请问我这种情况需要离职（不转正）吗？

[miracleyao]

我是今天 6 月份来这家公司，公司是传统公司打算转型互联网方向，接下来做的项目都是跟互联网相关的。

当初会来到这个公司，第一是面试的时候跟架构师聊得还不错，进来后得知他在华为、腾讯做过，实力在那值得我学习； 第二是公司开的薪资条件还不错，相信很多人考虑一家公司的时候薪资会占很大部分，而且公司是做电子商务的，比较符合我的职业规划。

现在项目组的人都是新招的，人员技术素质参差不齐，公司技术底蕴几乎没有，项目架构上出现一定错误，导致开发效率很低，再者都是用底层技术，几乎不用开源框架，什么 Spring 、 Mybatis 基本不考虑。

项目进展流程也是有问题，本末倒置，项目负责人在需求还没确定、原型还没出来的时候就要求我们研发部根据一份需求草稿整理输出数据库设计文档、系统接口文档，导致后来开发这两份文档需要大调整而且需求也在不断变更。

我也是第一次在这样的公司，如果你曾经呆过这样的公司，你或许有共鸣：有一个传统公司出身的负责人，自以为很懂互联网，对项目“指手画脚”(他的确有这个权利)，但是有些需求逻辑欠缺不合理，也很难说服他。开会的时候必说他的履历(在两家很强大的国企呆过)，他本人也有一定的官僚气息，比如开会暗示我们要多加班，不能提前去吃饭(刚刚 11 ： 50 去吃饭，他说这么早去吃饭，我们 12 点下班)

交代完背景，说一下我的顾虑：

1 、家里最近需要钱，我把这两年攒的几万块都给家里，本人之前花钱也不算大手大脚，除了吃住大部分花销在买书上。

2 、本身技术不算差，也不算很强能独当一面支撑整个项目。

3 、当初面试说加班不多，但是呆了两个月，我差不多有一个多月是 986 ，现在看书的时间越来越少，本人比较宅，业余生活比较单调，比较喜欢看书。

4 、最近招聘淡季，即将工作三年的我开始犹豫。

即将工作满三年，常常听人说三年是个坎，本身也希望三年的履历好看一些，但是这家公司对技术成长很有限， 希望有共同经历的 V 友给出你诚恳的建议，谢谢。

[jmc891205]

外面的公司又能好到哪里去呢。。。
不如从尝试改变现在公司做起

[xvx]

国内绝大多数公司都差不多这样的。
我已经转正了也想辞，可是目前也找不到稍微好点的了。
我也缺时间，除了上班时间，休息时间都不能自由支配，全被占用了。好多新番没追了，买回来的书还没看完， kindle 闲置到快变废品了。

[amon]

随便说几句吧。
看起来问题不算严重，真心的。甚至压根没有到需要跳槽的地步，再说也不能一遇到点不顺心的就想着走。

- 跳槽穷三月，转行穷三年。需要用钱的话，还是先别折腾。
- 说出来不知道会被人喷不， 986 并不算严重的加班（可能我被压迫惯了）
- 8 点钟下班的话，假如路上不被耗几个小时，还是有一定的业余时间的。不过单休真心累，以前我从来没有单休过，后来进了一家单休公司后，觉得双休的公司简直是天堂，都是泪。
- 招聘淡季和旺季其实对技术好、经验丰富的人影响不大，少一些烧钱的暴发户公司未必是坏事。

最后，你们公司没有技术底子，不用开源框架，项目流程乱，架构师有点霸道，你技术不差且有三年经验，这些从另一个角度来看对你也是一个机会啊，把握的好的话，你可以来带动大家使用开源框架，积累技术，完善基础系统，优化项目流程，激活团队氛围，等等。
当然前提是，你得先搞定你们的架构师。这种人，不能下面硬刚，你得先讨好他。比如你们讨论问题时，他有些需求逻辑欠缺不合理，不要直接指出来，你可以一方面赞成他这么搞，另一方面跟他补充一下你的想法。他只要不是 sb 应该都会考虑的。

[ichigo]

