我在公司呆了三年，经历了 7 任总监

[zhouqian]

想起啥写点儿啥，可能比较乱。

七个总监暂且以 A 、 B 、 C 、 D 、 E 、 F 、 G 代替吧。

我来到公司的时候，公司人数很少，带上一堆市场也就 30 人吧，并且还有好多个要离职的。 为什么要来这个公司呢？ 这个由头比较复杂，我当时是同事Ⓐ去创业，然后拉着我去了，一起去的基本都是我的同事，在那儿干了三个月，公司也就五六个人，跟他一起过来创业的还有另外一个同事，是我们的大领导，我们经常称为Ⓑ总，因为习惯了这个称呼，经常会说Ⓑ总，Ⓐ有一次听到了很不高兴，跟我们强调“公司只有两个总，一个是♠总，一个是我！”，当时我觉得Ⓐ怎么这么在意这个，我们又不是不叫你总，并且我们叫Ⓑ总，是出于对老领导的尊敬。这是对环境不适应的原因一，后来呢，我一个产品的同事由于跟Ⓑ总关系好，对我们几个做技术的，有时候就指手画脚，你们应该怎么样怎么样。完全不是小团队该有的融洽的工作氛围。这是原因二。也正是这个原因，我产生了离职的想法。

同期，我对象也要离职，刚好她前同事 A ，拉她入伙，当时她同意了 A ，然后跟公司提离职的时候，领导不同意她离职，并且给她涨了工资，对比了一下，她觉得还是留下比较好一些，所以，最终没有去 A 那儿。但是 A 让我对象给他推荐人，因为比较缺。这个时候，我对象问我想不想去，我说现在这个公司氛围不好，我也不太想呆了。对象说，听 A 说，这个公司刚起步，啥都没有，福利待遇什么的也不明确。我说，没事，反正现在的这个也是个创业公司，我先跟 A 聊聊吧，我就是想找个工作氛围好的团队，一起共同进步。

就这样，我跟 A 搭上了关系，对！ A 就是目前公司的技术总监，第一任。 A 对我进行了面试，他并没有按照正规的流程进行各种提问环节，而是问了我现在是做什么的，能做公司的新项目不能？然后问了我期望的薪资多少，我说了之后，他说公司刚起步，可能有点儿高，不一定能给。我告诉他，我肯定值这个价钱，如果在工作中发现我能力不够，直接对我讲，我可以立马走人的，不用估计我对象的面子，技术这件事情，向来就是有能者居上。 A 看我比较爽快，就告诉我，好我跟老板商量一下，然后面试就结束了。之后打电话通知我去上班。

