今天刚上班,就被人事约谈离职。心里还是有一点波动,虽然说开始就打算离开公司了。但是第一次被辞退。心里还是五味杂陈吧。不知道各位被约谈离职的时候都是什么心情。
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ctsed 2017-10-10 12:33:54 +08:00 via Android
各位没被辞退呢
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111111111111 2017-10-10 12:34:30 +08:00
好聚好散,做好交接,谈好赔偿
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tiancaiamao 2017-10-10 12:35:46 +08:00
这么好的事!辞退比自己走划算得多呀,被动离职有补偿,主动没有,怎么想事情的!
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hpeng 2017-10-10 12:36:28 +08:00 via iPhone
有钱拿,多好。怎么想怎么划算
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drush 2017-10-10 12:38:06 +08:00
@tiancaiamao #3 找工时简历写给辞退真的很划算?
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idblife 2017-10-10 12:41:34 +08:00
补偿给了多少?
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coderluan 2017-10-10 12:45:31 +08:00
内心毫无波动,甚至有点想笑?
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murmur 2017-10-10 12:46:20 +08:00
辞退给了几个月呢
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drush 2017-10-10 12:56:26 +08:00
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DingSoung 2017-10-10 13:03:52 +08:00
我也一直想公司把我辞了
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Mavious 2017-10-10 13:04:05 +08:00 via iPhone 1
吃饱了撑着,谁关心你咋走的。下一份工作是高管职位吗? 11 楼真是老实头。
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ETiV 2017-10-10 13:12:37 +08:00 via iPhone 3
这玩意儿就跟拉黑好友一样
你之所以不爽 是因为你拉黑的时候发现对方已经提前下手了 |
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hrzhm 2017-10-10 13:12:53 +08:00
就说被公司辞退好了啊。理由是星座和老板一样老板不开心
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Felldeadbird 2017-10-10 13:13:44 +08:00
有钱拿的话,绝对可以同意走人。反之死磕。
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msg7086 2017-10-10 13:21:35 +08:00
@drush 面试的时候 HR 会问跟辞退写不写上简历有什么关系?
(更何况我没见到有人把离职原因写在简历上的,你似乎是第一个想要这么做的。) 说话是你自己嘴说的,捏一个 公司业务调整所以被辞退 不行么,没必要直挺挺跟她说 我工作能力不行 or 态度不行 or 其他等等原因所以被辞退吧。 |
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coderluan 2017-10-10 13:29:04 +08:00
@drush #11 我只是在单纯的的指出你上面的回复 [找工时简历写给辞退] 的常识上的错误,因为正常来说没人会在简历上写上家公司的离职形式的,无论什么原因... 你要非得说你提的简历包括简历面试背景调查,那样确实没毛病。
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drush 2017-10-10 13:31:04 +08:00 via iPhone
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zlfzy 2017-10-10 13:32:08 +08:00
有三倍赔偿吗
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zoujun3281 2017-10-10 13:33:20 +08:00
@drush 这么多公司 有几个公司背调的
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nullcoder 2017-10-10 13:37:13 +08:00
大概是就像是想分手,但是被女朋友先提了?
好吧,总会过去,解决失 ~~恋~~ 业的办法就是再找一个。 |
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uuweZhou 2017-10-10 13:37:51 +08:00
什么原因被约谈?
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msg7086 2017-10-10 13:37:54 +08:00
@drush 乱说?
哪部分是乱说的? 要是你们 HR 明着对你说「我们没有业务调整计划,我们就是看你这里不爽,那里不爽,所以辞退你」,那算我输。 只要 HR 没点明的部分,你都可以自己发挥。 说话是门艺术,特别是应聘的时候,可以有意识突出想要表现的部分,弱化不想表现的部分。 话又反过来说,背调了又咋样。如果你老实说了,那最坏的情况是对方不要你。如果你圆滑带过,对方去背调了,那最坏的情况是什么?还是不要你。 亏了吗? |
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webjin1 2017-10-10 13:38:27 +08:00
@drush 查个鬼,你以为人事天天闲着,搞私家侦探。你以为是国家特聘反叛人员,调查你社会背景。我们公司人事还要平时负责备案,负责发快递呢。每天累的死,哈哈
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webjin1 2017-10-10 13:44:11 +08:00
每有多少家 HR 会背调,如同现在办信用卡一样,有多少个是征信会打电话到填写的公司,或者朋友的手机号码的。
我身边几个办信用卡的朋友根本没有接到电话来询问的都是给过了。我自己办了几张卡也都没问过。 除非你长得帅,或者漂亮。被男高管或者女高管看上,人家来私自打探你有没有男朋友或者女朋友。哈哈 |
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creayningy OP @murmur 两年赔偿两个月? N。能接受 就没多扯了
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ophunter 2017-10-10 14:17:16 +08:00
@creayningy N+1 往上取整
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rswl 2017-10-10 14:18:53 +08:00
老实人
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virgil1988 2017-10-10 14:32:20 +08:00
楼上的老司机们又欺负老实的大学生了 www
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creayningy OP @ophunter 提交一个月通知,只有 N 如果没有提前一个月是 N+1。刚有了解过一点。不是所有的情况都是 N+1。
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e9e499d78f 2017-10-10 15:24:46 +08:00 via iPhone 1
裁员 N+1,没有提前一个月通知再加 1
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creayningy OP @e9e499d78f 是这样么? 我这边因为是协商的离职。所有的都是个人原因。公司赔偿两个月,我觉得能接受就没多扯了。希望后面有 v 友看到能重视吧。
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yxslnmp 2017-10-10 16:47:21 +08:00
羡慕啊···
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busymilk 2017-10-10 16:51:43 +08:00
没啥的,不用难受,又不是你做的不好辞的。😊
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dong3580 2017-10-10 16:53:04 +08:00
问题是被辞退的几个月,还有社保么?
