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Hikarii
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公司这么搞是违法的吗

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  •   Hikarii · 2022-07-23 15:16:00 +08:00 · 8007 次点击
    这是一个创建于 614 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    周一至周五,上班打卡时间为早 9:30 ,午休时间为 12:30—14:00 ,晚餐时间为 18:30—19:30 ,每日实际工作时长不少于 8 小时;——下午时间由原来 13:30 ,调整为 14:00 ,也就是每天至少到晚上 8 点才能下班。

    如当周目标未达成,部门负责人应根据实际情况安排周末突击、追上进度,保证当周的目标达成

    各部门内部以月为单位对考勤进行排序,考勤最优者在当月绩效中获得加分;考勤排序最末且未达到制度要求者在当月绩效中减分;公司层面以月为单位对所有部门考勤进行排序,考勤最优部门,全员在当月绩效中获得加分;考勤排序最末且业绩未达标部门全员在当月绩效中减分。

    49 条回复    2022-07-27 16:32:45 +08:00
    Hikarii
        1
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 15:18:52 +08:00
    在这之前强制 996 (口头通知,领导、hr 监管,无证据证明非自愿)
    westoy
        2
    westoy  
       2022-07-23 15:20:28 +08:00
    xaplux
        3
    xaplux  
       2022-07-23 15:24:34 +08:00   ❤️ 1
    违不违法的不知道,反正挺不要脸的,一般公司没啥业务的时候就喜欢抓考勤
    geekvcn
        4
    geekvcn  
       2022-07-23 15:26:29 +08:00   ❤️ 11
    国内劳动法本来就是厕纸,谈何违法
    nosugar
        5
    nosugar  
       2022-07-23 15:28:45 +08:00 via iPhone
    看起来每天仍然是 8 小时,但是午休、晚餐时间把时间区间拉长,变相延长了员工在公司的时间,先苟着,就按它定义的休息时间休息吃饭午睡,行情好转还是换吧
    Hikarii
        6
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 15:37:24 +08:00   ❤️ 1
    这半年来公司一系列骚操作,扣绩效、强制 996 、降五险一金基数,改考勤时间,走了一批又一批骨干了,可能就是想逼人走。天天想走,可就是不甘心,当初来的时候手里有几个 offer ,这边各种吸引,最终选择了这,期间各种加班赶项目,团队没有怨言,都很给力,年后这半年,突然这么整,觉得受到了欺辱。
    DreamSaddle
        7
    DreamSaddle  
       2022-07-23 15:39:25 +08:00
    跑路吧,别指望劳动法了。因为这和恶心的“人口红利”一词是相违背的。
    rationa1cuzz
        8
    rationa1cuzz  
       2022-07-23 15:42:33 +08:00
    要是钱多活少离家近一个都没有的话趁早走吧,变着法的压榨员工
    Jooooooooo
        9
    Jooooooooo  
       2022-07-23 15:43:02 +08:00
    你可以尝试去仲裁.
    kyuuseiryuu
        10
    kyuuseiryuu  
       2022-07-23 16:26:22 +08:00 via iPhone
    要真较真起来,其实在公司的时间都算劳动时间,不管这时间你安排为午休还是什么也好。

    不然安排工作时间为 15:00 - 17:00 其他时间都是休息时间,那不是成良心企业了吗,反正没人敢走。
    janus77
        11
    janus77  
       2022-07-23 16:42:28 +08:00
    午餐时间和晚餐时间继续干活算不算,要是算的话可不可以早于 8 点半下班
    leavic
        12
    leavic  
       2022-07-23 16:46:50 +08:00
    自以为是的行政部门,让劳动局教育教育他们
    lkk
        13
    lkk  
       2022-07-23 16:58:45 +08:00   ❤️ 1
    午休时间你就关机离开公司,找个钟点房睡觉,发票拿好。不出一周,肯定有人找你,这时候就可以问,午休如果要在公司,加班费怎么算。如果不给加班费,我自费睡觉午休,有什么毛病?
    dji38838c
        14
    dji38838c  
       2022-07-23 16:58:50 +08:00
    直接爆名字吧,
    公司都不要脸了,不用为它遮羞了
    Hikarii
        15
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 17:02:44 +08:00
    @janus77 不算
    that5
        16
    that5  
       2022-07-23 17:05:12 +08:00 via iPhone
    其实还是你不想走。
    想下公司都这样侮辱你了,但你还是死皮耐脸工作下去,钱?感情?
    你想侮辱它,很简单电话给当地劳动监察单位,百分百赔偿你,另外公司还没按实际工资缴纳对应基数的各类法定保险又是违法。
    zuosiruan
        17
    zuosiruan  
       2022-07-23 17:06:33 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    V2 的小伙伴就算对公司再怎么不满,却连公司的名字也不敢爆下。
    Hikarii
        18
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 17:12:46 +08:00   ❤️ 2
    报公司名字 大家避雷
    APUS
    北京:麒麟合盛网络技术股份有限公司 (APUS Group)
    郑州:郑州阿帕斯科技有限公司
    公司已完全摆烂,老员工都被逼走了,留下的大都是背着房贷身不由己的人。很多人告过公司,但据说北京的劳动执法大队去调查只问了 工资有没有正常发、社保有没有给交,问完就走了,没有后续。
    wonderfulcxm
        19
    wonderfulcxm  
       2022-07-23 17:15:18 +08:00 via iPhone
    还搞了个晚餐时间,想起读书时晚餐回来上晚自习。😂
    Hikarii
        20
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 17:17:28 +08:00
    @that5 是不甘心主动走,觉得不能这么被欺辱,又不知道怎么办,一直在找证据,可也不知道什么可以作为证据,晚上、周末打卡记录也没法拿到。
    Hikarii
        21
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 17:19:47 +08:00
    @zuosiruan 不不不 这种公司不做人 就得广而告之
    laogui
        22
    laogui  
       2022-07-23 17:19:53 +08:00 via Android
    猎豹,apus ,触宝这些当年出海做的很好的公司,现在感觉都销声匿迹了。
    Hikarii
        23
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 17:23:44 +08:00
    @laogui 可能是来钱快,不认真做产品,只想靠广告挣钱?
    realpg
        24
    realpg  
       2022-07-23 17:32:18 +08:00
    不爽就离职, 并没有限制辞职,也没有限制骑驴找马
    Hikarii
        25
    Hikarii  
    OP
       2022-07-23 17:40:36 +08:00
    @realpg 是不爽,也会走,但被压榨不反击只是逃离,公司不付出任何代价,并继续压榨员工,公司间再比烂,就永远没有好的时候了。
    realpg
        26
    realpg  
       2022-07-23 17:49:56 +08:00
    @Hikarii #25
    你有闲有能力折腾就去折腾, 而不是在互联网上抱怨.
    如果没这个能力和闲, 那趁早走

