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跳了一家公司，薪酬提了 30% 。谈的时候还特意问了五险一金怎么交，HR 说我们正规公司肯定按照合同的交……
结果入职的时候合同工资写 2K，多出来那些是职位工资（五险一金按照 2K 的交），结果一算公积金这块少的前刚好就是提薪的钱……而且前三个月试用期还是按照前公司的薪酬发。这槽跳的真郁闷。( LZ 的公积金每个月自动转出来的)
看着前人留下凌乱不堪的代码心态简直爆炸……
第 1 条附言 · 2020-11-05 12:58:07 +08:00
LZ 也是工作好几年了……薪酬结构每次都会问清楚的，只是这次是熟人邀请的，从大厂跳到小厂。唉，一言难尽。
第 2 条附言 · 2020-11-05 12:58:14 +08:00
LZ 也是工作好几年了……薪酬结构每次都会问清楚的，只是这次是熟人邀请的，从大厂跳到小厂。唉，一言难尽。
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RandomJames 2020-11-06 20:32:18 +08:00
建议跑路，试用期工资怎么还打折
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aozakiorenji 2020-11-07 09:07:05 +08:00 via iPhone
看你觉得给公积金交的部分是不是亏了。我就觉得五险一金能少交就少交。
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memcache 2020-11-07 11:21:04 +08:00
@aozakiorenji 一金还是挺可观的吧
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wobuhuicode OP @aozakiorenji 少了一金起码少了 3K，然后算扣税的钱多了 3K，五险就不用说了。深圳的医保卡存进来的钱是自己账户的，这部分起码也有每个月 2K ～ 3K 。总体来说少了差不多 8K 。
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raining1127 2020-11-07 21:14:04 +08:00
公司这么多套路，还是尽早撤吧！
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ZJoker 2020-11-09 01:33:06 +08:00
你这熟人这么坑你？有毒吧。。。。这他妈还熟人？？？？？？？？？ 这些东西你不问清你熟人吗。赶紧跑吧。。。。。。继续面跳槽。去头条看看
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idragonet 2020-11-09 09:36:15 +08:00
私企按照最低缴纳比比皆是！
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