有谁的奇葩公司每天都要发日报的吗？

[arthas2234]

我们老板平时什么事都不干，每天要求员工发工作日报
[日报格式] ：
今日完成任务：
明天计划任务：

发日报就算了，还要发下次的计划，明日计划，下周计划，下月计划，明年计划。
开发，运营，人事，销售，财务，客服一个都不能少，少发一次罚款 100。
我见过要发周报的，从来没见过发日报的，因为每周的进度可以把控。
你们说日计划要怎么发，本来计划要实现一个功能的，后面开了一下午的会，结果日计划没完成，这算谁的。
老板美名其曰说可以把控每个人的进度，但是很多次他都不认真看我们发的计划，有很多任务我们已经写到报告里面了，结果开会的时候他都不知道。
你说一个老板，主要是把控大方向，谈业务，解决大事的。从来没见过我们奇葩老板天天揪这些细枝末节的。

[kaedea]

@zhanao1994 UC ？

[HelloiWorld]

1. 把控欲
2. 在追责或翻旧账的时候有存根
3. 当天没做多少事的员工会心虚增加愧疚感？不满的估计也不在乎，反正真要走这一点也不是核心因素

[flyz]

说了要发，想起来了一起发，想不起来就算了，有时候一个月才发一次。

[matou]

自己公司的社交 app 每天评论发动态分享投票，蛋疼的要死🌚

[feverzsj]

国企，研究所，基本都是这个套路，符合帕金森理论

[linshuizhaoying]

实习的时候要求写日报，其实更多是写给自己看的。每天代码写完你要反思一下，对自己也是一种促进。再后来在自己每天生活中都用上了三个，今天做了什么？ 一些思考，明日计划。 让生活有条理，而且对生活有更好的掌控感。可能比较适合喜欢规划的人吧。

[logbang]

日报，周报，通通都要

[fromzero]

日报全靠编

[55555]

日报格式统一，粘贴复制昨天的修改。周报复制上周的改改。庆幸没计划任务。也没说不交罚钱。

[429463267]

我之前在 zealer 实习，做运营，每天都要日报，一周还有周报。

[2Go]

《 Scrum —官僚者们的游戏》了解一下

[Volftooth]

不仅有日报、周报、还有月报、年报、日报要写今天要做什么、还要写预计明天做什么、写了如果没做完要罚钱、什么开一下午会或者有其它事被拉去做导致写的任务没完成、自己活该
已交辞职信、目前还没批

[hugebug]

第一个单位 国企 发月报，后来换了个到位 日报周报 后来又换了个单位 年终总结

[hj6419]

@Volftooth 辞职信是通知，不是申请，法定提交了书面申请最长一个月就可以解除劳动合同。

[wellCh4n]

实习生每天日报+周报

[alcarl]

重点并不是发不发日报，每日任务是否明确，日报对工作的改善是否起到了应有的作用，如果任务单一明确，写日报会很简单，如果天天一堆乱七八糟事情，你还要揣摩领导喜欢看啥，而且只是应付领导，对工作改善并无卵用，说多了还会惹来麻烦，又会有谁在乎日报呢，pmp 吧？

[MCVector]

每天都要 scrum

[kifile]

蚂蚁金服，每天日报 [:doge]

[0312birdzhang]

把知乎日报发过去👌

[jydeng]

每次周报都是两句话，让我写日报真心受不了，每日填工时都是随便填的
xxx 模块(80%)
。。。。。

[rink00]

把控欲
真心受不了

[realpg]

要是我 如果我不爽 我肯定不上论坛发牢骚 我肯定直接当面怼回去 大不了炒了老板 地球离了谁都转

[luoxiaojian]

我们有个专门的网站写，每次就两三行，就是个形式，公司从来不看，二十个字交差

[luoxiaojian]

@thfurior 我们也是，但是就一个日报，领导从来不看，只是形式

[Nick2VIPUser]

前公司每日需要英文日报...