    就跟我说阿里 996 一样, 人家给你那个工资就是默认干 996 的活的, 很多人只是吐槽 996, 想 955 还得收入不变

    资本家从来都不是慈善家. 如果我遭遇你这种事儿, 如果招聘进来时候他就是这么干, 或者明确告诉我了, 那么我就挺着, 要么坐地滚蛋.

    如果老板突然改了, 我接受不了就分分钟走人呗, 有闲有时间就整他
    nishuoshenme
        27
    nishuoshenme  
       2022-07-23 18:00:22 +08:00
    我记得八小时工作制好像包含休息的时间,而不是指纯工作的时间
    that5
        28
    that5  
       2022-07-23 18:29:44 +08:00 via iPhone
    @Hikarii 估计也和当时具体办事的相关吧,只要举报劳动违法剩下几乎不需要你去搞那些证据材料的,因为不是法庭。
    rockybi
        29
    rockybi  
       2022-07-23 19:59:04 +08:00
    我们每天 21:30 下班,已经几年了,大小周。现在是你不干有的是人干啊。
    wanacry
        30
    wanacry  
       2022-07-23 20:21:09 +08:00 via iPhone
    不错啊 中午比以前多了半小时
    zyy314680012
        31
    zyy314680012  
       2022-07-23 20:26:42 +08:00 via Android
    在这个地方,你只需做两件事,低头拉磨,抬头爱国。
    xtinput
        32
    xtinput  
       2022-07-23 20:35:23 +08:00
    中午休息和晚餐时间难道还算工时?你这想的太美好了吧。
    thomaspaine
        33
    thomaspaine  
       2022-07-23 22:27:59 +08:00
    那我说一个更恶心的吧,每天工作时间再减少 1 小时,每周上六天班,这样 6x7=42 小时一周,也是合法的,但是你要上六天班
    littlecap
        34
    littlecap  
       2022-07-23 22:29:44 +08:00 via iPhone
    现在都这样,公家单位也如此。
    zuosiruan
        35
    zuosiruan  
       2022-07-23 22:58:11 +08:00 via iPhone
    @littlecap 我认识的几个公务员舒服的一比,相对于当地的工资也是不低。
    Devilker
        36
    Devilker  
       2022-07-24 09:17:34 +08:00
    没到 996 挺好的 坚持 加油 / dog
    MrTLJH
        37
    MrTLJH  
       2022-07-24 10:15:04 +08:00
    ‎从‮家⁢国‬‎法‮法⁢规‬‎律‮度⁢角‬‎来‮,⁢说‬‎是‮法⁢违‬‎。‮⁢‬
    ‎但‮为⁢作‬‎公‮的⁢司‬‎第‮基⁢一‬‎本‮是⁢点‬‎活‮去⁢下‬‎,‮什⁢若‬‎么‮按⁢都‬‎照‮规⁢法‬‎法‮来⁢律‬‎做‮竞⁢,‬‎争‮却⁢者‬‎不‮守⁢准‬‎时‮那⁢,‬‎就‮找⁢是‬‎死‮成⁢,‬‎本‮,⁢高‬‎效‮低⁢率‬‎,‮终⁢最‬‎的‮果⁢结‬‎就‮投⁢是‬‎资‮败⁢失‬‎,‮有⁢所‬‎员‮失⁢工‬‎业‮⁢。‬
    ‎私‮背⁢企‬‎后‮没⁢是‬‎有‮山⁢靠‬‎的‮不⁢,‬‎像‮企⁢国‬‎事‮单⁢业‬‎位‮,⁢等‬‎有‮府⁢政‬‎资‮托⁢金‬‎底‮所⁢,‬‎以‮企⁢私‬‎只‮不⁢有‬‎断‮法⁢在‬‎律‮缘⁢边‬‎徘‮,⁢徊‬‎才‮保⁢能‬‎证‮己⁢自‬‎活‮去⁢下‬‎。‮要⁢想‬‎各‮合⁢种‬‎规‮法⁢合‬‎、‮九⁢早‬‎晚‮双⁢五‬‎休‮险⁢五‬‎一‮,⁢金‬‎就‮国⁢去‬‎企‮业⁢事‬‎单‮等⁢位‬‎。‮⁢‬
    ‎当‮,⁢然‬‎上‮说⁢面‬‎的‮大⁢是‬‎部‮中⁢分‬‎小‮营⁢私‬‎企‮的⁢业‬‎现‮,⁢状‬‎不‮除⁢排‬‎部‮老⁢分‬‎板‮心⁢黑‬‎,‮门⁢专‬‎压‮员⁢榨‬‎工‮⁢。‬
    uyoungco
