身在国企下的全资子公司。现有 offer 一张：工资每个月多 3k，多 1~6 个月年终奖， C 轮医疗器械公司，跳否？

[daishankeke]

坐标上海，前端，24 岁

目前在国企下的一个全资子公司，15 号直接提前发本月工资。第二年开始 5 天年假，9:30 ～ 19:00 。进去三个月，发现顶头领导路子是真的野，听说是外包公司挖过来的。原本是做后端...

做功能疯狂给头上领导拍胸脯，“能做、很快”。然后把压力给我们...要知道国企不鼓励加班，所以我们加班都是“自愿”的

即使十年不碰技术也对我们的技术选型有非常多的指导（瞎掰）意见。甚至对设计方面也是。我们不听他就会生气...

说白了就是形势主义喜欢吹牛。但因为是国企，除非犯大错，否则即使大领导有意见也很难干掉他。有别的领导曾经问过我他的一些主张是否有必要。

公司前端目前就我一个（前面的人因为领导跑路了，因为领导在公司让他们干私活还不给钱），目前正在招人，我应该有足够的权利和能力当组长之类的，不知道是不是一个加薪的机会

今天刚过了一场面试 医疗器械行业 C 轮 去年 10 月刚拿 1 个亿 会有 1-6 个月年终奖 带薪年假 15 天 试用期六个月薪资不打折

但我本人还是非常好学的，即使进入国企每周也会保证 12 个小时以上的学习时间，国企也不会一直忙下去，跳槽过去可能任务就比较重。

手里三个选择

1. 直接在国企混吃等死，雷打不动
2. 跳槽过去每年能多 5-6 万收入
3. 先在国企保底先干着，找机会跳一二线大厂

迷茫了，求老哥点建议

[235777178]

年纪小的话吧，有机会出去看看还是出去看看，但是机会要慎重。
临近中年呢，就要找保底的地方了。
一个 30 多岁混不动的人的建议

[serene11c]

3 吧，再找找

[yangxiaopeipei]

我看成每天 12 个小时以上学习时间 还以为摸鱼都在学习

[JoStar]

看你有没有经济压力，没经济压力当然直接选 1 呀。

如果你想进大厂，功利性就更强点，新的 offer 就不要考虑薪资问题，要想他们的业务能不能给你成长提供帮助（大部分公司不能），其次是忙不忙，会不会占用你自己的学习时间。

[jackblack369]

国企多好，有大把时间休闲、学习，还有炒股、炒币