上一年半年跳槽一次换了两家公司，能在简历上把两家公司的经历改成一家吗？不改的话感觉给人感觉跳槽太频繁，改了又怕出问题。
0xljh · 2019-04-16 22:58:32 +08:00 · 14130 次点击这是一个创建于 2073 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近新跳的一家倒闭了，又要重新找工作，这两年跳得频繁，想改掉，纠结中
 |
1
oblivious 2019-04-16 23:00:56 +08:00 via iPhone  2
最好是说实话，因为万一赶上背调就说不清了。
|
 |
2
lincanbin 2019-04-16 23:03:32 +08:00 via Android
建议不要，背调出来就进黑名单了
|
 |
3
GeruzoniAnsasu 2019-04-16 23:55:16 +08:00
不是自己的原因离职只要写清原因应该问题不大吧
|
 |
4
pmispig 2019-04-16 23:58:55 +08:00
可以不写，我的简历就有中间一年多是空的
|
 |
5
bruce2000 2019-04-17 00:22:29 +08:00
我的好几个没写，现在这个公司背调查出来了，但最后还是要我了，不写有风险，看运气了
|
 |
7
pocketmiddle 2019-04-17 07:04:37 +08:00 via iPhone
可以不说，但不要撒谎
|
 |
8
danjk159 2019-04-17 08:23:13 +08:00
空白就是了,不说比撒谎好
|
 |
9
TomVista 2019-04-17 08:26:53 +08:00
不写,面试不问,就当无事发生,问就坦白说.整那些奇奇怪怪的操作的,都是给自己挖坑
|
 |
10
amwyyyy 2019-04-17 08:31:33 +08:00 via iPhone
远的可以合，近期的还是要真实，调查一般只查最近两三份。我就是把前 4 家合成一家，最近两家填真实的，结果背调就是查了这两家
|
 |
11
zwh2698 2019-04-17 08:35:06 +08:00 via Android
没有什么哪家公司还无聊背调？
|
 |
12
xphy2321 2019-04-17 08:35:54 +08:00 2
社保记录可以看出来，改了也没用
|
 |
14
Fule 2019-04-17 08:44:23 +08:00
简历上写清楚为何在那些公司工作时间很短就好了。要么就把那段时间空着，看 HR 问不问了。
|
 |
15
cyn 2019-04-17 08:53:23 +08:00 via Android
公司会通过什么途径背调
|
 |
16
passerbytiny 2019-04-17 08:59:02 +08:00
楼上竟然还有支招的，诚实这种基本品质，啥时候变得真么难遵守了？入职申请书里面一般都有类似这样的一句话：“本人保证以上信息属实，如果不属实愿承担一切责任”。造假或者不写，都是在给自己挖坑。
|
 |
17
cp333 2019-04-17 09:13:08 +08:00 via iPhone
如实写，我半年换三次工作，一样找
|
 |
18
learnshare 2019-04-17 09:17:43 +08:00
如实写明，公司问起来就讲个对自己没坏处的理由
|
 |
19
breezeFP 2019-04-17 09:21:32 +08:00
我感觉诚实最重要，不是所有的公司都关注这一点
|
 |
20
leoding 2019-04-17 09:43:35 +08:00
如实写，去年被裁了 3 次，正常找！
|
 |
21
ziding 2019-04-17 09:44:47 +08:00
说的难听一点，早干嘛去了，离职的时候干嘛去了。既然做了就实话实说，否则直接黑名单，得不偿失。
|
 |
22
Narcissu5 2019-04-17 10:05:37 +08:00
如果是试用期内离职的可以不写
|
 |
23
tangweiwownb 2019-04-17 10:09:33 +08:00
现在毫无隐私，你在哪上班上了多久交了多久社保都查得出来
|
 |
24
nandehutu 2019-04-17 10:18:41 +08:00
背调根本不查社保，除非是高级管理人员
|
 |
25
loveour 2019-04-17 10:57:03 +08:00
@passerbytiny #16 +1.为什么基本的诚信就这么不受重视？好多人考虑问题的出发点都没这条的？跳槽又不是你的错，实话实说就好了呀。如果有担心，简历里注明一下呗，怕什么。
