @gevin
    blackboar
    blackboar
    Jun 8, 2015
    135
    你在我帖子里回复了,请问怎么联系
    gevin
    gevin
    OP
    Jun 8, 2015
    136
    @blackboar flyhigher139#gmail
    bucifan
    bucifan
    Jul 22, 2015
    137
    simon4761
    simon4761
    Aug 19, 2015
    138
    iOS 接近三年经验 ,表示想跪舔~!加我一个!
    simon4761
    simon4761
    Aug 19, 2015
    139
    企鹅号: 2 5 2 1 0 4 9 6 0
    niselover
    niselover
    Nov 25, 2015
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