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tialias
V2EX  ›  职场话题

新入职,怎么学会向上管理,在团队中表现优异

  •  
  •   tialias · 2022-06-30 17:48:00 +08:00 · 2501 次点击
    这是一个创建于 637 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    • 不怎么爱问问题,基本上独立解决
    • 不会向上管理,跟领导很少交流
    • 也不会主动揽活,目前的任务基本做不出亮点
    9 条回复    2022-07-02 09:49:40 +08:00
    kinghui
        1
    kinghui  
       2022-06-30 18:52:37 +08:00   ❤️ 2
    你已经知道了答案,只是不愿意做。
    DingJZ
        2
    DingJZ  
       2022-06-30 19:01:26 +08:00
    我已经知道了答案,只是不愿意做。
    GP1
        3
    GP1  
       2022-06-30 20:25:23 +08:00
    职场沟通很重要,做好沟通交流你就能表现的很优异。
    你看那些混子哪个不是嘴皮子功夫了得?
    fiypig
        4
    fiypig  
       2022-06-30 20:33:02 +08:00 via iPhone
    有些领导就是觉得你有在沟通就是有在做事
    dlmy
        5
    dlmy  
       2022-06-30 21:23:25 +08:00   ❤️ 2
    1. 先设定目标,塑造个人形象,打造个人 IP ,提高自己在团队中的个人影响力(比如自己主动帮同事解决问题);
    2. 领导走过来了,要主动站起来向领导问好,加深你在领导脑海中的印象(可以主动揽活);
    3. 主动找领导请教问题,在拍马屁的同时,顺便汇报一下工作,消除上下级的信息壁垒;
    4. 有锅主动背,有功劳主动往领导身上推,多拍马屁,一张嘴就要感谢领导。
    qwertqwert12345
        6
    qwertqwert12345  
       2022-07-01 05:28:30 +08:00
    把活快点干完
    SteveWoo
        7
    SteveWoo  
       2022-07-01 10:42:50 +08:00
    先入为主的想向上管理要不得。

    你只需做,事事 及时 简单 清晰 的 反馈进度 和 需要的资源。
    huigeer
        8
    huigeer  
       2022-07-01 12:37:47 +08:00
    向上管理:忽悠上级
    表现优异:主动揽货帮助他人,积极背锅扛枪
    cgcs
        9
    cgcs  
       2022-07-02 09:49:40 +08:00
    1. 有问题主动提出,主动咨询,主动请求帮助,最大的麻烦就是掩盖问题,最后炸了;
    2. 在能力范围内,主动解决自己或协助他人,解决老板关注的问题;
    3. 明确,主动地向老板提出自己对工作内容、沟通方式、协作模式以及待遇方面的期待和诉求;
    4. 积极学习,提升自己的能力;
    5. 老板都是关注客户的,你也得这么干

    如果直接上面就是老板的话,如上供参考

    底层面对中层管理人员的话,没经验,这玩意不适用
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