bk201

bk201

V2EX 第 102512 号会员,加入于 2015-03-05 09:50:55 +08:00
今日活跃度排名 16059
7 G 23 S 46 B
根据 bk201 的设置,主题列表被隐藏
二手交易 相关的信息,包括已关闭的交易,不会被隐藏
bk201 最近回复了
1 天前
回复了 LiuN1an 创建的主题 职场话题 新时代被淘汰的不是前端,而是后端?
你要说能替掉后端,那前端也必定能替换掉,反之亦然。语言技术栈不是关键。
我理解照片是用来吸引人的,你发这照片没起作用,发了等于没发。建议改下吧,就像面试,首先别人要对你感兴趣,真当都是是个女的就行啊 doge
8 天前
回复了 opendoor 创建的主题 职场话题 在等裁员,心情复杂
我觉得你先要收集证据证明自己不应该拿 c ,然后拒绝 PIP ,否则你这赔偿有风险。
应该是招闺蜜或者父母寻求建议了,然后你就被吐槽了,然后就被拉黑了。这种不和你沟通再做决定的女的,断了也未必不是好事。
11 天前
回复了 Ayaya233 创建的主题 职场话题 被 hr 疯狂催入职
这种急招一般是坑,至少我遇到的都是。正常正规岗位都会和你约定好时间,不会催你。
14 天前
回复了 21Silva 创建的主题 健康 有什么适合程序员吃的保健品嘛🤣
我一直以为保健品 80%是无效物质,宗旨就是吃了和没吃没区别。
15 天前
回复了 SoldierL 创建的主题 职场话题 单休太累了,上海行情咋样?
苟着吧,出来估计难。一来人越来越多,互联网的毕业生加上各种毕业计算机毕业的,二来各行各业都不行,效益差,三来劣币驱逐良币,老板素质也是越来越低,所以行情很差。国企、银行和证券这几个看上去好而已,其实更是乌烟瘴气,而且大多招外包,环境恶劣
15 天前
回复了 qwer666df 创建的主题 职场话题 公司裁员的两种方案选择
接受了绩效裁员赔偿会降低,按公司的品性,只会越来越差,今天是 20%,明天或许就是裁一半的末尾。如果有信心就拿钱走人,没信心就答应下来开始准备面试吧。
没必要完全信任,基于自己的实际,给小家庭奉献自己的力量。至于那些什么上缴的,也要看对方的人品,如果是主动要求你上缴的,基本人品都不咋地,最好不要交。
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   3383 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 10ms · UTC 11:36 · PVG 19:36 · LAX 04:36 · JFK 07:36
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.