程序员们为什么不联合起来抵制就业过程中的年龄歧视？

[diduanjiucai]

看帖有感，30+想转程序员被众人劝退。

我就在想，怎么 V2 里的程序员都这么高的觉悟，30 岁就准备回家，35 岁就准备结束职业生涯， 30+觉得没办法像 20+的年龄那样加班拼命，自认为被裁员合情合理， 资本家们估计睡着觉都能笑醒了。

要我说，程序员们就应该联合起来抵制年龄歧视，争取国家立法，简历中不必写年龄出生日期，HR 问年龄就犯法。

这样公司谁也不知道你到底多少岁，也没依据裁你，不是更好吗？

[jadec0der]

国家立法，签就业合同和交五险一金不用身份证号？

[Vegetable]

可别这样,就让市场来决定吧
资本不会同情弱者,我创造的价值下降那我拿更少的钱不是应该的吗?我才不要和田园女权一样一边强调平等一边回避责任.

[swift]

人类要是那么团结就好了
都不写年龄，只要有 hr 说写上年龄给人给 Double，不写，那就三倍。。。还能团结吗？可能+100 就能瓦解所谓的团结。

[vinew]

王侯将相宁有种乎？

[newbieRenew]

和运动员一样，只要你能比得上年轻运动员，40 岁退役也是可以的。

[ChefIsAwesome]

还不是“加班风”盛行的原因。为什么刚工作几年的热血青年会老老实实加班，心甘情愿被资本家剥削？

[trait]

前几天那薪资保密协议帖还在呢，你站工贼遍地，违规行为都能洗，还指望联合起来，做梦

[feverzsj]

按照劳动法来说，都是违法的，但是公务员就是不招 35 岁后的，而且什么传染病，只要检查出来，也是不能当公务员的，既然如此，广大企业干嘛要遵守呢？

[Nasei]

连联合不加班都做不到, 还玩个锤子
如果可以做到, 那大龄程序员不就更有价值了?

[ryd994]

你说的这件事情和程序员几岁退休无关
任何职业都不会年龄大还没经验的
人家年轻人虽然没经验，但有充足的培养空间
你一个中年人，培养出来直接退休么？

年轻程序员第一个抵制这种联合。我还想早点赚够钱 30 实现财务自由呢。和你联合打我饭碗么？这不是逼着我要一直工作到老？

[FakeLeung]

估计裁掉的那些，都深知自己为什么被裁掉。

[lmmortal]

连自组织工会都不允许 别想那么多了

[autoxbc]

知道维护一个无歧视的公平环境，会在长期上使整个群体受益，并在平均期望上使每个人受益，这是理性人

理性人有么？基本没有

[pcatzj]

很多人是自己三十多岁找出路的吧？老了还敲代码感觉扛不住。

[richangfan]

楼主你的思想很危险啊。无产阶级联合起来那是党员才主张的。

[t6attack]

年龄歧视并非程序员独有。需要全民联合起来抵制。然后这事就敏感了。

[loveour]

联合起来是一件很难的事。别说这种看不到眼前利益，而且相隔很远的，就算是一个小区，业委会都不容易组织起来，这个还是就在一个小区，而且牵涉到现实利益呢。

[Chingim]

放心吧，按照这个老龄化的趋势，我觉得我可以写一辈子代码。

写了这么多年如果没有年轻人写得好，那我认栽，祖师爷不赏饭吃也没办法，被裁那是应该的。

[wysnylc]

@Vegetable #2 dei

[t6attack]

看一些技术高超的木马病毒分析报告时（如 暗云Ⅲ），看到一个词“占坑式防御”，意思是病毒会抢先占位各种急救箱的驱动设备名，这样专杀工具就无法运行。然后莫名联想到了“工会”。

[alakey1989]

楼主头像和我的曾经一样

[jtsai]

因为我相信自由市场

[lueffy]

支持楼主

[hoobyy]

拼精力，拼体力的活，就这么令人向往？？

[orangeade]

@Vegetable 欧美怎么不这样？ IBM 裁员 40 岁以上的还被集体起诉呢，国内就业环境差就是你们这种人纵容的

[redtea]

还是医生好，越老越吃香。

[gamexg]

@orangeade 关键字 工会

[aaahhh123]

多读读鲁迅的文章

[xzc19970719]

想想为啥在美的下层中国工人被同事歧视??? 天天抢着加班 罢工的时候接着加班

[RqPS6rhmP3Nyn3Tm]

屁股都不在一起，年轻新入行的巴不得老人走

[sagaxu]