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creayningy OP @dong3580 没有社保 不过可以自己交
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Mcatt 2017-10-10 17:24:57 +08:00
好爽!拿着 N + 1 去旅个游再去新公司上班!美滋滋!
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creayningy OP @e9e499d78f 刚去查了下劳动法,也看了下别人的知乎问答。因为我是协商离职,所以这个 N 是这么多。
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youxiachai 2017-10-10 17:49:55 +08:00
@drush 人都有年轻的时候..就不要吐槽了..哈哈
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creayningy OP @drush 弱弱的说一句 我这是协商离职,所以到时候离职证明会写个人原因 问起来也没啥。公司裁员。。。。
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joeke 2017-10-10 17:55:51 +08:00
先找个工作,然后出去玩大半个月 就可以去上班了,换个角度想就好了
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ajan 2017-10-10 18:03:14 +08:00
没什么大不了,想开点。找好下家,谈好补偿即可!
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sunber 2017-10-10 18:31:56 +08:00
很想知道你的离职证明上面怎么写的 ‘离职原因’
因为大多数公司入职的时候要提供这个 |
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opengps 2017-10-10 19:21:04 +08:00
被辞退,找下家工作不太好说理由啊
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qiaobeier 2017-10-10 21:31:04 +08:00
这理由非常充分啊,为了上市就得请审计公司,为了审计出来的报表好看裁员是非常常见的情况。楼主就尽量谈个好点的赔偿就是了。
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hiphper321 2017-10-10 22:33:51 +08:00
还有赔偿,开心吧,我都是主动走的
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loopback 2017-10-10 22:37:05 +08:00
被拜托过好多次背景调查说好话了。。然而都没有打过来。。
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wdlth 2017-10-10 23:45:21 +08:00
现在企业好像都喜欢搞上市,结果钱拿去运作,业务都没法正常经营和发展,导致利润下滑,上市又成了空谈……
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mswlander 2017-10-11 00:33:36 +08:00
把背调想得太高深了 作为部门管理人事 HR 的表示:不是我不想打 对方的电话我打不通啊 领导您明白吗~~
干程序的学生气真的好重啊 。。。。。。。 |
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joey0904 2017-10-11 04:21:12 +08:00
@mswlander 背景调查这个我做过,可能是因为 1-冷开场 2-聊天模式不太标准化
所以我发现 hr 基本都会避免的,除非- 你是行业内可以打听到名字的人 |
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Perry 2017-10-11 05:29:30 +08:00 via iPhone
为了短期营收而放缓长期发展的公司 不待也罢
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hiyouli 2017-10-11 08:50:38 +08:00
背调没必要太担心。
首先,只有岗位达到一定级别或者是涉密才会做背调。 其次,背调只是针对你简历中写出来的经历作为重点调查,比如某时间段在某公司任某职,带什么团队做什么项目,简历上是真实的。另外,如果是核心岗位或者是级别较高岗位,还会针对人品及真正的离职原因去调查,有可能会委托第三方背调公司来做。当然,委托第三方做背调,肯定是高管或核心技术涉密岗位。 最后,离职原因很多,被公司辞退原因也很多,并不是被辞退就是因为个人能力,能通过裁员辞退人的公司还是比较正规的。 |
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creayningy OP @sunber 离职申请,个人离职。因为是协商的 离职证明上不会写辞退。
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creayningy OP @hiyouli 我不担心啊。又不是因为我能力问题离职,有补偿的这种离职 大家都懂
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hasbug 2017-10-11 09:02:20 +08:00
我目前也想公司辞我,我再找新工作。
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hyplddfx 2017-10-11 09:52:05 +08:00
不错了,很老实按照规矩给赔偿走人
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boyhailong 2017-10-11 09:52:15 +08:00
有赔偿不错啊 休息一段时间找个下家
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wy315700 2017-10-11 09:52:57 +08:00
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lyragosa 2017-10-11 09:54:44 +08:00
还 tm 背调……
我觉得我这种扔人堆里都找不到的人还不值得动用这么高端的科技…… |
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tuzigg 2017-10-11 10:11:31 +08:00
能给遣散费的 微笑面对!
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jy02534655 2017-10-11 10:13:14 +08:00
我也想被公司来个 n+1 呀...
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creayningy OP @wy315700 抱歉,我是做 iOS 的, 尴尬。不好意思。
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mosliu 2017-10-11 11:29:47 +08:00
同希望被公司来个 N+1
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muyunyan 2017-10-11 12:38:48 +08:00
你简历上各种项目写一写,新公司 HR 没必要和你过不去打听离职原因,就算问,直接答“和公司未来发展不符协商离职”即可。反正又不是因为偷鸡摸狗被辞退的,正人君子还怕个辞退不成?
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mingyun 2017-10-11 21:54:34 +08:00
同希望被公司来个 N+1
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hiyouli 2017-10-12 11:40:12 +08:00
@creayningy 嗯,我是看之前有 V 友讨论这个。所以顺手回复了。。。
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