面对新员工，我已经崩溃了

[hellolinux]

现在已经是 8 月 21 日下午的 16:01 分了，刚刚我过去问了一下那个“蜗牛”新员工

他说他昨晚 21 点才下班，现在还在完成昨天的那十个任务

天啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

你昨天工作了十多个小时，你是干嘛去的？？？？

今天（从早上 9 点开始算起，到现在 16 点，已经 7 个小时了）你居然还在做昨天的十个任务？？？？？

你是来搞笑的么？？？

你今天的任务怎么办？？？？

我什么时候才下班？？？？

你们有公司愿意接收这位新员工吗？

本人无条件免费送上贵司

[rswl]

@SoloCompany 角度刁钻

[ID2333]

假如，新人是个妹子，楼主还会这样吗？。。

[ID2333]

假如，新人是个萌妹子，楼主还会咆哮吗？。。

[sampeng]

在没有偷懒的情况下，如果楼主和他沟通，并且教他怎么去高效处理。他会感谢你一辈子。你也多一个朋友

[binjoo]

新员工，你就问做没做完，然后开始咆哮。

你有没有问过他，为什么做的这么慢呢？

或者在新员工心里：你大爷的，又没人跟我讲一下，完全是我自己在摸索，老子已经尽力在做了，催个毛啊。

[season4675]

我觉得吧～发帖说谁谁谁不好，本来就不礼貌～～新员工又不是和你有仇是吧，没必要这样～

[ahkxhyl]

楼主还好不是公司领导 不然你就会压迫员工~ 从你字面上的意思感觉的出来~ 是个只看结果 不看过程的人~

[jasonding]

想起我刚入职一个月，全新的框架，只有框架搭建文档，具体内部配置什么都没有。
任务很简单，在现有代码基础上做改动。但是我连代码应该写在哪里都不确定...
第一周研究了三天的文档（找认识的一个小伙伴要的），自己搭了个系统玩了玩。
然后又去看代码逻辑，从顶层一层一层的往下看，看逻辑实现。
一周过去了，基本信息了解了。但是还是不知道该从哪里动手，因为很多东西框架文档里面没有描述啊啊啊啊啊啊，是带我们的老大自己搞的小框架用在里面的，当时是菜鸡一个源码半懂不懂的......
然后第二周我就问老大代码写哪里，从哪里入手...结果一个组的新同事们都跟我一样，啥都不晓得。然后大佬给我们做了半个小时的培训，，，然后就找到症结所在，一天搞定了上一周安排的任务。。。


你这才两天，先别急，东西入门之后瞬间腾飞也是可能的。

[xiaoyang7545]

这楼主，你自己也得反思一下自己了。。

我觉得 正常一天要是能完成一个任务都不错了。。你也不说说 10 个到底什么任务。。别人都这么问了你都不回答。。

那你在这边喷什么呢。。还部署 10 个服务器。。他才部署 4 个什么的比喻。。

[vardump]

即便是简单的任务，10 个，我勒个去的，你怎么不去死呢。你不给新人一些指导就算了，还一副高高在上的姿态。令人作呕。

[wee911]

新人一天 10 个任务，10 个任务没有一个坑吗？如果有 4 个坑，你觉得加班到 10 点能完成吗？

[silenM]

我很想知道那 10 个任务是什么

[karnaugh]

所以这个故事告诉我们。。。来 V 站吐槽要有理有据，把必要过程条件都写出来😂

[skylancer]

我看了卤煮的文章，很明显这就是卤煮的问题而不是新员工的问题嘛..

[xsir]

这楼主的问题也挺大

[mune]

看来楼主丝毫不体会下层人民的艰苦。

[Brucepac]

总比你帮她很多忙，反咬你一口的强

[edsheeran]

現在的 v2 用戶真是質量堪憂

[tttty]

既然如此受不了这位新员工，还受不了公司的 HR，你还那么强，辞职啊..

[dreamcountry]

靠折磨新员工来彰显自己老员工的地位和自豪感，实际自己可能就是个半瓶醋。真正有本事的老员工会通过交流互助让新员工循序渐进的逐步进入工作状态。

[huluhulu]

- 用 C 实现 Hello World
- 用 C#实现 Hello World
- 用 C++实现 Hello World
- 用 Python 实现 Hello World
- 用 JavaScript 实现 Hello World
- 用 Ruby 实现 Hello World
- 用 PHP 实现 Hello World
- 用 Go 实现 Hello World
- 用 JAVA 实现 Hello World
- 用 Perl 实现 Hello World
- 用 VB 实现 Hello World （什么情况? 什么是服务器? 怎么连? 什么叫编译?）