所有的体力工作都有年龄歧视，程序员就很特别？

只有那些高度依赖经验和知识的，才不会被年龄淘汰。但那些职业是有门槛的，医生是 985 硕士起步，教师现在也要名牌师范大学起步，好点的学校也要硕士起步，大学老师很多要求留学经历。

程序员呢？ 360 行，行行转码农，二本的转，专科的也转，高中生转，初中的也转，培训几个月就是两年工作经验，这不算作假，因为工作两年后，不见得能提高多少。

[Torpedo]

我国人民觉悟高啊

[echo1937]

因为没有自己的工会呀

[guanghe123]

可惜，某个更大的组织不会允许你们再建立组织。因为那个更大的组织怕你们扩大，对它形成挑战
组织就是力量，对于一切萌芽状态的组织，一旦对社会稳定造成威胁，一律绞杀
对于楼上很多人的心态，楼主可以查查一个词，习得性无助
简而言之就是，在这个国度生活，由于要改变现状要付出巨大的人为的代价（有人总是搞砸你的摊子），而形成的一种畏惧改变，害怕风险的一种明哲保身的心态

[wolfie]

干什么活，拿什么钱，能不能跟得上行业要求。

[Moorj]

1、年龄不让问，就不能裁你了？ naive

2、你真的想 50 岁还打工？

3、资源有限，弱肉强食，到哪里都是一样的，弱国无外交，何况是人呢？

4、抓紧奋斗早日财务自由才是王道，搞 7 搞 8 就一个后果，你跟资本家一起下岗，没人会赢

[Tink]

主要是自己 30 了真的敲不动代码了

[ryougifujino]

先不说能不能联合的问题，有些人明明是打工的，屁股却在资本家那边。为什么华人不能在美国干过阿三和黑叔叔呢？

[mf2019d]

程序员们～网友～企业家


没有实体，只是代称。

经常被代表。

[CharmanderS5]

团结众人，联合起来发声，反抗？很危险的思想
但我真的看不惯那些无脑劝退的人🤔

[Perry]

大学毕业年份和工作经验反推一下就能得到大概 d   q 年龄了

[cxh116]

生活不易！
外面温度 0 度左右，下楼出去打把伞都冻的手痛。
你有想过这个时候还在外面送外卖的人是为了什么吗？这天气骑电动车带两副手套都冻的手指没感觉，下点雨的话就更难受了，难道他们就不想坐在家里烤着火看电视吗？
外卖送慢了还有可能被差评，难不成他们要去抗议这制度吗？
你愿意在点个外卖要等二小时以上吗？没错，这就是市场决定的，你改变不了世界，唯一能改变的是自己。

身边有程序员同事是 35 岁以上了，但人家一样过的很好。
当年培训时，有个人都 28 了，培完训出来 30 岁了，现在一样过的很好。别人能有工作不是靠大锅饭混来的，而是通过自己的努力而争取到的。所以，与其担心失业，还不如花这个时间去提升自己的技术能力。

[darkcode]

@Vegetable 照这么说老人就该直接弄死呗？

[ferock]

只有一个问题，怎么联合？怎么保证？

[erichuang1994]

你这个思想很危险啊，经过共和国同意了吗就联合起来？那么多血汗工厂联合起来了吗？

[947211232]

程序员联合起来？我能大胆的告诉你，只有黑客才能，一般的程序员哪里能联合起来的，1、没资本，2、知道得多，3、又怕死，4、还被绑定身份监控；这怎么联合啊，程序员财富达到一定阀值就成资本家了，资本家还会跟你玩吗——根源就是没钱又过分理性。

[HelloRickey]

说实话，不仅仅是程序员，任何职业年龄大了都不好找工作。如果都 30、40+还在低层写代码，一种真是对编程的热爱，还有一种就是职业规划的问题，用人单位对年龄的偏见无非是对能力的评估。

[Fulcrum]

你国工贼遍地，原因是都以为自己穿着鞋呢。一遍遍说自己受了多少苦，等有人想改变的时候，又觉的别人砸他锅了。鲁迅诚不我欺

[andylsr]

转是没问题，大家劝退意思只是，转了之后的风险他未必承担的起，现在他只是不够花，转了之后找不到工作可能就是没得花，哪个更惨？

[akira]

从历史的角度看，如果要把某个中低层阶级联合起来的话，是需要铁和血的，你准备好了么

[sucks]

联合起来一起去集中营写代码

[doodle77]

现在想事都这么简单的吗？

[Vegetable]

@darkcode 承认现在劳动力有赡养义务和责任的话，弄死老人就是典型逃避责任。与其讨论怎么处理老人不如想想这个责任是怎么落到自己身上的。

[o0]

