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zhoumengfa
V2EX  ›  酷工作

招个人咋就这么难。。。

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  •   zhoumengfa · 124 天前 · 5989 次点击
    这是一个创建于 124 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    逛遍了各种论坛,收到简历寥寥无几,工资给的还行,也不卷别人。小组做风控系统开发,要求写过 python 、c++(能转也行),本科以上学历,3 年以上服务端开发经验,这要求也不高啊,咋就这么难。。。
    第 1 条附言  ·  124 天前
    base 北京,公司是 360 数科
    第 2 条附言  ·  124 天前
    49 条回复    2023-11-09 22:19:26 +08:00
    milzero
        1
    milzero  
       124 天前
    有没有可能是因为钱少!
    zhoumengfa
        2
    zhoumengfa  
    OP
       124 天前
    @milzero 我觉得还行吧,25-35 * 15 ,看级别,太牛逼的确实给不起
    cian
        3
    cian  
       124 天前 via Android
    远程支持不?
    zhoumengfa
        4
    zhoumengfa  
    OP
       124 天前
    @cian 不行
    Retool
        5
    Retool  
       124 天前
    找实习生不 大佬
    chuangcius007
        6
    chuangcius007  
       124 天前
    @zhoumengfa 大佬,留个联系方式,我写过 Java 、Python ,可以转 C++
    CQdake
        7
    CQdake  
       124 天前
    哇,25 的工资很高啦,咋不去 Boss 直接招人呢?
    snitfk
        8
    snitfk  
       124 天前
    招人不是应该是 BOSS 之类的平台吗?为啥主要是在论坛上找。
    chuangcius007
        9
    chuangcius007  
       124 天前
    @zhoumengfa 简历已经发邮箱了
    ChaYedan666
        10
    ChaYedan666  
       124 天前
    风控系统开发? c++?是自研引擎了?
    zhoumengfa
        11
    zhoumengfa  
    OP
       124 天前
    boss 要各种会员,能搜索的简历质量也比较差,各种要会员,坑爹。拉钩感觉都是机器人,没一点回应
    rimutuyuan
        12
    rimutuyuan  
       124 天前
    相比招人的成本,boss 会员没多少吧
    zhoumengfa
        13
    zhoumengfa  
    OP
       124 天前
    @chuangcius007 python 做数据处理,模型用 c++跑,规则引擎直接调用公司的,drools 套了个壳子
    YaakovZiv
        14
    YaakovZiv  
       124 天前
    有的城市有人社局的人力推荐服务,是免费的。济南就有,免费给企业推荐符合标准的人
    Anunnaai
        15
    Anunnaai  
       124 天前
    base 哪?
    CQdake
        16
    CQdake  
       124 天前
    你应该是技术吧,咋是你招人,交给 HR 就好了,让她给你找 50 个,简历慢慢挑
    zhoumengfa
        17
    zhoumengfa  
    OP
       124 天前
    @CQdake hr 说不好找,自己也去捞捞
    aatrox
        18
    aatrox  
       124 天前
    会写 python ,c++没写过大项目。硕士刚毕业 1 年,目前在芯片行业,能接受转吗?学习能力很强,别人评价是能做到身边最优秀的那个,去年绩效 A 。
    yingxiangyu
        19
    yingxiangyu  
       124 天前
    最高就 35 吗,再高点我就试试
    chairuosen
        20
    chairuosen  
       124 天前
    现在裁员的这么多,市场上应该供大于求才对
    qiancheng
        21
    qiancheng  
       124 天前   ❤️ 1
    有没有一种可能🤔
    钱没给够
    zhoumengfa
        22
    zhoumengfa  
    OP
       124 天前
    @aatrox 一年时间有点短,也会考虑你的稳定性,可以发个简历看看
    @yingxiangyu 这次招的岗位级别定位不高,再高也高不了多少
    @chairuosen 我也纳闷了,可能年底了都在等年终奖
    vincent20
        23
    vincent20  
       124 天前
    11 月份了除非过完年才去,不然谁去面试啊
    whileFalse
        24
    whileFalse  
       124 天前 via Android
    @aatrox 芯片行业赚得不多吗
    milzero
        25
