在写公司的一些福利，规定，文化的东西。希望得到大家一些有趣，个性，甚至无理的要求与想法

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这是一个创建于 4017 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

在写公司的一些福利，规定，文化的东西

希望得到大家一些有趣个性无理的想法
比如：
免费提供饮料但必须用公司统一的杯子
上班下班允许正负10分钟
键盘必须某牌子
加班分公司要求加班经员工同意一倍不同意 2倍但必须加班
等。。。。。

加班

无理

福利

38 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

westlinkin

2013-11-16 20:44:57 +08:00

至少每个月一场免费电影
（技术类）书籍报销，但要保证看过/会看

zhttty

2013-11-16 20:50:53 +08:00

@westlinkin

（技术类）书籍报销，但要保证看过/会看 +1

全勤可以抽奖一次获得调休或者抽现金。

darcy

2013-11-16 20:55:40 +08:00 via iPad

2月29号不用上班

soarscnu

2013-11-16 21:15:35 +08:00

保障1024这个日期妹子福利。

gotounix

2013-11-16 21:45:10 +08:00

个人想法
福利篇：
1、“公司统一的杯子”、“键盘必须某牌子”，完全没必要这样。公司可以发杯子和键盘，用不用那是大家的事，没必要强求，保持选择多样性有益思考和创新；
2、“上班下班允许正负10分钟”，这个也没必要。你可以容忍10分钟的迟到，但是别把这条写进规章制度。是几点上班就几点上班，你可以不打卡，也可以在做考勤的死后把那人情味的10分钟给加上。
3、公司提供饮料、茶水。建议买些茶叶，比喝饮料健康多了。
4、给每位员工提供一盆植物（可以收集员工意见后统一采购）。
5、空气净化器。
6、要有书架，按月或者季度采购图书，可以列出相关书籍由员工投票。
7、双休，每月有公司组织的聚餐或者活动。

规定篇：
1、工位摆放必须整洁、干净。
2、没有清洁工人的话，每天安排人值日。
3、办公室内禁烟。
4、不可在办公室内长时间接打电话。
5、头发不干净的禁止进入办公室。

文化篇：
文化这玩意是活的，别跟规章制度样钉死来，容易让人反感。找准公司定位最重要。

sethverlo

2013-11-16 21:49:07 +08:00 via iPhone

硬件：
主机配置（pc/mac），键盘（机械/薄膜），显示器，椅子，有无隔间，是否可以养花花草草宠物什么的，咖啡饮料零食…

软件：
网速，加班的福利问题，老大是否有活力是否可以理解程序员（有些问题可能技术上真的达不到或者短时间达不到）

随便想了想就这些…

rails

2013-11-16 22:10:11 +08:00

你所在公司有哪些很人性化的地方？ http://zhi.hu/LMqZ（分享自 @知乎）

lisztli

2013-11-16 22:14:42 +08:00

打卡的公司还好意思说人性化？

jiumingmao

2013-11-16 22:18:23 +08:00

一个星期上4天班

manoon

2013-11-16 22:40:02 +08:00

@darcy 你生日？

reorx

2013-11-16 22:43:11 +08:00

公司定期提供水果，最好是每天都有。

ChiangDi

2013-11-16 23:10:23 +08:00

免费吃啊，各种零食，水果，饮料之类无限量供应。而且厨师做菜一定要非常非常好吃！
这样我会不想回家整天呆在公司工作的

soli

2013-11-17 00:34:13 +08:00

每天下午3点，统一吃下午茶。

msg7086

2013-11-17 03:55:23 +08:00

免费供应女仆？

Mihuwa

2013-11-17 07:47:49 +08:00 via iPhone

员工福利应该直接向员工征集，然后筛选

angelface

2013-11-17 08:27:41 +08:00

@lisztli 哈哈，我也这么觉得。

yxling

2013-11-17 08:37:53 +08:00

@manoon 没有29号这天只有28

dorentus

2013-11-17 11:39:48 +08:00

@yxling 闰年有 29 号（不过他那句话的重点不在这里吧

dorentus

2013-11-17 11:40:12 +08:00

「加班分公司要求加班经员工同意一倍不同意 2倍但必须加班」
这个意义何在……

darcy

2013-11-17 11:53:51 +08:00 via iPhone

@manoon
@dorentus
@angelface 我这搞怪的不过29号四年才一次公司应该给员工这么微薄的福利

其实加班（超过下班时间还在公司）扣工资也应该作为明文规定，你们懂的

weakish

2013-11-17 11:54:35 +08:00

杯子也要统一，这算福利？

weakish

2013-11-17 11:55:36 +08:00

@dorentus 是啊，要出这种制度，一般正常员工肯定都是表示不同意呀……

akira

2013-11-17 12:00:41 +08:00

允许带宠物回公司。
允许自行装饰自己的座位。
公司无限量的供应各种饮料咖啡茶水。
有健身房休息室

wyx

2013-11-17 13:58:48 +08:00

每年给你额外一个月假期，帮助你去完成你真正想做的事情。

welsmann

2013-11-17 17:40:48 +08:00

关键是有多少能执行出来，还是只是传说中的福利而已~

acros

2013-11-17 23:24:36 +08:00

上班下班允许正负10分钟，这个偏差值太小了。一小时差不多，当然晚上也得迟一个小时下班。

jtn007

2013-11-18 10:51:20 +08:00

有一个建议，不知道算不算福利，但是我觉得是很好的一个idea，我亲戚在美国那边公司里的一种指标

每个员工每年给自己定4条健康指标（可以公司定个n条，由员工来选），比如说：
1.每年参加3次集体5公里长跑
2.将过度肥胖体重减掉15斤
3.每个月参加公司的集体体育活动
4.将高血糖降至正常水准并维持
然后如果能在年底达成其中三条给予基本工资5%的bonus，这样的福利可以让公司里的员工更加健康

当然，可能国情不同，公司情况不同不是所有的公司都适合加这种指标，而且很多个人指标根据每个人不同也不好管理，我举得例子可能也不完善。但是的确是有公司有这种福利的，楼主可以考虑一下。

winterock

2013-11-18 11:57:52 +08:00

电脑必须rmbp，配个大号显示器
键盘必须hhkb
椅子必须embody, aeron也凑活吧

这几个要求楼主你看行么？

mcwanderer

2013-11-18 11:58:58 +08:00

1、女员工每月可休一天大姨妈假。。。

cxshun

2013-11-18 15:51:49 +08:00

「加班分公司要求加班经员工同意一倍不同意 2倍但必须加班」
公司要求加班，员工敢不同意吗？
话说同意楼上几位兄弟的，打卡的公司还敢说是人性化吗？
我觉得理想的IT公司应该是弹性工作制，一个月偶尔可以有那么几天自己决定远程办公的。
@winterock 话说mac配hhkb感觉很奇怪的样子。椅子这个同意啊，一坐10几个小时伤不起啊。
@jtn007 哈哈，这样的公司很爽啊。

winterock

2013-11-18 17:48:52 +08:00

@cxshun mac配hhkb奇怪么？哈哈，我的态度一向是，不要最对的，只要最贵的。

cxshun

2013-11-18 19:30:39 +08:00

@winterock 哈哈，兄弟好心态。