我去了之后，公司技术部还没有完全建立起来，当时觉得技术部的同事工作还不错，比上家工作氛围好。我去了之后接受了公司的新项目，直接进入了紧张的工作状态，慢慢的在工作中发现这帮技术部的同事人都挺好的，最主要的是大家都在认认真真做事，所以我很快也融入进去。当发布了第一个版本以后，公司在一个地方进行了试点，当然前线立马反馈了一堆产品意见，然后为了满足第一批种子用户的需求，我们技术部开始了疯狂的加班模式，前方源源不断的提出优化建议，我们在后面马不停蹄的修改， A 天天给我们说“以后绝对亏待不了大家”，并且 A 自己也十分的努力，把整个事业当成自己的事情来做，每天睡觉三四个小时，其余的时间都在工作，并且还亲自操刀上阵，做公司以前遗留的一些外包项目，为公司争取一些资金。刚开始的几个月，公司没钱，发不下来工资，各种拖欠工资。当时心理想，坏了，我怎么摊上这种公司了。但是 A 给大家安慰，公司目前是处于困难的创业时期，大家稍安勿躁，肯定给大家发。那段日子基本上是每次发工资迟了近一个月。并且，听 A 说，公司发工资的钱，是老板自己掏腰包给公司垫上的，并且只发技术部，其他部分继续拖延，并且让技术部的同事保密，不要到处乱说。虽然大家都有怨言，但是听到这个情况，觉得老板还是不错的，所以大家就继续努力的干活。并且我们经常在下班之后，技术部的一群兄弟经常去喝酒烤串，并且是 A 套腰包，我们提出 AA 制的时候， A 说，没事，这个公司会报的。我们也就没再说什么，后来大家知道，好多发票他都报不了，并且据说包括他出差的许多发票，也报不了，总共加起来的差不多两万了，公司财务一直不给他报销。 A 也不好意思因为这事情找 Boss 。后来，公司允许了我们一些小团体活动。我们报销就比较方便了，但是 A 还是有好多发票报销不了。因为好多发票他当时只往包里一方，也没有写明哪个发票是干什么的，财务找他的时候，他自己也忘了。就这样，一直没报销成。当然，这不是我们聚会吃了这么多。因为报销的事情，技术部觉得 A 挺讲义气的，所以我们相处都挺开心的。但是 A 有一个难处，老板经常压很多活给他，他也不告诉老板这些东西不可能那么快做完，所以我们就加班非常严重，再加上公司体系不完善，产品经常拍脑门，动不动就要重新做。终于有一次，技术部忍不了了，怨声很大。确实是因为太辛苦了，三天两头的就通宵，第二天还得上班。关键是公司居然还流行这老的传统“上班打卡”！加班过程中，经常因为工作，忘记了在夜里 12 点之前打卡，导致我们考勤总是缺记录，然后行政 /人事部统计的时候就会扣我们的工资。最后大家都受不了了，所以集体反馈给 A ， A 把情况反馈给了 Boss ， Boss 连夜写了一封邮件《加班的路还远吗？》，内容无非就是公司现在处于创业期，希望大家一起努力扛过这个时间，以后肯定不加班了，这封邮件没有起到任何的安慰的作用，反而令我们好多人挺失望的。再后来呢？ Boss 觉得 A 做技术总监还欠点儿火候， A 可能觉察到了，提出了转岗，做了产品。

B来了 B以前是老板的手下，来我们公司前是在阿里，B是比较善于把握程序员的心理的一个人，因为他自己也是程序员出身，所以呢他上任之后，大家对他评价挺高的。但是呢，他对我们工作的压榨也是更上一层楼的，然后还推出了封闭式开发，让我们带上换洗的衣服，在公司附近的7天连锁住下，除了在宾馆睡觉，其他时间都是在写代码。我们虽然很累，但是也说不出什么来。这段时间呢，公司的技术部素质明显是提高了，工作量也上升了，因为加班更多了。B来了没多久，因为一直想自己出去创业，所以B走了。

请大家不要对公司名字进行揣测了，我之所以不愿意写出来也是对公司的一份尊重。

也不要对我进行人肉，或者对里面的出现的人物进行人肉，除了坏蛋以外，我相信大部分人都是站在不同的位置做了不同的事情而已，就算我站在那个位置也不见得能做的比他们好。

我只是把我这三年经历的一部分写了出来，如果能给大家一些启发的话，那是更好的。

感谢各位的祝福，非常感谢！

[lynnworld]

求脱水版

[lanyusea]

[sniperhgy]

大王派我来翻页，等更新

[entimm]

上头随便拿个理由，把自己身边的人开掉了，不管你跟他关系怎么样吧，好也罢差也罢，怎么都一副事不关己的样子，兔死狐悲，大家都是同类人，说啥这事跟我无关，是上面决定的，呵呵呵~这种事我是没法忍，有过类似的经历，把我在公司玩的蛮好的一哥给开了，没多久我也走了，就是这么任性
撸主的故事从总监 A 说到总监 F/G ，情节都是按照时间发展，后头的故事就是专门拿一个事来说了，还是关心一下，后头怎么样了

[zhouqian]

瘫痪

小伙走了，我在工作中对他依赖成习惯了，突然有一天需要一个环境，我准备喊“ xx ，帮我整一下。。。。”话到喉咙，突然哽咽，想起来他已经走了，我的好战友，我的好兄弟！我打开 QQ 告诉了他这件事情，他回复我说“兄长，我听了你这么说我也很难过。我跟着你做事真的非常开心。”之后我经常在 QQ 上叫他和尚，因为我想起来亮剑里面，魏大勇死后，李云龙也是因为习惯了和尚在旁边，在整理行李的时候，交了一声“和尚，把我那个......”
我再也开心不起来了，都走了，全走了，跟我一起奋战的，天天陪我通宵的兄弟们都走了。并且他们不是自愿离开这个项目的，离开这个公司的，而是都是受了委屈走了。我觉得我好无能！