从项目发展的角度来看的话，年龄较大的（可能）在能力上占优势，但大家又不是在搞炫技比赛，所以大部分用普通的完全够，最重要的是年轻，比较容易忽悠加班或其它压榨类的条件。
如果连企业本身都不需要了，再强行绑定，要学人家搞终身聘用制么？如果真这样的话是不是还得像别人那样发展商会互相支持，保证所有企业再无能都不能倒闭。
md，说着说着感觉像好久以前的国企了…当然新时代的应该少有这样，都是靠准入门槛或垄断经营。

[ysddai]

干大事而惜身，见小利而忘命

[gen900]

楼主有这个觉悟我很欣赏，国内这些公司要是在欧美国家早被工会和律-师告到破产了。
我们羡慕欧美国家完善的福利，谁知道人家也是一步步争取来的，不是 gov，雇主赏赐的。

[laike9m]

抵制的最好做法就是不要在中国当程序员

[janhu9527]

仔细想一想，中国最不缺什么，最却什么。我觉得最不缺人，最缺钱。

[elvinyao]

知道维护一个无歧视的公平环境，会在长期上使整个群体受益，并在平均期望上使每个人受益，这是理性人

[kimown]

@Vegetable

不对不对,如果是这样的话,国企就不该存在,甚至偏远地区的基建,教育投入,通信都应该放弃,因为市场绝对不挣钱

[Pore]

去搜搜 底特律 工会 吧

[ronman]

这个问题和程序员没关系，这是人性。为什么工人不联合起来抵制资本家的剥削？为什么学生不联合起来逃课？问题就在于人人都有私心，优先为自己考虑，除非你能保证这个联合是全面的，牢固的，那才能成功。

[civet]

老了，键盘敲不动了

[woshipanghu]

楼主好天真。。。
裁不裁真的是和年龄有关系吗？
5 年的工作经验和 2 年的工作经验 产出是一样的
哪个工资比较划算
扯有的没得 还不如提高自己的能力。

[vamxmen]

如果国企，事业单位，政 fu 公务员，果家#领#dao#人都能 35 岁就强制裁掉，我们这个果家就有救了。

[blless]

搞阶级斗争要流血的，而且当你拿到话语权的时候，你已经是另一个阶级了，你确定你还能维持初心吗？
虽然现在流行政治正确，但是现实还是丛林法则，人年轻的时候就是想的太多，做得不多，真正花时间考虑考虑去行动你未必比 tg 做得好。

[tonyaiken]

一切能联合的方法都是违法的

[Vegetable]

@kimown 这不就是社会主义的优越性了嘛.仔细看一下帖子里的内容,实现了不就是向某个极端靠拢了吗?
资本追求的是最大利益,而不是最大毛利.今天把基建拆了,大家还有心思好好干活吗?

[scnace]

何必呢 资本都是利益驱动 能不能这样做就看哪一方利益的优先级更高了

[fulvaz]

你看, 我学了 8 年, 才勉强抓住了门道. 劝人家 30 岁自学入行是在害人.

[tairan2006]

你国工会有用？

[yzkcy]

先搞清楚一点，35 岁被裁到底是因为你的年龄还是因为你的技术？

别动不动就拿年龄歧视说事。

第一种 35 岁+，简历写着十年工作经验，其实就特么的十年用着那一年经验，排斥新技术，要上什么新框架平台都是消极态度，切换个语言跟要他老命一样。关键还贼喜欢搞办公室政治，一开会，功是他的锅是别人的。混了十多年了混成这样的老油条，凭啥留你？

第二种 35 岁+，简历上技术栈一串，问啥啥会，啥都能写。接触过 N 多项目，各种解决方案了然于胸，什么样的场面都见过。

第三种 35 岁+，技术不咋地，但嘴炮能力 MAX，就是能吹能忽悠，关键还能忽悠住人，圈里人脉无敌多，切换管理路线稳步高升。

哪种属于被裁的心里没点 B 数？要技术没技术要嘴炮没嘴炮，指望资本家养你？

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杠精别嘲讽我，自以为自己是穿鞋的，屁股不正。
我对自己还是有点 B 数的。自认为嘴炮不够技术来凑，还不至于沦落到第一种情况。

[JCZ2MkKb5S8ZX9pq]

我用过 35+很好用很负责的，做出来东西完成度很高的。
也碰到过技术老旧学习能力差，又极少接触新产品的，连理解产品逻辑都困难。
还是因人而异。

[liprais]

那些讲提高自己能力的，你们也会老的

[qiutiandsk]

@guanghe123 哈哈，你是明白人给你点赞，把社会打散原子化，是 CCP 统治的利器。