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工作这么久总算搞明白了，领导想要的是自己人，不是打工人。
职场宝典害人不浅，能力强不强，态度积不积极，都是虚的，拜对山头跟对领导才是真的。
职场宝典害人不浅，能力强不强，态度积不积极，都是虚的，拜对山头跟对领导才是真的。
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Jooooooooo 2021-12-22 11:49:00 +08:00
没考虑过领导也是有 kpi 和绩效吗?
(当然国企得另说 |
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socketpeng 2021-12-22 11:49:10 +08:00
我想要的不是自己人，而是发工资的人。
有想法的自己就会找山头去拜。没想法的，山头在我面前我也不鸟 |
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yoke123 2021-12-22 12:44:52 +08:00  4
是听话的狗，自己人？你是不是想太多了。
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coderluan 2021-12-22 13:14:51 +08:00 1
这行提升靠跳槽而不是提升，换份工作之前领导就什么都不是了。领导会做人，大家可以当朋友，不会做人，直接当他爹就完了，这样也算自己人。
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nyaaar 2021-12-22 14:35:38 +08:00 2
无论什么职业，到最后都是政治啊。。。唉。当初当程序员就是讨厌和人说话，到头来还是不能一个人呆着。
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Saurichthys 2021-12-22 14:36:47 +08:00
@Jooooooooo 人在国企，现在改制了全员绩效考核制，领导也是有 kpi ，整天打鸡血
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66beta 2021-12-22 14:37:44 +08:00
有人的地方就是江湖
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wangkun025 2021-12-22 14:44:24 +08:00
社会主义精神文明建设的伟大成果。
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DreamSpace OP |
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qq976739120 2021-12-22 14:56:39 +08:00
是听话的工具人
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Jooooooooo 2021-12-22 15:02:53 +08:00
@Saurichthys 那领导肯定喜欢能干活愿意干活的人.
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czfy 2021-12-22 15:06:34 +08:00 2
能不能有点脑子，真就非黑即白？
A 公司搞办公室政治，所有公司都搞？ B 公司氛围好，所有公司都氛围好？ C 公司 10 个部门，4 个搞办公室政治，6 个不搞，又咋样？ D 公司初创前 3 年氛围好，后来来了个阿里输出的管理人才，搞办公室政治，又咋样？ 我服了 |
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Leonard 2021-12-22 15:14:19 +08:00
领导：谁跟你自己人，搞清楚自己的位置
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daimubai 2021-12-22 15:17:47 +08:00
不知道，我只知道低头做事
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echo1937 2021-12-22 15:22:41 +08:00
不要非黑即白，你想当领导的自己人，别人不想吗，凭什么选你。
你领导跳槽的时候，会带你一起空降，给你一个好职位吗？ 这个行业提升靠跳槽而不是提升，和体制内的升迁系统大不同。 |
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liuxingdeyu 2021-12-22 15:23:45 +08:00
哪有什么自己人，需要抛弃你保自己的时候，你就是垃圾
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red2dog 2021-12-22 15:58:47 +08:00
人事即政治
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IT1024 2021-12-22 16:08:46 +08:00
人啊，难琢磨，也琢磨不透
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alexzuo 2021-12-22 18:00:46 +08:00 via iPhone
自己人拿好处多，一般有两种
一种是真的能力强，领导把重任给他也放心，结果就是担得起重任，最后分的肉多 另外一种就是能力不行，成绩平平，但是因为关系好，拿得多 第一种就没什么好说的了，谁当领导都愿意把最难的任务交给最放心的人干，你要是真有能力，也会有能分肉的活给你。 第二种，如果是国企、事业单位，那要不换岗位，要不就躺平，反正干多干少都是喝汤；如果不是很稳定的公司，那赶快跑路吧。 |
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gearkey 2021-12-28 09:35:22 +08:00 via Android
是的，工人要团结起来啊，搞工人自治，yeah ！
这里是一个对内按需分配，对外保留市场经济接口的一个软件实现，可以看看：github/gearkey/bluebook |
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hhjswf 2022-01-08 17:08:20 +08:00 via Android
技术人也避免不了人情世故啊
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