我不想干了，没意思了，对不起了老板，我想提涨工资的时候，你总是跟我说“不要在乎这一千两千的，没意义，这都是小钱！将来你的股份将会值多少多少钱！你傻啊，你不会算算账啊！”但是我现在也开始缺钱了，我也要养家糊口了，我实在消化不了你给我画的大饼了。最主要的是队伍没了！我已经没有勇气起床了！并且自部门解散以后，我的性格也变了，不再那么开朗了，对新来的同事也有些刻薄了，我在新人眼中成了不容易相处的刺儿头。

爆发

突然又有一天，我被宣布再次调回老部门。老部门的总监找我私下吃了一顿饭，吃饭的过程中说 CEO 看他也不顺眼了，现在这个部门都没让他带，现在把我安排给了他，希望以后多多配合。我表示“当然没问题。”，他还表示 我需不需要帮手，需要的话他就申请招聘一个。我说我已经从公司申请一年多了，一直告诉我正在招聘。那天吃饭说了一些可有可无的事情。又过了几天，老部门总监发了一封邮件给整个部门的人，说自己又重新掌管这个部门了，以后所有事情还是要跟他沟通。再过了两天，他突然找到我说新招聘的人来不了了，我这里有个项目很急，你先帮我救救急，就两天，你现在手里的项目可以暂缓一下。帮我做完这个之后，你再继续你的项目。我当时突然想到了我找他救急的事情，但是我不想记仇，所以直接爽快的说，没问题。接受的第二天，开进度会，进会议室的过程中，我还半开玩笑的跟他说，我靠，今天 XX 把我坑了，让我移植代码呢，我移植完毕了，告诉我说移植错版本了。给我说错了版本号，移植成老版本了。
会议开始了，因为这个项目是从第三方接手的，包给源码，所以会议最后讨论到了要对方给我们讲一下代码架构和逻辑。我当时就接上话了，我说：“那个，我不是临时救急吗？你看看是不是再找一个同事过来一起听听，如果以后新来同事了，需要我再讲代码的时候，如果我有遗漏的地方，还能问问另外一个同事”，部门总监说：“不，不用，自己听听就行了。不用那么多人。”我说“那不是他们也没什么事情吗？一起来听听也没坏处啊，也学习一下他们的架构和思想。”，部门总监说“不用，你自己听就行了。”我笑着说“你不是也懂代码么？实在其他同事来不了，咱俩一起听呗！”部门总监突然说：“我才不跟你一起听呢，我就让你去听。”我当时一听这，我直接怒了，什么叫就让我去听，找事呢是吧？但是我尽量压制着情绪说“不是过一段儿新入职同事呢，你跟我一起听听怎么啦？”部门总监说“入职不入职还不一定呢，弄不好这个项目你以后也要自己包揽了！”“啥？不是说招聘人呢？不是说我帮忙应急吗？”我生气的说。部门总监说：“是啊，是在招聘？招聘不来，就得你做！” 我很生气的说：“我不想做！”“你必须得做”总监趾高气昂的说。这个时候我气的脸上的肌肉都在抖动。但是我没继续争论下去，因为好多人都在场。最后散会之后，我没走，我告诉他“我真不做，我只帮忙救急这几天！”“你说你不想做你就不想做了，你算什么？在我的部门就得听我的话！你就得服从安排！”总监蔑视的说道。妈的这他妈完全不是求我救急时候的表情啊！我彻底怒了！我用力拍了一下桌子“我不干了行吧！”“行啊，干不干是自己自由！”然后我离开了会议室。
过了一些时间，❺找我谈话，问我什么情况，我说了一下，❺问我真要走？我说，走吧！我现在都成刺头了，跟好几个领导都吵架了。另外我也想出去见识见识了。❺说那你决定了就走吧。❺这个时候已经是 XX 部门的总负责了，除了技术部不怎么插手。
又过了几个小时， G 也找我谈话，跟❺问的情况差不多。最后问我是不是真的要走，我说是！
第二天，人事部找我谈话了，说在公司这么多年了，并且还持有公司的股份，最主要的是这么多年了，跟公司这么深的感情了，怎么能意气用事呢？因为她跟我一起进的公司，她也是老员工了，我就说了，我这个想法真不是一天两天了，跟我一起奋战的好兄弟全走了，不是自愿，而是被迫！人事部跟我谈了很久，是很真诚的不希望我做出冲动的决定。但是对我的好兄弟们离职，不发表任何意见，这是公司的决定。人事部跟我谈的几个小时中，我相信她确实是内心不愿意让我走的，但是我心真的凉透了。

