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SelectLanguages 2023-05-11 08:55:21 +08:00 1
不会,会转岗。
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iminto 2023-05-11 09:00:13 +08:00 1
国企一般不开除,但绩效不好会让你转岗,逼迫你离职。因为国企的人,水平都差不多,起码都是本科,绩效的主要决定因素就是加班。不像私企,鱼龙混杂,水平高的人很容易出彩。
国企不是铁饭碗,另外,非垄断的国企不配叫国企,别想着国企值得入职。 所以,论程序员待遇,还得腾讯,京东这些企业,加班少工资高。 |
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kidult 2023-05-11 09:16:56 +08:00 1
只有公务猿才铁,其它都有可能下岗
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kiracyan 2023-05-11 09:27:02 +08:00 1
国企应该不存在编制内的程序员
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FirefoxChrome 2023-05-11 09:27:55 +08:00 1
地方国企也有可能倒闭。央企还算稳定
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xiaohundun 2023-05-11 09:40:47 +08:00 1
不带编制的那种跟普通公司不是一样么,我就是
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component 2023-05-11 09:46:15 +08:00 1
国企待遇跟外企差不多,全额社保公积金,但一般都是成立的子公司招 it 团队,可能直接就把子公司给关闭了,同事就这样,但 n+1 和年终奖都给他们发了
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mywowo 2023-05-11 09:52:02 +08:00 1
不会,下一个。别去
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muchun 2023-05-11 09:54:48 +08:00 1
有个同事之前在某国企科技部,后来独立出来单独成立子公司。开始的时候母公司还会把集团内的业务给他们做,过了两年说要市场化运营,就让他们自己出去拉业务。
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zzyznl 2023-05-11 09:56:28 +08:00 1
之前在央企,一大堆四五十岁的程序员,自己不想走,可以干到退休
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nsynet57 2023-05-11 10:10:25 +08:00 via Android 1
我在央企反正挺累的,很多事情都是不舍得招人,只能自己做
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jin7 2023-05-11 10:11:16 +08:00 1
都是子公司. 合同工, 不存在铁饭碗. 又不是公务员.
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flowerains 2023-05-11 10:13:08 +08:00 1
不会,会转岗,或者融到其他部门
国企也不是铁饭碗,别妄想搞一辈子。 当然如果是本地城投或者本地全资国企下的正式员工,那只要不作死(酒驾,违法违纪) 薪水可以领到国企倒闭 |
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vagusss 2023-05-11 10:32:52 +08:00 1
央企下面还有一堆二级三级单位呢, 也不是那么稳. 普通的非垄断国企,大概率干不到退休
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wtsamuel 2023-05-11 10:40:46 +08:00 1
可以查查看 90 年代下岗潮
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frankkly 2023-05-11 10:49:23 +08:00 1
公务员是唯一铁饭碗,不过现在也面临缩编的风险
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EggplantLover 2023-05-11 10:57:51 +08:00 1
我所在单位自负盈亏,目前在裁员
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dj721xHiAvbL11n0 2023-05-11 11:05:27 +08:00 1
最近几年会发生很大的变化,想着稳定的人,一定是先被淘汰的那一批
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hanlin85 2023-05-11 11:08:24 +08:00 1
央企不清楚,国企并不稳定,我有个朋友在国企,今年 32 岁,已经被边缘化了,据他自己说可能很快就要被裁员了。
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coderxy 2023-05-11 11:13:51 +08:00 1
有编吗? 无编随时被开, 我哥国企待了 8 年,整个公司都被开,无解
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wyhooo 2023-05-11 11:26:08 +08:00 1
忘了当年只不过是从头再来了?
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zhaokun 2023-05-11 11:29:57 +08:00 1
国企程序员哪有写代码的,过几年就忘干净了,能留下的具有竞争力的没啥不可替代的
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coderluan 2023-05-11 12:51:37 +08:00 1
最近有个剧挺火的,漫长的季节,推荐大家看下,里面就有下港潮的情结,那还是 98 年,现实都 23 年了,现在还心存幻想的人,真心一点见识都没有。
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godmiracle 2023-05-11 13:55:53 +08:00 1
国企现在员工大部分不都没编制,存在效益不好让你走人。
还是有编制的公务员事业单位稳点。 |
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daliusu 2023-05-11 14:08:34 +08:00 1
国企也算体制内?你在哪听的,除了电网核心之类少数,其他国企和大点的私企没区别。劝退的一大堆,只能说目前不会提批量大裁员,但是不是不会裁员,而且国企还有个特色玩法,搞改制,开个小公司把你分出去,你就成国企旗下的某某市场化公司了,过几年经营不善,公司倒闭了只有核心几个才能回去,其他原地解散
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hellojl 2023-05-11 14:15:31 +08:00 1
不同的国企差别很大,我这边的企业的是不会主动辞退人,但是会通过其他的方式恶心你,比如说降职降薪等。
大背景下我觉得什么工作都很难干到退休,但是现阶段国企确实会更稳定一些,至少不用担心 35 岁的问题 |
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idragonet 2023-05-11 14:18:38 +08:00 1
看看是不是垄断性国企,如果是自负盈亏的话估计和民企很接近了。
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mynameislihua 2023-05-11 15:44:37 +08:00 1
任何工作都不要预设长期
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tanelmer 2023-05-11 16:51:20 +08:00 1
@flowerains “当然如果是本地城投或者本地全资国企下的正式员工” 直签的合同工算正式员工吗?为什么听他们说还有编制内和编制外的区别。
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gaabing 2023-05-11 17:36:21 +08:00 1
忘了九十年代的大下岗了?
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petercui 2023-05-11 17:41:17 +08:00 1
@tanelmer 直签当然算。其实企业上就无所谓编制了,只能说集团的最稳,子公司比专业公司稳一点,同公司(集团)中直签的比外包的稳一点。
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petercui 2023-05-11 17:47:16 +08:00 1
@gaabing 那是有时代背景的,现在已经跟当时的条件完全不一样了,国家也没啥再来一次那种规模的机会了。当然小范围的还是有可能的,如果不幸赶上了确实也挺苦逼的。
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rsyjjsn 2023-05-11 22:24:44 +08:00 1
与其纠结国企躺平养老,还不如在上班时间自我提升一下,你一个天天上班刷抖音干到 50 的人,和一个研究技术学到 50 的人,你说不裁你裁谁?
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