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toxicant
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[求工作] 麻烦大家帮忙看下简历

  •  1
     
  •   toxicant · 2020-08-06 11:40:03 +08:00 · 6085 次点击
    这是一个创建于 1569 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    http://note.youdao.com/s/c8yIx4Ew

    找了快一个月工作了,还是没收到 offer,麻烦看一下简历有没有什么改进的地方,谢谢
    18 条回复    2020-08-07 14:29:17 +08:00
    locoz
        1
    locoz  
       2020-08-06 12:55:38 +08:00   ❤️ 4
    这简历一眼看下来的感觉就是平平无奇,在一堆简历中都找不出特色的那种,属于标准的流水账式简历...而且里面还有些漏字、语句不通、标点符号混用、莫名其妙多个空格之类的情况,有些 HR 看到会觉得“你连简历都不认真写,工作估计也认真不到哪去”。

    项目描述部分建议重写一下,像“api (使用 restfull 风格)封装设计,以实现项目的高性能,低延迟”、“用户文件存放阿里云 oss,缓解服务器带宽压力”之类的就别写了吧,拉低档次...可以直接描述最终实现的效果,比如:
    “该项目采用了多种特殊的优化手段,实现高性能、低延迟、高可用的后端服务,并大大节省了公司的带宽成本,最终使得该服务在商城业务高发时段依然能保持优异的表现”

    专业技能部分个人建议如果没有什么很特别的东西就别放前面了,或者就干脆不要写,换成个人介绍都比这个好。毕竟这种大家都会的东西,你写上去也没法让人感觉眼前一亮,反而显得平平无奇。如果是像“熟读 XXX (知名开源项目)、XXX 、XXX 的源码,对它们的 XXX 模块都非常了解”、“熟读 RFC XXX 和 XXX (知名工程实现),熟悉 XXX 的底层原理”这种,写在前面就很有逼格了,简历特色立马就出来了。
    Pyrex23
        2
    Pyrex23  
       2020-08-06 12:57:16 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    restful
    locoz
        3
    locoz  
       2020-08-06 13:07:07 +08:00 via Android   ❤️ 1
    再补充一点:
    工作经历应该逆序排列,并且你的项目最好是能看出是在哪个公司做的,能让 HR 快速判断有没有经历造假、让技术人员看到你的“成长历程”,降低他人的心智负担。
    Paual
        4
    Paual  
       2020-08-06 13:20:52 +08:00   ❤️ 1
    可以再简化点,简历中的 1 、2 、3 、4 放到一起,看起来不是流畅的。还有很多都是功能开发,里面涉及到的功能开发,相关技术点是不是可以深入一点, 统一管理 exception 以及错误日志的记录,方便程序 debug, 采用什么方式进行错误日志的收集,为什么这样做呢,有没有什么其他的方案,中间的 trade-off 又是什么。还有集群间的通信,以及中间遇到的异常是怎么处理的,使用消息队列异步处理,如果实现幂等消费的。 可以更加细化一些技术知识点,展现自己的技术理解和能力,表明自己不仅仅是可以实现功能开发,还可以更深入地做一些又难度的事情。
    nomedia
        5
    nomedia  
       2020-08-06 13:36:11 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    期望薪资多少
    imdong
        6
    imdong  
       2020-08-06 13:50:02 +08:00   ❤️ 1
    给你 30 秒的时间看一眼你的简历,有没有什么地方可以让你的目光停留在上面并且能让看简历的人有想把简历看完的冲动呢?

    第一目光一定是前几行,个人简历这几个字完全多余,改成姓名起码能有个名字印象分。

    加个小 title 也许能知道你是什么人。

    我的简历可能也比较烂,但应该比你好点:

    me.qs5.org

    https://github.com/imdong/resume.md
    choudidi
        7
    choudidi  
       2020-08-06 14:44:30 +08:00   ❤️ 1
    PHP 是世界上最好的语言!
    miv
        8
    miv  
       2020-08-06 15:00:17 +08:00   ❤️ 1
    我来给个建议或者说是策略。

    楼主如果是一份简历去投不同的公司单位,这种情况下,其实有一个优化的点。
    就是投递简历之前,先调研用人单位的业务要求、技术要求,然后根据调研结果,有针对性的修改简历。
    比如:
    针对技术要求:楼主就列举上相关的技术栈(当然要自己会的)
    针对业务要求:楼主可以借助过往的项目经验,体现一些和目标公司业务有类似的地方。

    为啥要这样做呢?

    先说说缺点:因为需要对目标公司进行调研,然后修改简历,所以很显然时间成本比较高。
    优点是啥:在用人单位的角度,他肯定是想招聘一个和自己公司业务和技术需求相对匹配的应聘者。
    在自己的角度来说,因为自己的简历是“对症下药”所以,成功率会较高。
    Liuyt03
        9
    Liuyt03  
       2020-08-06 16:57:45 +08:00   ❤️ 1
    这排版像是招聘网站直接导出来的,自我评价一看就是那几句套话,删了吧。
    toxicant
        10
    toxicant  
    OP
       2020-08-06 18:37:16 +08:00
    @locoz 说得对 提的简历问题挺准的
    locoz
        11
    locoz  
       2020-08-06 20:29:05 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @toxicant #10 看多点别人的简历就知道了,很多都是这样的,没有亮点很难引起注意。
    Nicoco
        12
    Nicoco  
       2020-08-06 22:20:04 +08:00   ❤️ 1
    STAR 法则试一下,HR 、面试官按 STAR 法则阅读简历,能省不少时间
    bojue
        13
    bojue  
       2020-08-07 01:40:52 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @locoz 厉害了我的哥
    c2boy
        14
    c2boy  
       2020-08-07 08:48:15 +08:00   ❤️ 1
    主要是现在 php 行情不太好
    leafre
        15
    leafre  
       2020-08-07 09:05:54 +08:00   ❤️ 1
    自我评价给我删了
    WilsonGGG
        16
    WilsonGGG  
       2020-08-07 09:12:03 +08:00   ❤️ 1
    用 Google Doc 写一份简历都比有道云清晰得多得多
    toxicant
        17
    toxicant  
    OP
       2020-08-07 09:43:20 +08:00
    @locoz 确实没怎么看别人简历怎么写的,以后会多注意这方面

    @miv 之前确实没注重过这方面,这次会着重公司去优化简历内容

    @Nicoco 之前了解过 star 法则,但是一用自己的语言写出来的总是差强人意

    @c2boy 确实,竞争激烈不说工作机会还少

    @leafre 收到!

    @WilsonGGG @Liuyt03 这个是直接从 word 复制到有道的,为了让外部能看到,实际排版是有的,等会儿就把自我评价去掉。
    tonlmy
        18
    tonlmy  
       2020-08-07 14:29:17 +08:00
    今年行情都不怎么好
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