游离

之后有一个在公司两年多的测试离职了，我们叫他王二狗，这名字也是他自己起的，是个逗比，有段时间我们讨论过一个问题，“你想在电影里担任什么角色？”他说“我感觉我当个宋兵甲，炮灰乙比较合适！”，说完哈哈大笑！二狗离职之后也是心里很难受。觉得为公司天天加班测东西，天天挨骂不说，走的时候也没有领导挽留一下，觉得自己没有功劳也有苦劳啊。不过现在，他在新公司里又开始了逗比模式。

就这样，我要走的消息也传开了。其间老板也跟我谈过，说不希望我走（具体内容不再透露）。
G 和❺呢应该是把事情也上报了 CEO ，然后公司就开始招聘我的岗位了，而我写了简历，准备面试了，但是好像这一段好多公司都是储备简历留着年后用。这两天接替我的人已经到岗了，总共招聘了两个，又安排了一个在职的同事，总共三个来接替我软件这部分的工作。其中一个新来的挂的好像是经理的岗位。来了之后对我一副上级对下级的样子。但是他问我的东西我知道的我都还是告诉了他。新来的另外一个小伙对我挺客气的，在新来的这个经理要求我讲一些代码的时候，这个新来的小伙儿并表示代码易懂，没必要非得让我仔细讲一下，并且代码里面还有大量有趣的注释，居然还在注释里里面开喷或吐槽。我笑了笑。后来又听说，公司还在 XX 地方（另一个市）招聘了一个人，在驻场做我当时的一部分工作。我告诉给我消息那个人，“没事！问我的，如果我知道，我肯定告诉他。”

❶突然 QQ 给我发消息“ Hi ， Boy ！”我回复了一个“有事？”，他又发“听说你要离职了？”，我没再继续回复，他又发了一条“难道回不到从前了吗？”我默默的关掉了 QQ 窗口。

突然得到了一个消息，测试总监离职了，离职的非常突然。有一个同事有天告诉我，他是被开除的。我告诉了小伙，小伙说：“不提那些不开心的事情了，我一直都相信因果报应的，我也已经不再恨他了。”

接替我的人所有都到齐了，而我，还没开始面试，可悲的是我手里还有一个未量产的方案，这套方案是我精心研究设计的，方案内容和协议已经都写出来了，并且我已经买过材料做过初步的 Demo 并验证了可行性，这个项目一直被封存着，直到前一段儿，竞争对手出了类似的产品，公司才又要求我把尘封的方案拿出来，这个时候，这份方案已经被尘封一年了。只可惜我看不到这个产品的诞生了，就留给后人乘凉吧，新来的这个经理问了我的这个方案的细节，我都一一告诉了他，但愿他能好好做出来！哎，我的项目，我所有的心血，我的结婚礼物，我无法再抚养你们了，无法看到你开枝散叶了。

2017 ，我来了！

http://music.163.com/#/song?id=29750099

逛 V 站突然看到有人问年终总结怎么写，我坐在下班的公交车上回想了我的这一年，又想到了这几年，所以也给自己一个总结。

[omengye]

楼主经历了太多的曲折，从坑里走出来也算是在 16 年底给自己一个交代

[Zachary]

这个年终总结真是屌

[Sunshow]

这是我看过质量最高的总结

[fashioncj]

看来是完结了~

[horace1117]

创业公司啊。。。怎么感觉都差不多呢，起得来起不来都跟底下的人没有任何关系，说的一个比一个好听，朝 9 晚 5 才是普通人该过得生活

[entimm]

撸主在工作工程中，有没有思考过怎么夺权，感觉无论对公司做了多少贡献、元老，到头来没权就是空降领导，任人宰割啊，不能专心的写代码了

[1OF7G]

