新公司加班文化，是留下来学习还是选择离开

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这是一个创建于 1624 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

上公司只要没有事到点就走，如果说有事比较急或者说自己就是想当天搞定 bug，不用谁说，自愿加班，因为一些原因现在业务做的东西也都是对内的，比较简单，日子比较舒服，就是感觉工作中提升比较小，只能靠自己零散的看点资料学点东西，加上觉得工资有点低，所以就有了跳槽的念头。

一日在某群某大佬说他在公司扩招愿意的可以投一下。技术部百来号人，感觉很厉害样子，想去学习一下，就跑去面试了，不意外的面上了，不过工资要得比较少，比上公司就多了一千。虽说面试时都有说要加班，因为项目紧什么的，当时也没有多想，也答应了。

离开的时候其实也挺难受的，原公司的人和气氛都很不错，对大家也有感情了，挺不舍的。

入职新公司第一天还好，第二天就因为看到大家好像手上暂时还没有任务，但是没有一个人下班走了，都是去吃了饭，又回来坐着，心里就特别难受。拖到八九点才下班，回家后感觉很疲惫，再也不能像以前一样到家了还可以学学东西，看看资料的了，收拾收拾一下就十一二点的感觉。

虽然说可以坐那里学习，但是这种被人按在那里的感觉，自己心态也没有调整好，搞得自己看不进去一点东西。

一个星期都在一直在纠结，要不要继续做。加班文化感觉受不了，到这里确实可以学到点东西的样子，不过这里的量级是挺大的，说不定以后能接触到还真能对自己提升有帮助。

加班

东西

感觉

公司

28 条回复 • 2020-07-13 22:14:25 +08:00

6ugman

2020-07-12 11:48:03 +08:00 via Android

加班不给钱估计连饭都不包有啥提升的，一边划水一边继续面试吧离职前骂骂大佬

whoisix

2020-07-12 11:50:44 +08:00 via Android

@6ugman 确实没有饭钱

Loserzhu

2020-07-12 12:06:57 +08:00

跟我一样，但是我是多的干不完的活。。加班饭钱 20，节假日福利什么都没有。。

whoisix

2020-07-12 12:16:45 +08:00 via Android

@Loserzhu 就是也看到很多人说其实好多公司都这样，怕跳了出这里又落到另一个坑反而连这里都不如了

cnrting

2020-07-12 13:33:42 +08:00 via iPhone

奋斗逼害人

ClericPy

2020-07-12 13:43:50 +08:00

我怀疑你坐我右边...

bbao

2020-07-12 13:52:19 +08:00

多 1000 就离职了？没解决低工资低问题啊

whoisix

2020-07-12 13:59:49 +08:00 via Android

@bbao 当时想来学习一下，兴奋过头了。

@ClericPy 别吓我

Counter

2020-07-12 14:09:37 +08:00 via Android

@cnrting 奋斗逼算脏话嘛？

ClericPy

2020-07-12 14:10:40 +08:00

@whoisix 仔细看了下, 技术部没你们那么多人... 你比我好点, 虽然也是莫名加班, 管理较乱没什么时间观念

impl

2020-07-12 14:11:12 +08:00 via Android

能在公司学到东西那是骗人的。如果能，那么学生都不用上学，去上班就好了。

hsiang271828

2020-07-12 14:36:53 +08:00 via iPhone

不要被奋斗逼带坏风气

whoisix

2020-07-12 14:54:07 +08:00 via Android

@impl 这几天感受也是这样，出了项目代码规范能学到点，其他的东西自己也接触不到啊，还是得靠自己。
@ClericPy 这里管理目前也没有觉得特别好，加班文化还是技术部自己搞出来的，其他部门我看也有到点就走的
@cnrting 技术部领导自己搞出来的一套东西

coderluan

2020-07-12 14:54:25 +08:00

讲道理这种不叫加班文化，单纯的 lowB 内卷行为或者 CaiB 管理水平，楼主你要是能把“假装加班“的时间用在学习上，那么等等再走也行，否则建议越早走越好。

whoisix

2020-07-12 16:57:36 +08:00 via Android

@coderluan 感觉坐在那里不怎么看得进去东西，可能心态还没有调整好

dji38838c

2020-07-12 18:25:45 +08:00

上面说的不错。这叫“加班习惯”或者“加班群体行为”，不能叫做“加班文化”
现在什么都说成是“文化”，似乎正义化了他们的这种做法。
这算什么狗屁“文化”，里面哪里有一丝一毫的 culture 在里面。

Sapp

2020-07-12 18:33:53 +08:00

1. 从心理上来讲，我觉得最好不要干
2. 从实际情况来讲，就目前的市场环境，无偿加班的公司会越来越多，毕竟加班不给钱也不用付任何法律风险，多让你加一个小时老板就变相转百八十块钱，能忍得住的也会越来越少

qwertqwert12345

2020-07-12 19:59:34 +08:00

快跑

Y29tL2gwd2Fy

2020-07-12 22:00:39 +08:00 via iPhone

run

Pichai

2020-07-12 22:23:10 +08:00

参考你下面的那个帖子，996 加班导致肺部被切除。

whoisix

2020-07-12 23:27:22 +08:00 via Android

@Pichai 被吓到了，想起来当初第一份工作也是高强度每天起床心跳加速都后怕

@Sapp 技术部的领导们自己安排的，我也是服气

@dji38838c 该更改为新公司加班的不良风气

zhuzhibin

2020-07-13 02:16:15 +08:00 via iPhone

我这么跟你说吧等你差不多下班的时候老板就开始问今晚吃什么

woqujjfly

2020-07-13 09:30:40 +08:00

我和你的情况完全一样面试了一家多了一点钱但是面试时候问了加班比较严重还是留在了现有的工作氛围不错的公司

lietoumai

2020-07-13 09:37:54 +08:00

回头来看，当初跳槽的时候
撸主只是选择了自己熟悉的某个渠道
但是招聘网站、论坛、内推、猎头、技术群等常用渠道
撸主并没有考虑
导致人为的把自己的选择范围和权力缩小了

至于要留下来学习还是选择离开
或许把正常的求职流程走一遍
当你面前的选择变多了之后
你的答案会相对更清晰一点

whoisix

2020-07-13 10:35:53 +08:00 via Android

@woqujjfly 明智之举，怪我当初没有问清楚好好权衡一下

@lietoumai 确实是，我渠道确实少了些

liuawei

2020-07-13 13:42:49 +08:00

只能说，你之前公司真的很好啦

julyclyde

2020-07-13 15:34:33 +08:00

学习？
跟着一群崇尚低效率的人能学到啥？

whoisix

2020-07-13 22:14:25 +08:00 via Android

@liuawei 经历了才知后悔啊

@julyclyde 就是他们公司用户量还是比较大的，就冲这个来的