现在用人单位招实习生是为了留用还是为了找干杂活的

[loliconred]

应聘的实习工作貌似都没有留用机会 ……那我去干啥？……求有留用机会的实习岗位
肯爆肝学习 自学能力可以 没那么多牢骚 独立解决问题的态度比较好 代码习惯好，注释习惯超好
求个实习岗位 java 或者前端（自学一段时间 水平很低）

[xiaohaohao]

我们公司主要为明年年初储备人才，是留用

我们是谁？
微播易：我们是一个社交自媒体的精准营销的交易平台。这个平台离不开我们的技术团队，我们的技术团队是一个典型的技术驱动型团队，核心成员大部分来自微软，谷歌，雅虎这样的团队，这些成员多是北大清华的背景。他们把外企的开放、平等、自由的氛围带过来微播易，是一个非常扁平化的团队，我们弱化上下级关系。

＃微播易＃ ＃鸟巢＃ 招聘 PHP 和测试实习生

邮箱： [email protected]

[loliconred]

忘记说了 我春节甚至除夕也可以奋战的 如果 是喜欢的类型的公司，少休息几天去干活或者学习也是没问题的。

[aheadlead]

肯爆肝……

太可怕了

[usapla]

当然是为了找干杂活，反正你学好东西就要飞的

[loliconred]

@usapla 感谢回复 现在这个行业归属感都这么弱么 ，我个人归属感很强……

[hick]

不知道前面说干杂货的是不是码农.
只能感性的说, 这俩类公司肯定都有, 而且都不在少数.
个人比较理性的认为技术团队找实习生基本大都希望留下, 大部分码农的工作都不是一次性的, 是需要后人维护的. 团队型的项目里, 如果实习生的要出成果而且后边好维护, 经常需要不小的教会成本.

[hick]

另外楼主找实习, 连个期望城市也不说?

[loliconred]

@hick 感谢回复 人在 上海的 想在上海工作 真是不好意思……

[Zzzzzzzzz]

看企业规模了, 小企业培养不起人也留不住人, 肯定打杂为主了, 也不排除为了完成指标或者拿到补贴只希望实习生不添乱的.......

[harry890829]

其实我很好奇，程序员里面有打杂的么？怎么打杂？

[loliconred]

@harry890829 就是让你写一些实体类啊之类的收发快递 装系统修修电脑之类的（我特别擅长维修各种电子产品）

[loliconred]

@Zzzzzzzzz 感谢回复 还有我觉得互联网公司 不能看人多少的 得看业务服务多少大众的，……所以有 50 人我都感觉很大个公司了 （可能我这眼界不够开阔）

[Neo]

看 1 楼就知道了，完成 kpi 而已

[answeryou]

廉价劳动力

[loliconred]

@answeryou 自学很难接触到实际工作的内容一直没经验 自学得到的知识提升也很有限 也找不到很好的公司工作 恶性循环 很苦恼

[terence4444]

主要还是为了留住人才备用，最近正在带一位明年毕业的同学，我本身就比较忙，每天大概花 1 小时左右讲我们的系统和语言（不是常见的 JAVA/C 等），其它还是主要靠自学，希望在毕业以前能够进入项目做一些工作。如果实习期表现能胜任的话就留用，不能的话只能再说了。我们公司虽然钱不算太多（相比互联网公司），不过福利和工作时间都是可以的，一般不会加班，每周平时 40 小时工作时间，能学到的东西也蛮多。

相比我自己在几年前快要毕业的时候在某公司实习，每个月 460 块只够地铁车钱的，刚进的时候就能独立写写小工具（ Delphi/.net ），还能帮忙解决一些 Interbase 的问题。后来这公司的某主管要我在那段时间内帮他们做封闭式开发，放弃毕业设计。这就算了，工资你猜多少？ 2K/月（虽然那是 06 年的时候），我只好自己走人……

[music]

我实习的公司还是希望留下来的。虽然现在只是调接口。

[loliconred]

@terence4444 您真是辛苦了 如果这样的公司或者您这样的技术人员多就好了 要不然 不是名牌 校招又没合适的真是走投无路白白浪费时间了

[loliconred]

@music 感谢 同上

[bk201]

其实自己做点东西出来，自然有人找你，肯定不会让你打杂。如果你技术薄弱，不打杂能让你干嘛，压根不敢让你碰工程，最多让你做几个 demo 锻炼锻炼，手把手教你基本很少，毕竟不是培训机构。

[harry890829]

@loliconred 好吧，技术开发的实习和运维的实习貌似干的差不多东西？

[loliconred]

@harry890829 基本上 而且有可能还要 管什么 wifi 不好使 之类的 另贵公司是哪家 名称？

[loliconred]

@bk201 说的有道理 ，不过我说的是 打杂就真的是跟职位无关的事情大于实习的本职工作 比如说不能开发 测试一下 流程 看看代码总是要的吧

[harry890829]

@loliconred 哈哈，我们技术开发都是在宝山分公司，这个地方还真没有运维……

[sivacohan]

留住，干杂活!

