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geew
V2EX  ›  职场话题

公司让我们换个公司签合同 请问这种情况可以申请补偿吗

  •  1
     
  •   geew · 2018-12-12 17:37:30 +08:00 · 4655 次点击
    这是一个创建于 1934 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    重新签劳动合同 然后工龄延续 问了人事 说是没有补偿的
    PS: 其实已经签过好几次新劳动合同 就是换个公司 其他的都没变 也没有任何补偿

    不是很懂这个 请问这可以申请补偿吗
    22 条回复    2018-12-13 21:48:02 +08:00
    dongisking
        1
    dongisking  
       2018-12-12 17:43:58 +08:00
    套路啊,最近新闻难道还看得不够吗
    besto
        2
    besto  
       2018-12-12 17:44:12 +08:00
    核心在于, 你有没有和第一家签协议离职合同.
    geew
        3
    geew  
    OP
       2018-12-12 17:46:15 +08:00
    @besto #2 没有 就是重新签一份新的 旧的就算作废了
    3nd0fw0r1d
        4
    3nd0fw0r1d  
       2018-12-12 17:47:47 +08:00 via iPhone
    锤子科技吗?
    zhaoleis
        5
    zhaoleis  
       2018-12-12 17:48:22 +08:00
    楼主北京的吗?
    geew
        6
    geew  
    OP
       2018-12-12 17:52:31 +08:00
    @3nd0fw0r1d #4
    @zhaoleis #5 都不是
    Raisu
        7
    Raisu  
       2018-12-12 17:53:35 +08:00 via Android
    离职不用给 N+1
    demoxu
        8
    demoxu  
       2018-12-12 18:46:41 +08:00 via Android
    这是被套路了啊,既然签过好几次,现在也没办法了吧
    wisdom
        9
    wisdom  
       2018-12-12 18:48:02 +08:00 via iPhone
    套路呀 花几百块钱打电话问律师吧
    Lawlieti
        10
    Lawlieti  
       2018-12-12 19:05:00 +08:00
    套路,经历过。
    tomoya92
        11
    tomoya92  
       2018-12-12 19:12:00 +08:00 via iPhone
    我 14 年入职的,到现在已经重新签了 5 份合同了,只今年就重新签了 2 份,其它什么都没变
    pkookp8
        12
    pkookp8  
       2018-12-12 19:16:12 +08:00 via Android
    保留证据不行就举报,没事管他干嘛,工资不少就行
    Nasei
        13
    Nasei  
       2018-12-12 19:42:12 +08:00 via Android
    我以前听说同一家公司正常的劳动合同续签到一定次数还是时间,再签就没有时间限制了,不知道真假
    smgui
        14
    smgui  
       2018-12-12 20:10:06 +08:00 via Android
    我记得应该是有 N+1 的,最好找专业的人问下,免得被套路
    lucn
        15
    lucn  
       2018-12-12 21:45:20 +08:00
    工龄延续应该不用给补偿,工龄延续就是为了在新公司被裁计算工龄用的
    v2chou
        16
    v2chou  
       2018-12-13 08:37:33 +08:00
    套路,经历过。
    tonnycao
        17
    tonnycao  
       2018-12-13 09:29:19 +08:00
    刚刚入职不到一个月就重新签了,不知道原因
    icylord
        18
    icylord  
       2018-12-13 09:47:45 +08:00
    @Nasei 华为以前强制清司龄了解一下
    tianrandai
        19
    tianrandai  
       2018-12-13 09:58:09 +08:00
    签了新的公司就有试用期。试用期开除不需要给赔偿。
    tedchen
        20
    tedchen  
       2018-12-13 13:51:32 +08:00
    有可能是公司新注册了实体,需要把成本(人员工资)挪过去
    richardsam
        21
    richardsam  
       2018-12-13 20:47:46 +08:00
    雇佣市场,打工仔真的好弱势啊
    Leigg
        22
    Leigg  
       2018-12-13 21:48:02 +08:00 via iPhone
    比起你这个,合同上标低薪说是避税应该不算什么了
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