    milzero  
       124 天前
    @zhoumengfa 那这种不至于收不到简历啊
    bololobo
        26
    bololobo  
       124 天前
    成考的本科能接受不,之前就是干风控系统的
    laminux29
        27
    laminux29  
       123 天前
    招人就像相亲,其实可以类比一下,为什么很多仙女,大龄了还找不到对象。
    v2exblog
        28
    v2exblog  
       123 天前
    年终奖能拿满吗正常情况下
    Ninja365
        29
    Ninja365  
       123 天前
    @bololobo #26 恐怕接受不了,不然也不会难招人了
    snoy
        30
    snoy  
       123 天前
    @laminux29 应该是为什么大龄女人多嫁不出去?其实就是错位了。遇见过好几个蚂蚁金服,同程旅游这类。
    zhoumengfa
        31
    zhoumengfa  
    OP
       122 天前
    @bololobo 不行,老板那过不去
    @v2exblog 基本没问题,这是普通绩效水准
    @milzero 现实就是没啥好简历,可能互金行列不好加上不是 java 系
    @laminux29 @snoy 我只想招个靠谱的,能干活的,没啥大要求
    AyaseEri
        32
    AyaseEri  
       122 天前
    @chairuosen 是啊,现在裁员那么多,理论上应该随便挑了吧。我司招来的前端外包来一个跑一个。
    wangjinjinjin0
        33
    wangjinjinjin0  
       122 天前
    @AyaseEri 为啥跑呀
    AyaseEri
        34
    AyaseEri  
       122 天前
    @wangjinjinjin0 照理来说现在前端失业就找不着工作,应该很珍惜这份机会对不对。但实际上我们招来的前端外包没呆多久就跑了,一个受不了项目管理混乱跑了,一个找着了不加班的正职工作跑了。已经不明白环境是不是真的冷了。
    phreej2voo
        35
    phreej2voo  
       122 天前
    发邮件简历收到的回复的也寥寥无几, 死卷, 烦死了
    kangyan
        36
    kangyan  
       122 天前
    @AyaseEri 我们这有一个 hc ,收到了一万多份前端简历,坐标广州。
    mifind
        37
    mifind  
       122 天前
    都在等年终奖,加之现在行情不好,大家占着坑不太敢跳了,25-35 的薪资也不太好吸引跳槽的同学,大多数是 25 左右的、被优化的回来投,又会被嫌弃不稳定。 还是市场太消极了。
    zhang14964
        38
    zhang14964  
       122 天前
    @AyaseEri 听你的描述这俩跑了好像也没大毛病, 管理混乱/加班
    tog
        39
    tog  
       122 天前   ❤️ 2
    我草 我同事上海 360 数科的, 加班没加班费,天天卷到晚上 9 点多, 领导强制加班,无效会议很多
    刚刚来我们单位, 说这里简直是天堂
    AyaseEri
        40
    AyaseEri  
       122 天前
    @zhang14964 跑是没毛病的,我自己也在纠结要不要弃了年终奖跑路。但是既然敢跑说明外头的行情也没真的差到找不着工作的地步。
    snoy
        41
    snoy  
       122 天前
    @zhoumengfa 咋找个工作难呢,大头兵 35k+,965 公司业务稳定。。。做管理也不是不行,得加钱。
    zhang14964
        42
    zhang14964  
       122 天前
    @AyaseEri 骑驴看马,合适就跑
    laommmm
        43
    laommmm  
       122 天前
    我觉得吧,年纪放到 40+,应该能招个大牛。
    shylockhg
        44
    shylockhg  
       121 天前
    工资还行,但和北京房价一比就是个屁
    zhoumengfa
        45
    zhoumengfa  
    OP
       121 天前
    @tog 每个团队风格不一样,不能一概而论
    @snoy @laommmm 这次只招干活的,级别跟工资挂钩
    @mifind 是,太牛逼的工资给不起,简历没亮点还挑剔
    OK1writer
        46
    OK1writer  
       121 天前
    @zhoumengfa 还以为只有应聘者需要会员….
    snoy
        47
    snoy  
       121 天前
    @zhoumengfa 对的,看出来了,需要干活的大头兵。头大就行😅。
    wyhooo
        48
    wyhooo  
       121 天前
    公司风评太差了,之前脉脉全是喷的 - -
    1800x
        49
    1800x  
       111 天前
    @zhoumengfa
    你们 HR 们想的是 靠谱的,能干活的,没啥大要求,但就是靠谱的简历都没几份
    我们求职者想的是:我胜任这个职位绰绰有余,要求也不高。能力明显远不如我的,要求比我还高的都进去了。为啥你们就是不给机会呢?
    o(∩∩)o...哈哈
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