[losephsky]

心大的技术直男癌

[wangjxxx]

楼主不是要走了吗？

[dbdd]

楼主在哪家公司？说出来让大家开心开心

[a1044634486]

楼主，这么多人支持这个新人。。你没明白吗。。

[greatghoul]

还是劝那个新人赶紧离职吧，最受不了公司里有人干个啥都发这么多感叹号的 。。。。。。。。。。。。。

[HGladIator]

对，你很棒，一定要坚持下去认为你没错。加油

[zdq0027]

大家都是从新人过来的，难道大家都是一帆风顺吗？

[zdq0027]

@dreamcountry 我支持你 赞赞赞赞赞

[ren2881971]

哎 谁都是从新人走过来的。。 能带就带带吧。

[LancerXin]

看了楼主其他的一些其它的抱怨贴,也有点理解楼主了 ...

楼主不错啊,可以把论坛帖子写出日记的模式..

[jason19659]

有一家公司刚入职，我是写 java 的，上手就让我写 nodeJS，功能实现之后还吐槽我写的不好

[yc986732056]

说的你刚出来，就很吊似的

[weilongs]

任务,新来的不都是看规定,了解工作这些吗?这玩意一般都得 2-3 天

[zhangsen1992]

我都是 10 天完成一个任务的。。。

[123s]

楼主是骗铜币的

[nosmile]

不就是铜币吗，拿去吧

[vjnjc]

楼主把更新的信息 append 到帖子上嘛，看起来真费劲。
反正这员工你要是受得了就教他，任劳任怨。
受不了，就直接跟公司说这个员工不行，我教不会，公司愿意招人教他或者辞退他都和你无关。
楼主既然提到怎么都要走了，那一般来说打打酱油就过去了嘛，等你走了谁还会来找你~

[spongebobsun]

不知道十个任务到底是什么，但是有些看起来很简单的任务其实是 **很费时间和精力的** 。

不针对楼主哈，我觉得有些性格的人在分配任务的时候的确是考虑不周，也有可能是经验问题。

没做过管理，上面说的都是自己猜测和瞎掰～

[joeke]

看过楼主之前的帖子再发表评论不迟

[SIGEV13]

任务安排太多了吧，咱得根据同事的能力安排任务。

[ericshine]

十个任务？难度呢？吐槽也要有吐的清楚明了吧，我给你一个任务，从零写一个 linux kernel，给你一年也不一定能搞定吧。

[hellohello123]

我觉得这是沟通的问题吧，每天不对进度的吗？

[Amence]

收不收我，22 岁

[zhenghuiy]

那么问题来了，既然你都陪他加了两天班了，他的任务进度是怎样、他在哪个环节慢、是智商低还是反应迟钝还是碰到了难题，你至少应该知道个七七八八吧。对症下药就好。但帖子本身真看不出来你了解了这些。。

[Jeffreychen]

敢问楼主还是新人的时候就很牛逼了？

[mingweili0x]

楼主你到底是吱声啊！到底是十个什么样的任务？！把你那个新员工的教程文档拍一张照片贴上来。反正你越是不说清楚，别人就越会觉着你是一个刻薄刁钻脾气差没耐心目中无人不尊重新人的人，而且还感觉你心虚，老是藏着掖着，难听的话我都替他们说了，你自己看着办吧！

其实人的内心深处，越是看不起什么东西，其实越是自己在这方面很差劲，来彰显掩盖自己的心虚。非常有可能你当新人的时候，还不如这位“蜗牛”员工呢！

[worldnode]

我一个任务已经做了将近两天了，我该怎么办呀？

[worldnode]

我只是想做一个可以左右滑动，上下滑动的 h5

[EXE]

@keikeizhang #87 用 01 实现快排

[mikeshang]

楼主傻逼，鉴定完毕

[yanqing07]

@ID2333 我们公司已经用‘困难’需求‘逼’走了两个妹子。要么是看文档跑起一个 web 程序。要么是合并几个 json 文件，有时要求他们自己自行百度 /谷歌搜索答案的~哈哈哈哈~~

[init]

我第一个需求做了 2 个星期。。。。

[edwardaa]

这样的用人单位只是希望找个机器而已，我以前就遇到过，只要不会，就没耐心了，也不愿意教，只会找茬，做了 40 天就走了，一般这样的领导都是很自以为是的，一切以自己为标准。

[caniuse]

觉得不合适直说就行了，工作能力问题??

[0nlyy0u]

晚上资源加班，这样的好员工，哪里找。还嫌弃。。。

[qianguozheng]

看来是楼主有问题阿，大家都说是你的问题