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V2EX 第 636208 号会员,加入于 2023-06-28 10:16:26 +08:00
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AntiFraud 最近回复了
13 小时 1 分钟前
回复了 AntiFraud 创建的主题 职场话题 拿到 offer 提离职,涨薪挽留,怎么选?
@lestat220255 现在的情况就是新 offer 保底 30%涨幅,额外还有奖金。现在的公司 hr 说最高 15%帮我申请,不保证申请下来。
13 小时 2 分钟前
回复了 AntiFraud 创建的主题 职场话题 拿到 offer 提离职,涨薪挽留,怎么选?
@KKKKKKKKKKKKKKKK 直属领导挽留的时候说的。
14 小时 27 分钟前
回复了 AntiFraud 创建的主题 职场话题 拿到 offer 提离职,涨薪挽留,怎么选?
@shijingshijing 对,新公司产品营收高,10105 ,工作强度大,但也明确说了能保证双休,福利会给足。现在的公司就属于争取营收不降低,工作属于养老,技术基本没提升了,唯一优点就是轻松。
17 小时 50 分钟前
回复了 AntiFraud 创建的主题 职场话题 拿到 offer 提离职,涨薪挽留,怎么选?
@zen95 目前来看,
1 、新公司的产品发展趋势更好,现在的属于平稳不下滑,在逐步裁员降本增效,但跟我说不会裁到我。
2 、新公司的品类没做过,整体技术上应该有学习的地方。目前的属于养老状态,技术上没有学习的地方了,平时工作也轻松养老。
3 、信任关系上,现在这家确实熟悉,但是组内三个都是 leader 从上家带过来的。非要排名,我属于亲进度最低的那个。
4 、最后,马上 30 岁了。
大佬,有什么建议没。
@xxxccc 现在平台大点,但新平台在它的产品赛道 top3 ,产品营收很高。
@zhgg0 主要是,只要跳槽就没有再和现在公司低强度的了,外面看了一圈,全是加班,要么大小周。新的属于里面比较不错了,加班长,但保证双休,福利好。
@wbrobot 没有正式申请,先跟直属领导提了,然后领导留,hr 又谈了看看能不能涨薪留。
@emSaVya 上不去了,最高 15%了。
8 天前
回复了 feiwu1203 创建的主题 问与答 寻求求职过程中的意见
讲道理,深圳,实习 4000 ,不是闭着眼睛找么? 其次,这个岗位没有丝毫提升,你出去甚至都没办法利用这个工作经验做为加分项去找工作。所以,赶紧走。
10 天前
回复了 hurd 创建的主题 职场话题 关于老板找员工借钱这事
上班给老板打工的同时给老板发工资,你做到了~
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