波澜起伏，都可以拍电视剧了，可怕。虽然看着看着就乱了，还是看完了，很精彩！楼主加油！

[barbery]

看完了，好赞

[bonfy]

完结，撒花，祝幸福

[baiyi]

追完了,这总结质量真的是高

[yaoyuan1072]

都 300 多楼了，竟然没出现招聘楼层。楼主这样认真负责的开发者很难得，谁家需要赶紧上啊。
祝福楼主。 2017 ，加油。

[xjchenhao]

看完了 楼主好运～

[loalj]

看完了，我们公司现在办公室政治确实也挺严重的。

[sydra]

如果楼主说的靠谱，还是去创业吧。

[qq496844026]

加油楼主

[hanxiV2EX]

看完了！楼主加油！

[magicdu]

看完了，不知道毕业后自己的公司里啥样啊，不管了，加油吧！毕竟，学东西和挣钱很重要，勾心斗角啥的，俺也干不过人家，像我们这么善良 :)

[deadEgg]

看完了 ， 加油~

[lalalakakaka]

越看越怕，总怕是个小说，最后是个推广广告

不过 LZ 实在人！不加广告，怒赞顶，祝好运了

[demonchang]

2017 楼主加油！！！

[jun0205]

看完了，公司在不但的壮大时都有这样的问题。
楼主加油！ 2017 年会更好。

[sh3v0lw]

留名

[yuhuan66666]

2017 楼主加油！

[zhenyu]

看的心冷。。

[Dashit]

有种热泪盈眶的感觉.

[onlyhot]

撒花完结

[Jimrussell]

精彩啊。有的评论猜测这家公司是携程，我也觉得像……

另外有的评论说楼主忒能忍了，我倒是挺能理解。结婚、各种房贷车贷随便一个理由就能让你不敢轻易离职，未知的风险和已知的精神压力比起来，孰轻孰重真很难说。

[iRiven]

撒花完结

[hisway]

追了两天看完了~2017 加油！！！

[Yc1992]

话说，楼主有这么好的机会，没混到一个总监当当，反而处处受气，确实反映出技术能力强只是一方面。

[wangchong]

没忍住，全看完了！楼主写的很精彩，有天涯的错觉感。顶楼主

[adonisdawn]

服！

[hfpeng01]

楼主讲的很有画面感，很精彩，终于追完了。加油， 2017 年！

[1120101929]

看完了好气。
准备去跟我总监吵一架。

[lty494685444]

不知道说什么...
祝你一切都好吧。

[xuyankang]

@Jimrussell 显然不是。携程 3 年前远不止 30+规模的。携程是 99 年创办的。

[zhang1215]

体会到了那种物是人非的感觉，看哭了

[disappearing]

看完了，支持一个，楼主加油

[jy02534655]

期望楼主能爆下公司名呀，避坑

[sSsSsSs]

13 前后的创业公司, 做大的, 我不负责的猜测是 饿了么(逃

[Jimrussell]

@xuyankang 确实。那你觉得饿了么呢？

[ahkxhyl]

楼主经历摆明是一场宫廷大戏~ 顶你~~加油~~

[yoke123]

物是人非。。。。。。唉
加油！ 2017 ！ 愿您能找到一份好工作

[Yourdaye]

看来程序猿真是不好管理啊，一言不合就辞职

[Eugene1024]

2017 ，楼主加油，祝楼主好运

[xcheng]

希望楼主能找到自己喜欢的公司，祝 2017 一切顺利！

@Yourdaye 其实很好管理，做技术的都比较直，认理
另一个观点是有技术，不怕没饭吃！

[wjeasys]

跌宕起伏的人生大戏

[powergx]

lz 这篇 JD 写的很不错， 目测猎头已经蠢蠢欲动

[qdwang]

lz 应该是在北京的公司 用七牛 阿里云 北京联通宽带 极光推送

[Yourdaye]

@xcheng 管理程序猿是世界性难题

[irgil]

感觉像滴滴啊

[ianzhou233]

加油，萌新瑟瑟发抖

[wjm2038]

看完了。这么多楼咋一个招聘的都没有呢，还有祝 2017 一切顺利

[taomk]

感觉经历了一个朝代的更迭， 233333333

[dexterlei]

CEO 也太猛了，这是要把公司整垮的节奏啊，离职了好，反正公司将来垮了的话，手上的股份也是沉没成本

[itqls]

看完了, LZ 那么棒,到哪都能发展好的! 不夺权,不搞政治,认真搞技术的人!!!