        38
    uyoungco  
       2022-07-24 11:25:14 +08:00
    @MrTLJH 所以就是违法的理由?没有核心竞争力的东西 压榨员工来获得利益的的我们还得双手赞成?
    wonderfulcxm
        39
    wonderfulcxm  
       2022-07-24 12:01:13 +08:00 via iPhone
    @thomaspaine 还能这样搞?那每天工作 6 小时,一周能上满 7 天 ,也是合法的。
    SoarSoga
        40
    SoarSoga  
       2022-07-24 12:23:06 +08:00
    @MrTLJH 这种在打法律擦边球和道德沦丧的企业不要也罢,还要拿着“员工也失业”做幌子,有些还拿着“纳税大户”呢。活不下去就证明没有存在的必要,还这么多理由
    MrTLJH
        41
    MrTLJH  
       2022-07-24 15:32:15 +08:00
    我只论中小私企~
    @uyoungco #38 不知道你是不是认为所有公司都需要有自己的“核心竞争力”以及什么是“核心竞争力”。也不要一竿子打死所有公司,还有大量创业老板也在自己压榨自己。
    @SoarSoga #40 肯定的,所以我说不排除个别企业专门压榨员工,以及钻法律漏洞。但基层市场上几乎都是这种打法律擦边球的公司,一刀砍掉的话,恐怕会乱。
    可能你们两个的工作不错收入不错,但现实社会是存在大量低收入人群,他们只有去这些公司,合规公司的待遇高,要求肯定也高,但很大概率这类人群不符合其要求,或者说不愿努力去符合其要;反过来说这些公司也只能招到这些员工,合规的高成本导致对其员工的要求高,但目标求职者数量有限,不一定能招到,或者说起业务无法支撑起高质量的运营用人成本,导致只有招一些“低成本”员工。总体来说就是内卷,合规的公司若无优质的业务及雄厚的资本,是卷不赢这类企业的。但大量的草根创业者这没有这些条件,只有拼命卷,打法律擦边球。
    客观的市场是存在的,大量的外包公司及劳务市场反应了其规律,并不是几部法律就能完全能限制的。这方面肯定还需努力,毕竟越下层的人群越需要获得保证。
    cgcs
        42
    cgcs  
       2022-07-24 16:45:46 +08:00
    我看我司中午是真休息啊,从十二点吃饭开始,然后休息区和会议室开床睡觉的。

    下午两点左右,整个公司准时苏醒过来。但一般下午的第一场会,最好是安排在 2:10 之类的,醒醒瞌睡
    wulin2008
        43
    wulin2008  
       2022-07-25 08:04:11 +08:00
    我在制造业,
    早上 7:30 - 11:30
    午休 11:30 - 13:30
    下午 13:30 - 17:30
    每天实打实上班 8 小时
    verzqli
        44
    verzqli  
       2022-07-25 11:38:04 +08:00
    一个公司不行的前兆:抓考勤,行政上嘴脸
    iXInbo
        45
    iXInbo  
       2022-07-26 08:33:48 +08:00
    @Hikarii 那其实你也可以走了,有可能就是老板想把老员工弄走,弄一批新员工继续肝
    daliusu
        46
    daliusu  
       2022-07-26 12:21:09 +08:00
    thomaspaine
        47
    thomaspaine  
       2022-07-26 16:04:53 +08:00
    @wonderfulcxm 一周要休息一天的
    YhXyt
        48
    YhXyt  
       2022-07-27 11:39:42 +08:00
    你法笑
    huaijin
        49
    huaijin  
       2022-07-27 16:32:45 +08:00
    @wulin2008 除了上班时间不一样,其他都一样,九点上班,互联网公司,
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