[shiina]

以前我带头不写, 后来我离职了 [doge]

[zj299792458]

@guojxx #90 牛逼

[Swift3030]

遇到周报发给公司 HR 的

[LyonCk]

日报+周报+晨会路过

[pooker]

很正常的好吧，原先我们这有个外包，预计 3 天的活他硬是搞了差不多 3 个礼拜，后来就强制他每天发日报。

[zhouhua97]

你们老板是做 PM 出身的。

[meteor116]

周报都不想写，要写日报直接爆炸

[scriptB0y]

自动生成日报不能再等了

[scriptB0y]

@scriptB0y 通过 gitcommit 自动生成

[mingyun]

@guojxx 听起来像传销公司
话说我们写周报，什么用呢，每个季度考评的时候知道自己干了什么

[whitev2]

日报，早晨发，昨天做了什么，今天计划做什么。
LZ 不爽的点在于老板坚持要求员工发日报但是老板又不看

[SlipStupig]

@duoglas 可以啊，过两天把代码共享出来，不过代码注释只支持 python, 哈哈哈

[taojing10]

标准的 standup，美国都这样啊

[zhumliang]

银行天天发：（

[marlboros]

记得若干年前的一家公司
日报周报季报年报，总之楼主说的都要报
每天晨会，轮流准备演讲稿
每天打扫自己工位，有监督部带着白手套
只要能摸到的地方，比如电脑椅的腿，轮子，一模，白手套上有灰，罚款 200。
打电话不能超过 3 分钟，不然罚款 500。
聊私人 QQ 罚款 1000，最狠的是右下角弹窗广告或新闻了，你点 X，误点了打开
刚好监督部的巡查在你身后，不好意思罚款 3000。
迟到，这个确实牛 B 了，不论你为集团带来多大的利益，只要迟到一次开除！
老总的表弟就被迟到干了一次，全集团开大会通告。
每周老总会在会议大厅开会，开完以后写 1500 字以上的会议感想
（挺牛 B 的，开会基本上都在 2 个小时以上，老总一直站着讲，基本不喝水）

就这样的环境，我坚持了 4 年，最后离职的时候还遇到个奇葩事儿。

[panzhougeek]

@marlboros 能让你坚持四年，肯定有其他方面的原因值得你留下来。待遇？

[Volftooth]

@hj6419 不批一个月后直接走那是不想要下个月的工资了、公司压一个月工资

[marlboros]

@panzhougeek 待遇是一部分，多数还是学了很多事，自律，演讲，为人处世。那时候真的像一个军，队。2000 多号人，各自分工明确，没有那些勾心斗角，争名夺利的负能量。虽然已经离开集团很多年了，现在同行业里每次交流，对方还会问，原来你是从某某集团出来的啊？问一些以前集团里的规矩什么的。

那四年的时光，很珍贵，估计在其他地方可能会用十四年才能学的到。感恩！！！

[zyzz666]

我也遇到这种情况了，总结了一下是老板心里方面的疾病。控制欲实在是太强，还有大量的暴躁因子在体内，你得告诉他这是病，得治！！！

[HHBowen]

我们仨月一报

[peterchu]

哈哈，我是从百度搜索这个问题进来的。新入职的这家公司就需要每天下班发当天日报到工作群。我也不能说这个制度怎么样，这个制度被写入集团员工制度手册里面。其实之前公司也有这种制度，后面渐渐不用了（上家公司是创业公司，逃）。
当一个公司员工人数多到一定程度的时候，往往就需要一些制度进行管理。日报可能就是里面的一种体现吧。反正我们现在的形式是：日报发工作群、周报月报发 HR&Leader 邮箱（不发会被罚钱）。刚开始可能会有点不习惯，其实我觉得这个制度还是不错的。不是每个人都很自觉自己做好计划，这样可以让自己在每天下班的时候对当天的工作有一个总结，周报月报亦如此