|
 |
26
bzj 2019-04-17 11:07:16 +08:00 2
@loveour 你跟企业讲诚信，企业跟你讲福报，大家都没什么契约精神，各取所需，有些事情就没必要较真，根据社会分配原理，太老实的人注定是干不成大事的
|
 |
27
bigjack 2019-04-17 11:08:43 +08:00
简历可以先不写，见面问了再实话实说，否则可能会影响面试机会，自我感觉，看对眼的话应该不会在乎，但是 hr 筛选简历的时候对离职频繁的 pass 的几率会大很多，个人见解
|
|
28
loveour 2019-04-17 11:10:22 +08:00
@bzj #26 有的事情可以灵活变通一些，有的没必要吧，有所为有所不为嘛。别人怎么样是别人的事，自己总要有所坚持。比如说 LZ 这个，实在觉得不合适，我觉得略去其中一家的经历也没问题呀。
|
 |
29
fsafdasfsdafsd 2019-04-17 11:20:38 +08:00
@bruce2000
如果不写，怎么背调出来，搞不懂原理，看社保？ |
|
30
fsafdasfsdafsd 2019-04-17 11:21:28 +08:00
@Narcissu5
确定？ |
 |
31
Acoffice 2019-04-17 12:09:06 +08:00
风险与收益成正比
|
 |
32
lonelygo 2019-04-17 12:29:18 +08:00
1、电话背调你可以写个好兄弟手机号，但社保不会骗人，这属于高风险操作不要自己坑自己；
2、除非两家公司业务非常接近，否则问到项目情况，不傻的面试人员多少能对项目存疑； 3、一般而言，HR 没有那么多精力去做背调，查社保可能性不高； 4、建议想好有说服力的理由比较好。 |
 |
33
xomix 2019-04-17 12:31:47 +08:00
半年两家的话应该有一家是没过试用的，试用期内离职的可以不写
|
 |
35
ThomasZ 2019-04-17 12:47:22 +08:00 via Android
跳槽原因合理，也是可以接受的吧，只是不要改简历，要是背景调查，发现了以后都是事
|
 |
36
1bangz 2019-04-17 13:27:07 +08:00
跳槽只要合理能解释就行 而且这么明显的事情也很难混过去吧
|
 |
38
niubee1 2019-04-17 13:29:00 +08:00
要诚实, 不要欺骗
|
 |
39
realjay 2019-04-17 13:44:24 +08:00
普通职位没人背调
|
 |
40
7654 2019-04-17 13:46:47 +08:00
你的社保记录做不了假
|
 |
42
way2create 2019-04-17 15:31:20 +08:00
我各种如实写了，连不是开发的都写了，哪怕有些刚毕业社保都没交的，v2 都说如实，我周围一堆怂恿造假的，什么培训 3 月写 2 年诸如此类，我还是脸皮薄性格问题做不到，吹比都不会。
|
 |
43
0xljh OP 感谢各位给的意见，我本人也喜欢诚实点，免得给自己挖坑，只是周围的人都怂恿我造假
|
 |
44
sonicjam 2019-04-17 16:04:44 +08:00
@0xljh #43 你这话就不地道了，别人还不是想帮到你，最后怎么成怂恿你造假了？你自己要足够坚定，也不会跑这来发帖吧？
|
 |
46
tairan2006 2019-04-17 17:08:09 +08:00
普通职位无所谓的，高管才会详细背调
|
 |
47
kx5d62Jn1J9MjoXP 2019-04-17 17:13:20 +08:00 via Android
当然能改，比起凭空给自己加两年经验的，算是诚实了，一般公司不会背调，你不去面试大公司流行
|
 |
48
luckRay 2019-04-17 17:57:26 +08:00
如果是普通的职位，人家花这么长的时间背调， 人力成本太高了，小公司基本不搞这个。稍微大点的公司 最多问问上一家公司就差不多了。
|
 |
49
thesharjah 2019-04-17 18:00:53 +08:00
为你为啥离职，你说因为呆的公司都上市了，然后你觉得没有啥奋斗目标了，就跳槽了
妥妥的 |
 |
50
hisenyuan 2019-04-17 19:56:26 +08:00
简历好看一些的话就合并，但是去了之后
一般会有登记，登记实打实的写 面试的时候和面试官直接明说 这样的话一般没有问题的 |
Select Language