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Nobu

面试时,对方问你上家公司为什么离职 ,大家怎么回答

  •  
  •   Nobu · Dec 31, 2015 · 14496 views
    This topic created in 3781 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    如果回答因为薪资问题是否太直白了
    36 replies    2016-01-05 17:10:21 +08:00
    sudoz
        1
    sudoz  
       Dec 31, 2015
    实话实说挺好的
    不然怎么突出你对薪资的要求?
    Nobu
        2
    Nobu  
    OP
       Dec 31, 2015
    @sudoz 对方会觉得你太在乎钱?
    msg7086
        3
    msg7086  
       Dec 31, 2015
    我答的是因为签证问题……
    yeyeye
        4
    yeyeye  
       Dec 31, 2015   ❤️ 4
    如果你不太想直白的说是钱的关系,那我教你一个,就看你有没有胆量说了,我敢保证只要你一说出来,对方绝对不会觉得你的离职是不合适的。

    你先露出一个忌惮的表情……然后用愤怒的表情告诉他,你的上司性取向很不正常,你似乎被盯上了!
    TakanashiAzusa
        5
    TakanashiAzusa  
       Dec 31, 2015
    想要有更好的发展。
    Myprincess
        6
    Myprincess  
       Dec 31, 2015
    上家 HR 没有长得你帅
    loryyang
        7
    loryyang  
       Dec 31, 2015
    可以说薪水低吧,不过如果你仅仅是因为薪水低跳槽也有是有点说不过去。
    你还可以附加上,没有发展前景,工作内容不感兴趣,管理方式不喜欢,家庭个人原因,等等
    bk201
        8
    bk201  
       Dec 31, 2015
    我同事和我说他上个老板和他抢女人
    Nobu
        9
    Nobu  
    OP
       Dec 31, 2015
    @yeyeye 。。。。
    Nobu
        10
    Nobu  
    OP
       Dec 31, 2015
    @bk201 还有这等事
    zipspeed
        11
    zipspeed  
       Dec 31, 2015
    @yeyeye 哈哈,这也忒坑了吧
    Froyo9
        12
    Froyo9  
       Dec 31, 2015
    mark 。
    hauk0101
        13
    hauk0101  
       Dec 31, 2015 via Smartisan T1
    项目黄了
    yeyeye
        14
    yeyeye  
       Dec 31, 2015
    @zipspeed 不坑啊 觉得坑领导不好 就说是同事好了
    nashge
        15
    nashge  
       Dec 31, 2015
    @yeyeye 。。。
    hantsy
        16
    hantsy  
       Dec 31, 2015
    1. 没漂亮妹子,与招聘的广告严重不符合
    2. 钱太少了
    3. 老板不是人
    hantsy
        17
    hantsy  
       Dec 31, 2015   ❤️ 1
    上面太直接了。
    装 B 的说法如下:
    1. 个人理想与公司发展目标渐行渐远,公司领导目光短浅
    2. 我想去做更有意义的事情,实现自己的人生目标,将来在自己老的时候会有很故事讲给孩子们听
    3. 我需要一个更大舞台,展示自己的才华

    等。
    Phariel
        18
    Phariel  
       Dec 31, 2015 via iPhone
    世界辣么大 我想来看看。。。
    jarlyyn
        19
    jarlyyn  
       Dec 31, 2015
    如果是正常离职的话,如实回答对双方都是好事。

    越虚的回答越降低别人对你的印象分。

    比如你是因为单双休离职的,如实回答就不容易进单休的。

    你是因为学不到东西离职的,就不容易进重复机械工作的。
    jarlyyn
        20
    jarlyyn  
       Dec 31, 2015
    补充一句。

    太虚的话容易让人觉得你这个人不稳定,因为不知道什么可以留住你。
    charlieexia
        21
    charlieexia  
       Dec 31, 2015
    钱少活多 没明确目标 指派工作时朝三暮四。。。。
    BillionWang
        22
    BillionWang  
       Dec 31, 2015
    公司濒临倒闭。裁员了
    LINAICAI
        23
    LINAICAI  
       Dec 31, 2015
    朋友拉去开公司了。。。这样逼格高
    shuizhongyu
        24
    shuizhongyu  
       Dec 31, 2015
    其实直接说薪资问题没关系
    jarlyyn
        25
    jarlyyn  
       Dec 31, 2015
    @LINAICAI

    你别人会担心你工作到一般被另一个朋友拉去开公司了。
    cnsun
        26
    cnsun  
       Dec 31, 2015
    应该说 这个问题我可以不回答吗?
    Nobu
        27
    Nobu  
    OP
       Dec 31, 2015
    @hantsy 写的真好
    233
        28
    233  
       Dec 31, 2015   ❤️ 1
    实话实说, HR 也不是什么圣人, 绝大多数的理由都可以接受
    linfeng
        29
    linfeng  
       Dec 31, 2015
    现在 HR 都是人精啦,太装 B 直接打断你说话了,倒不如找个无伤大雅的说法认真回复下,诚恳些
    赞同楼上说法
    XDA
        30
    XDA  
       Dec 31, 2015 via Android
    位低权轻责任重
    钱少事多离家远
    aalska
        31
    aalska  
       Dec 31, 2015
    倒闭了
    zartouch
        32
    zartouch  
       Dec 31, 2015
    最近刚离职,我答的是这个行业干的不爽,不想在金融 IT 混了 (下家是互联网)
    kobe1941
        33
    kobe1941  
       Jan 1, 2016
    资金链断裂,公司挂%>_<%
    我好几次换工作都是这个原因,真实原因。。。。
    banricho
        34
    banricho  
       Jan 1, 2016 via Android
    是我肯定如实回答,最讨厌绕弯子了,增加沟通成本。。。
    jimrok
        35
    jimrok  
       Jan 1, 2016
    想去一个更有创造里的团队。
    hellorubyworld
        36
    hellorubyworld  
       Jan 5, 2016
    我听过一个特别 nb 的理由:这是对我们双方的负责任
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