如果我问你，openssh 从何而来，阁下又该如何回答呢。

官方资料 http://satochina.com/resource/integrate_details.aspx?cid=22

ffmpeg -i "http://host/folder/file.m3u8" -bsf:a aac_adtstoasc -vcodec copy -c copy -crf 50 file.mp4

状态 按键 招数描述 KOF 描述 攻击力 分值 实用性 说明
被束缚时 R 挣脱 　 0 0 ★★ 被对手从后侧束缚时，可以有效挣脱，没有攻击力，没有分数。
被束缚时 B 踢腿 　 4 300 ★ 被对手从后侧束缚时，如果前方还有人，可以踹两脚解气。

加钱

box-sizing: inherit; 导致的

喔豁，有点不对劲，请确保设备数据和时间是否正常，检查下网络稳定性，然后重启程序后看看！

把所有的股票全部买到涨停需要多少钱？

闭源是一种宗教，教众（用户）无条件服从神（开发者）的一切安排。
开源是一种革命，人民（开发者）将革命理论（开源项目）付诸实践（构建项目），让更多的人（开发者）认同并加入以完成新社会（产品）的创建。
自由软件是爱的播撒，阳光照耀你不是阳光主动照耀你，只是它没有缘由的照耀，恰好你需要阳光。

盲猜，刷的第三方系统中 apn 配置有问题，导致通话驻网失败，而 4G 网络驻网是成功的

电动自行车仪表盘大屏幕？ 你是说那种花花绿绿的吗。那就是个小号的霓虹灯啊

想起经典白话，主持人朱军的流口水。
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同求大佬科普区分 123456 调，

发音对着万国音标就好，看懂了万国音标，连闽南语泰语老挝语都能说几句

@lifi 手机卡 信用卡？

盲猜，地下盘股票期货。

面试官：请问你有什么问题要问吗？
面试者：请问公司做什么业务，靠什么赚钱。需要我做什么？

如果他说了，记得回头来说说。

说一些无关紧要的东西，看看，一乐，不必较真。

员工喜欢老板鼓励他放手让他一博的人，只要给他划好界限，告诉他不可逾越这个界限，他会用他的方式方法解决遇到的问题。遇到冲突怎么办，那就说出你惧怕的地方，例如引起客户跑路，生意没了，然后问问员工的看法，取大家共同的认知，各自修正冲突。

员工要承担责任吗。我觉得要，但老板能把出了问题的责任揽下来，鼓励员工，让员工觉得天塌了有老板顶住，他才愿意想点子找出路。大家赚钱了也要分出去一部分给员工，剥削不假，但要合理合法的剥削。

你的员工是你的朋友，不仅仅是你的员工，他遇到了一些与工作无关问题，你有能力有关系能解决，你能努力给他解决，他会觉得这个人可以相处

归根结底，小企业讲的是人和人相处，不要动不动就公司制度，三个人的公司能有什么制度呢，开开心心的把手头的事情做掉，尽可能的盈利，尽可能的多分一些给员工，等做大了再说制度。

说白了，有点社会经验的一看，你这个月成本多少，盈利多少，有多少是老板的关系和资源才能做到的事情，发了我多少，我的工作有多少贡献，我得到多少米，一算，剥削过头了，跑！！！

如果是 30 分钟总量 600GB ，平均就是 333MB/S ，难度不大。
如果每秒 600GB ，保持 30 分钟，有点实力哦