CodersZzz

大专其实挺难的，你可以先投投简历，看看面试邀约多不多

无论如何先换工作吧。无论是否走仲裁起诉等，及时止损。

加油，替我自由。我应该这辈子都没有这种机会了。

看了回复，对比自己今年也是 30 岁，不知道能在这行业待多久，感觉好残忍啊。

说实话，看你说得情况分析，你家庭条件也不怎么行，那你父亲是怎么想到没多少存款，还不想上班的？以后养老咋办。当然了，你应该是你们家最能挣钱的，所以理所当然想让你来帮衬家里（这个想法大概率是很多农村家庭的想法），帮肯定要帮，当时要讲方式，比如你在家享受到了多少资源（三个小孩，你从小是不是家里用钱最多的），再比如修房子是用谁的名义？你的名义还是谁的名义？
顺便我看之前的评论很多都说的很对，你最少要给你自己留个 10 万，毕竟你的人生大事还没解决，以后自己或者父母生病你也得拿出钱。

应该很难，我始终觉得成都属于高要求 低工资，学到了发达地区的卷，但是薪资上不去
不过如果学历好那么竞争力就强很多。

分享一下我的案例，公司是经营不好了，然后找了一个比较大的外地公司。然后两家公司共同开了一个新公司。
作为员工，我们以为有大公司参与，我们后面发展会更好。所以也没做什么考虑直接签了新公司。就在我们合同差几天到半年的时候，大公司的领导带着法务团队来了新公司，对我们员工说：由于和我们老板理念不和，所以要求我们老板把这几个月垫付的工资补给他，当然了我们老板确实没钱了，最后只有新公司归大公司了。然后问我们愿意留下的就留，不愿意留下的赔偿半个月工资。因为带着法务团队的，人家肯定比较清楚，不满半年赔偿就只有半个月。所以我们老油条想就硬拖几天，到时候就满了半年就可以获得 1 个月赔偿（当然和之前公司的工龄赔偿就差很多了，没办法只能吃亏）。
至于真相到底是是不是和我们说的那样根本不清楚，反正大多数人都选择不留下，拿了一个月赔偿走人。
如今我现在公司也面临着可能会将我们所有员工签入一个新公司的，这次我要么工龄累加要么就辞退我，给我赔偿。

不是我在想，你买房，为啥要考虑和丈母娘工作单位近一点？以后要和丈母娘一起住？