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huifeidezhu
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新上任领导天天加班催进度,组里走了快一半人,个人非常反感加班,但目前还不想辞职怎么办

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  •   huifeidezhu · 104 天前 · 2947 次点击
    这是一个创建于 104 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    最近经常多任务并行,逼你自己加班,早下班就谈话,个人非常反感加班,但又不想辞职怎么办? hr 和更高的领导私聊,说为什么身边同事走了那么多,要不要说真话?(他们离职原因就是钱少事多)

    25 条回复    2021-08-18 21:47:22 +08:00
    redford42
        1
    redford42   104 天前
    不要说真话
    做不完就做不完,不要和身体过不去
    并不用辞职,他也没辞退你的可能
    erwin985211
        2
    erwin985211   104 天前 via Android
    最好不要,你不想辞职就只能和领导站一队。反感加班但不想辞职说明你还能坚持。对站错必走无疑
    huifeidezhu
        3
    huifeidezhu   104 天前
    @redford42 整个组的加班文化已经被带起来了,逼走了老人,他招了新人进来,新人为了过试用期,天天加班。
    huifeidezhu
        4
    huifeidezhu   104 天前
    @erwin985211 那不是无解了,他们都在加班,你走了,然后明天晨会(晨会也是刚带起来的节奏),会问你为什么还没做完,我难不成回,你们都是算上加班的,而我没有算,最骚的是多任务并行,跟流水线一样,一天都没休息。
    huifeidezhu
        5
    huifeidezhu   104 天前
    @huifeidezhu 就是 4 天工作量,大家加班 2 天完成,不加班我要 4 天,大家都在等我,这不太合适啊。
    dototototo
        6
    dototototo   104 天前 via Android   ❤️ 1
    “为什么走了那么多?”
    “不好意思,刚下班看到消息。我也不是特别清楚只知道来了很多新人。”
    akira
        7
    akira   104 天前   ❤️ 1
    hr 和 领导 不是傻子。。你以为他们不知道么。。
    MengiNo
        8
    MengiNo   104 天前 via Android
    最好的结果是 你留下领导走;
    一般的结果是 你留下领导留下;
    不好的结果是 你拿着 n+1 走;
    最差的结果是 你走。

    如果现在这个状态你能忍,就不要说真话,避免节外生枝。如果宁愿走也不想加班,就说真话,这样至少能保个 n + 1 。 但是如果错过了这次说真话的机会,再熬一段你觉得实在干不下去了,那就只能自己主动辞职啥都没了。所以算是个机会,想清楚别后悔就好。
    hefish
        9
    hefish   104 天前
    说什么真话,人家聪明着呢,都不是傻子。。。能混就混,怕个屁。
    huifeidezhu
        10
    huifeidezhu   104 天前
    @MengiNo 跟我内心想的一样,就是不知道能不能坚持完今年,万一坚持不了就走,就很亏了。
    TerranceL
        11
    TerranceL   104 天前
    按自己节奏干活,约谈就约谈,反正没违反合同,不然就拿 N+1 走人。这种情况主动辞职太亏吧。
    huifeidezhu
        12
    huifeidezhu   104 天前
    @akira
    @hefish 看来他们都是支持新领导这种卷的工作方式了
    MengiNo
        13
    MengiNo   104 天前 via Android
    @huifeidezhu 不要抱有更上一层领导可能明事理是好人的幻想。说真话就是把这个事情摆到明面上来杠,大家都不要好过,为自己走争取多一些谈资。 感觉有想坚持一下啥的想法的话,那还是维持现状忍者吧。因为杠也是一件需要坚持的事情。
    sagaxu
        14
    sagaxu   104 天前 via Android   ❤️ 2
    我支持你杠一下,最差也就是拿 n+1,你隐忍难道就不用加班了?隐忍难道领导就良心发现给你加薪了?

    自己的权益都不在意,连表达都不敢,难道还指望别人帮你争取什么?
    sagaxu
        15
    sagaxu   104 天前 via Android
    不要以为你站对了队就是自己人了,多多加班不拿奖金的才是自己人
    Jaosn
        16
    Jaosn   104 天前
    完全可以讲,但怎么讲又是一门艺术了
    ytmsdy
        17
    ytmsdy   104 天前
    做不完就做不完嘛,他能把你怎么滴了?直接开除?那正好 N+1,不开除最多年底奖金少一点。
    yalin
        18
    yalin   104 天前
    忍着,时间成本也是成本;成本不会消失只会转移。
    898601566
        19
    898601566   104 天前
    其实没那么复杂,要么忍,要么滚
    forbreak
        20
    forbreak   104 天前
    hr 和领导又不是傻子,什么原因他们不知道吗? 如果你的真话只是加班催进度,那就没必要说了。
    Aixtuz
        21
    Aixtuz   104 天前
    不是他们不知道,是他们就要这样。
    iXInbo
        22
    iXInbo   104 天前
    可能领导就想换一批人。
    huyu
        23
    huyu   104 天前
    我之前赶项目加班也非常厉害,还是出差,基本上除了吃饭睡觉就是写代码,好在熬过来了,但是现在又想走了
    ak5t
        24
    ak5t   103 天前
    我原来经历过一样的情况,公司因为加班不断有人离职,辞职,几乎每周都有饭吃。我当时也不想走,主要下班回家也没啥事在公司划划水,后来公司上层一度以为我这种不走的人,属于在外面不吃香~
    levelworm
        25
    levelworm   101 天前 via Android
    真话怎么能说?大家都是成年人了。这个事情嘛磨磨就是了,领导问起来就是说身体不行啊什么,让他设置优先度。非要加班就磨呗,买杯奶茶上上网啥的。另外别忘了态度要诚恳,还有记得骑驴找马。
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