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1oNflow
V2EX  ›  职场话题

外资对应届生有背景调查吗,内容有哪些?

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  •   1oNflow · 2020-04-02 12:47:09 +08:00 · 2641 次点击
    这是一个创建于 1699 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    是发了 offer 之后才会进行背景调查吗?会不会详细查在校期间的实习,万一实习公司的人说了负面评价(工作内容应该没有问题,但是学校比较忙去的时间比较少),有没有可能取消 offer ?

    6 条回复    2020-04-03 12:11:50 +08:00
    q8164305
        1
    q8164305  
       2020-04-02 12:59:33 +08:00 via Android
    应届生调查你干嘛,吃饱了撑的
    fire2y
        2
    fire2y  
       2020-04-02 13:03:11 +08:00
    不用担心 安心去上班就行了
    yjxjn
        3
    yjxjn  
       2020-04-02 13:05:56 +08:00
    不会,外企对于 manager 级别以上才会查,HR 无非让你提供毕业证,学位证,外语等级证书之类的证明,再就是三方啥的。
    ccoming
        4
    ccoming  
       2020-04-02 13:15:37 +08:00
    背调一般是针对过往工作经历的吧?
    应届生有啥调查的。
    况且,大部分公司连社招都不背调呢。
    ehuunyean
        5
    ehuunyean  
       2020-04-03 08:53:34 +08:00
    我之前是先背景调查,再发 offer,简历一定要真实,有问题多和 HR 沟通。
    1oNflow
        6
    1oNflow  
    OP
       2020-04-03 12:11:50 +08:00 via iPhone
    @ehuunyean 感谢回复,简历内容肯定都是真实的,但是不知道会不会联系之前实习的公司,他们怎么回复控制不了…
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