还有像我们公司一样的存在吗？（某赞等估计还是牛逼一点）

[elfive]

五险一金最低（一个月加起来大概 600 左右吧，没有仔细算过）没年假、没产假、没病假、没年终奖。

请问还有招 C++开发的么。。。坐标长沙。

昨天在公司群里，我后面 11:34 还问了一句：“年后具体什么时候发工资？ 10 号吗？”（平常是 10 号发工资）

中午吃完午饭之后，财务回了两句话：
“年后一上班我们就会向银行提交代发工资的申请，因为首次走银行代发，具体到账时间暂不确定”
“考虑到大家过年要用钱，年终奖还是会发到原来的卡上”

到目前（ 2019.02.03 10：00 ）以前的工资卡仍未收到任何入账（可能是我今年没有年终奖，又或者是年后发吧）。

目前仍在上班，老家距离长沙很近，但今年由于种种原因，不回去过年了。

对于今年年终奖的问题，我私下里咨询了某位同事：“按组分配（总额为每组成员工资和的 50%，由组长自由分配，对组员保密）”
其他组员并不知道年终奖这回事，直到昨天财务说出才知道。

据我了解，老板确实是国防科大出去的。

[magic3584]

这不是说有年终奖么。。。

[elfive]

@magic3584 不同的工作组，而且现在也没官方说有还是没有，反正前几年有 200 多的年终奖。

[AckywOw]

现在还有公司敢最低交？果然都是纸老虎

[elfive]

@AckywOw 感觉在我们这边都是这样的，私人老板几乎全是。感觉社保入税的推迟也有这个原因，怕经济下行期间，影响过大

[sucai]

杭州很多小公司都是最低，一个月才扣 500 多五险一金....

[BeFun]

我们这私企基本都是按最低的交，而且 12+0

[yylucifer]

可以啦，至少还有年终奖。

[tuomasi]

外企外包都是全额五险一金 国内甲方我遇到的清一色最低或者不交社保 对没错 不交社保 做的还是公安项目 就在杭州 新的“一线”城市

[ScotGu]

没年假违法，
没产假、没病假说明工资不人道。
没年终奖，这……唉~

[AlohaV2]

杭州中小私企都是按照最低标准交的。
目前在上海某外企，全额。

[BingoXuan]

我们也是最低交五险一金，但是年终有 2.3x 。只能说还好吧

[zqguo]

年假是法律规定啊，公然违法 ？

[electronic]

长沙都是这个鸟样，特别是国防科大老师搞的公司

[elfive]

@electronic 我们这老板听说是国防科大出来的。
@zqguo @ScotGu 年假不止我一个人问，每次老板都是说在公司盈利前没有年假，然后就开始给我们画饼。