创业公司一般都是开放人力严重不足。一个人要顶几个岗位。所以不管正式员工还是实习生，都有一堆杂活。

比如我在前东家，除了肩负后端设计编码（两个网站，一个 App ，还有一套推荐算法）之外。还负责办公室布线，网络管理，打印机管理。实在着急还会上电烙铁焊板子。。。

[loliconred]

@sivacohan 所以你离开了？

[sivacohan]

@loliconred
卧槽，神补刀啊！
我的确离职了。但原因不是这个。主要是我想休息了。目前已赋闲一个月，天天玩，可 high 了。

[loliconred]

@sivacohan 有工作 有经验真好 像我这样 哎 没经验水平不行 自学难度又降不下来……

[mechanician]

这么想想我还是很幸运的，做过的两个实习，一个是认认真真教我技术，一个是把我当正式员工让我参与项目~当初找实习也找了好久才有合适的，楼主加油

[BillionWang]

好可怕。肯爆肝

[loliconred]

@BillionWang 感谢回复 为实现梦想 爆肝也得爆

[loliconred]

@mechanician 谢谢鼓励 同祝好

[odirus]

@sivacohan http://tinman.cn/app/all 你知道我们有多少应用么？偷偷告诉你，还有智能硬件项目 2 个以上，你知道我们有多少个后台么？ 2 个。所以你还是挺幸福的

[crisfun]

不要为公司拼命，不要把别人的千万倍收益梦想当成自己的理想拼命

[loliconred]

@crisfun 无论怎样 暂时还没有个公司 想要我去他们公司实习呢……

[corethink1]

我司倒是招实习生，没有杂活儿，能力强就直接跟项目，算是自己培养，但是，南京&PHP ，不符合楼主的上海&Java 。前端开发方面楼主到了什么程度呢？

[raysmond]

lz 诚意好可怕

[loliconred]

@corethink1 自学第 40 小时这样吧！我全实话实说 所以感觉 好像够不上贵公司的水平。

[caiya21]

诶诶额，楼主还是好好多学点知识吧。。实习生毕竟实习生，没有正式的劳动合同，别的都是白搭，不具有法律效应的，同是实习生的路过

[loliconred]

@caiya21 感谢回复和提醒！

[funCoder]

曾经在本地某传统行业小公司研发部门做了三个月实习生。一般上班时在硕大的部门办公室里包括我在内只有三个人，一个做 ARM 裸机开发顺便打板和做外壳的大哥，一个 c#打酱油的小哥，还有一个兼职的完全不靠谱的技术合伙人当主管。实习期间我一个人负责了 OpenWRT 固件定制， Android 客户端开发， iOS 客户端开发，完全没人带，设备都是自己带。外加办公室窗户对面就是隔壁公司的老化室，几个通风用的工业风扇整天嗡嗡响，脑子也跟着嗡嗡响，实习期满换到学分果断甩锅走人，无论老板千般挽留也不留了，结果有一个月的工资没发。

PS:园区里有一家更坑爹的外包公司，实习生是主力，还好没去。。。

[loliconred]

@funCoder 说的我都不敢去投简历了 ……难道我在明年 5 月之前只能这样了么！

[meathill]

别的岗位不敢说。开发相关岗位，干杂活儿？我干嘛雇一个人来给我添乱，说白了绝大多数未毕业的新人沟通能力烂的一坨，直接就敢把商务总监拉到一个群里要求配合他的工作；或者完全不了解公司业务跟别的同事沟通半天都是鸡同鸭讲。这些都要我背，难道我忍这么多就为了 ta 来干杂活儿？什么杂活儿值得总监级别的人浪费几个小时随便算下账也知道划不来啊。

所以这个问题本身就有问题。你要想实习，就要奔着能留下努力，也要奔着有留下的可能去找。一定先摸清用人单位的意思再做决断，没有留下可能的就算了。

[loliconred]

@meathill 您那是大公司 够气派有总监有领导 我经历的公司不超过 5 人 而且感觉是少了个家政服务的阿姨然后叫我去.

[wy315700]

不要因噎废食

[fengzixu]

大哥你这话说的，我要是用人单位我都不敢要你。现在不是说你肯为企业卖命学就行了。。。。你这写的我还以为你要去公司玩命

[zonghua]

寒假的时候有人要实习的吗？ web

[pynix]

基本是干杂活的。。。。。。

实习生时间并不太稳定，可能需要回学校什么的。。。

[meathill]

@loliconred 不是哦，我们是创业公司。我在外地办公室，目前手下只有 4 个人，其中 3 个都是实习生或实习生转正，所以感触比较深。

你说的那种……还是理念问题吧……我觉得带人成本怎么都比阿姨高啊，即使我一周不高于 4 个小时，核算过来也请个全职家政了。

[bngzoo]

大型的公司是做人才储备，小一点的公司是为了廉价劳动力吧，当然如果你自己肯学习，根本不用介意这些，哪儿能学到东西就去哪，金鳞岂是池中物？

[nekoyaki]

@loliconred 还别说，很多地方家政阿姨挣得挺多的，比许多初级技术人员多呢！

[xrpbtc]

干杂活