[flybears]

好长看完了....LZ 屌屌的....

[allce231]

求爆公司名 避坑

[feather12315]

2017 楼主加油

[Garantion]

有人的地方就有江湖啊……

[JQiuss]

这我居然看完了~ 真是职场如战场啊~

说多了都是泪!

[losephsky]

豌豆荚么？

[winglight2016]

LZ 没有反省一下自己吗？除了技术还是要关心一下“如何管理自己的老板”。。。

[Lockerios]

感人至深～

[charmjoe]

好一出宫斗戏

[Cosinex]

卧槽，什么公司这么 6666 的

[yingfei]

p2p 租车或者生鲜电商?

[qq375130371]

可以的

[alect]

如果我开公司一定请你。

[ksc010]

想到了大学的时候看的一部小说《疯狂的程序员》
楼主可以考虑下写部小说哈

[hbkdsm]

跌宕起伏啊！

[cocalrush]

大开眼界啊~ 每家公司都差不多

[billie]

长见识！

[blanu]

感觉是软硬结合的，目测楼上没猜对的

[ob]

@blanu 从物理码和逻辑码那里可以看出有硬件设备

[hanxiV2EX]

@ksc010 我在大学时也看了，挺不错的。

[ys0290]

第一次在 v2 上看到翻了四页的帖子！

[junnplus]

@Jimrussell
@sSsSsSs 据我所知，饿了么现在是 python 和 java 为主，没怎么听说有 PHP 的坑，当然 lz 混淆的话另说

[vincent109]

2017 楼主加油！祝楼主好运！

[zerowxxyf]

同三年，各种坑，空降领导就是巨坑。楼主好运！

[entimm]

撸主不来点互动啊

[scnace]

翻了这么多 竟然没看到 HR 出没！ (完结撒花～) 刚出来实习 希望经历不要那么坎坷。。 2017 加油！

[lneoi]

看完了。。。真够长的。。。楼主经历曲折

[Mbin]

楼主出来互动下教我也写写总结啊-_-

[mlhorizon]

我司是 7 年 7 总监，看了楼主的故事后，感觉弱爆了。

[coldmn3]

文章肯定是有艺术加工吧， lz 应该是做安卓的吧。

[kutata]

这一份坚持、执着、追求就是我们程序员的浪漫！！！
祝好！

[Tedcoding]

不胜唏嘘

[MargueriteG]

这什么公司啊这么心酸

[fish2016]

敬往事一杯酒，开启新的征途吧

[mond30081989]

加油吧

[djFFFFF]

写的蛮好。不过有个感觉是， LZ 自己也没有完全克服偏见啊这些东西。比如看前半段觉得 C 挺不靠谱的，看到后半段觉得 C 好像也还行啊。比如开始和 F 有矛盾后来和解，部分是因为一开始的时候和 F 相互沟通理解不太够吧？

话说我还挺想经历一下 LZ 经历的这些的。感觉从入行到现在几年了，遇到的同事尤其是领导都是 E 那种，感觉自己被保护的太好了没经历过风雨

[eamon666]

是美菜网吧？

[sunsh217]

感觉就是一个小奴隶写的啰嗦文，最后爆发，但也没激起什么浪花。 还有一点我不太明白，你都要滚蛋了，还交接个屁，直接拍屁股走人不就完了，创业公司难道还有法务来给你打官司？ 你自己主动滚蛋是没有补偿金的，你再那继续做好人，又是献计献策献菊花，不知图个啥？你一毛钱补偿金也没有，股份也没有，净身出户，这不是典型的戆卵吗？

[sunsh217]

我的评价是：逆来顺受的小奴隶，没有一丝独立，自主，尊严，人性。整个公司如此，主角也如此，建议少写这些负能量 的文章，奴隶做惯了，出来做人还要适应一段时间。