强烈建议所有的招聘贴都能带上薪资范围

[ytmsdy]

v 站上的招聘帖子也不少，但是很多都是不带薪资范围的，能力要求一大摞，恨不得啥都会！
但是唯独没有薪资范围这个选项！
有了薪资范围大家都能做一个比较好的比较！

[fearme]

万一开高了 不是公司资产流失么

[NonClockworkChen]

大部分都带了吧,不带的其实也反映其实力和诚意- -

[flowerains]

就算带了也是按标的最低数给的，没什么卵用

[LosLord]

公司想用最少的钱招个全栈，个人想找个出价最高的，这就矛盾了，不写就是不想露出那副贪婪的嘴脸，当然有诚意的除外

[trys1]

换做你是老板，你想用最少的钱招一个全都会、啥都干、自愿无偿加班、任劳任怨的人

[trys1]

吗？

[est]

招人 1w - 3w 这种其实给了也等于没给。

[anyele]

一般 6K-12K 之类的都是 6K, 公司的套路太深

[streamrw]

@anyele 原来是这样啊。。

[anyele]

@streamrw #9 大部分薪资范围最低的数字就是实际工资

[xenme]

不都是 1k 起步，其他看能力给么。白说

[green15]

哈哈哈，曾经我按照招聘帖报工资，人家嫌高了，还跟我说年轻人不要只看工资云云～～～

[season4675]

很多是技术人员在这里内推……没法提供薪资信息

[HLT]

@anyele 美团 6-12K 其实只有 2.9 我会乱说？ hhhh

[minvacai]

@green15 今天去面试人家问我期望薪资我取了个中位数，感觉有点自寻死路 233

[awolfly9]

面试遇到的都是年轻人不要只看工资，云云

[Cu635]

@HLT
美团这是啥情况？

[qiaobeier]

楼主这种情况要找猎头
1. 它们对你的薪资比你更关心
2. 它们更了解各个企业的心理价位
3. 当心坑猎头

[HLT]

@Cu635 美团的销售 /BD 岗，一个小老妹的 offer

[ljcarsenal]

@HLT 有提成啊

[ytmsdy]

@qiaobeier 其实重点是需要一个区间！
比如说最高薪酬比你现在的工资还要低，肯定不过过去的。
另外一个方面还可以从薪酬范围对应自己是不是大概符合企业的要求。

[ytmsdy]

@green15 不看工资看什么？

[green15]

@ytmsdy 接下来就可以套路画饼了，比如公司给你期权、成长、学习什么的……

[ytmsdy]

@green15 哈哈哈哈哈！大家都是老司机了，碰到好多了。叫我去做系统，需求说的一套一套的，但是谈到价格的时候就说不能只图眼前的利益，要看以后长线的利益！

[ttycode]

哈哈，好标准啊，我还经历过说现在工资都是零花钱，以后上市才是大头的呢，而且你现在锻炼不够，mad，锻炼不够你要老子干活干嘛

[Madkill]

反正我们公司不希望员工是因为薪资才愿意加入我们，反正肯定有比我们更高的 offer，在意它干嘛呢

[mentalidade]

@HLT 你确定不是乱说？实习除外