只说一条：
12 点午休， 11 ： 50 去吃饭确实是不对的。

[likeyou]

第一，规矩要遵守。 12 点下班，确实是 12 点下班后再去吃饭，这也是尊重公司制度
第二，你现在是机遇也是挑战。从你的描述来看，你对你自己本身的专业技术也不是很有信心。据我了解，在行业工作有两年以上经验的，还是比较讨人喜欢。至少技术上相对毕业生要成熟。省去了培训的时间。你应该对自己技术有信心，然后，培养自己能独当一面挑项目的勇气和能力。这家公司可以锻炼你。
第三，这家公司如果没有潜力，当初也不会吸引你，进去了就踏实干活，做出成绩来了，你还怕老板继续果断？你老板也是角色的转变，之前帮别人打工，现在要指导别人打工，可能沟通方面，工作标准方面还不清晰。这个时间你要潜移默化去影响老板，老板的工作，跟你们的工作分工到底如何配合会更舒服，更有效率。

[66beta]

楼主，要是碰到学经融的人转岗做产品经理，你怕不怕？
我不怕 (T..T)

[miracleyao]

@amon 谢谢，我们架构师很好相处，是我学习的对象，是项目负责人应该没有互联网经验，很喜欢在需求组上面新加一些他觉得很棒的"idea";

[miracleyao]

@ichigo 他没来之前我们是 45 下去吃饭的

[bk201]

没看出必须走的理由，如果下一家页不一定和你心意。

[miracleyao]

@likeyou 明白，觉得自己的技术还是可以的，可是也不会盲目自信，想在工作的第三年好好沉淀下，争取下一份去大公司。

[dong3580]

986 确实对你来说不是长远之计，加点班无所谓，报销伙食么？周六加班就不爽了。
如果有更好的机会也不妨看看吧，当然，做好现在的工作。
另外问一下，你坐标在哪儿？

[miracleyao]

@dong3580 深圳

[ichigo]

@miracleyao 所以你觉得 45 下去吃饭很有理是吗？

[i4oolish]

986 什么意思？早上 9 点来，晚上 8 点走，一周上 6 天？

[xinyewdz]

我来说下遇到的坑，现在的公司做智能硬件的，我去之前公司没有做 Java 后台的（原来有一个 Java 后台但是他离职了），有几个做 android 的（都是刚毕业一年左右的）。面试的时候技术负责人（主要负责硬件驱动）和我聊的不错，给的薪资也满意，包括职位也满意。但是他没给我说需要到北京出差，公司被收购等等。
刚去的两个礼拜，把 Java 后端的东西梳理了一遍，把架构和框架搭起来了。然后告诉我，公司年初被北京的一家公司收购了，还有几个月产品要发布，但是这边软件技术很差。北京母公司要求所有软件人员到北京去进行开发，使用北京母公司的技术框架。然后就到北京出差，要两个月。到这边之后，以前做的所有东西，全部推翻重来。现在不确定以后会不会把上海的软件部解散（在北京每天都很无奈）。

想跳槽吧，但是人在北京又不方便。跳槽的话，怕简历上难看。这是工作第五年，第三份工作。一直在纠结。。。。

[luban]

已经 986 了，还和员工计较几分钟的吃饭时间。提前去吃饭不对，难道加班就是对的？员工可以要求到下班时间就回去吗？

[miracleyao]

@ichigo 不是，就像下面有人说不需要计较几分钟，中午提前下去可以减少排队的时间，有时候吃饭排队要 15 分钟以上。

[Stupitch]

看起来好像在苏州？苏州的互联网都没什么意思（尤其是官本位思想），去其他地方还不至于被坑太惨

[xujialiang]

学会合理安排项目排期，加班太多一定是排期不合理，学会拒绝过分的需求

[miracleyao]

@Stupitch 在深圳

[msg7086]

@ichigo 很有理啊。如果上头带头不照着规定来（朝九晚五双休变成 986 ），为什么员工就要照着规定。

[JamesR]

看了下没有特别严重需要离职的问题，工资给得够吗？如果工资给够无需离职，等过完年换工作也不迟。