主要是同价位下，Mac 的性能问题让 Win 平台细节问题显得不那么重要，macOS 性能不够用真的令人抓狂，如果预算上不封顶，肯定 Alienware Mac 顶配随便上了。

机械硬盘？如果是硬盘有问题那换 SSD 不就 100%解决了，Macbook 也是 SSD 才没声音啊。

无条件退货啊，而且这显然是质量问题，虽然苹果品控比 XPS 强，但是运气不好买什么都没用。

好像又 GG 了。

@int64ago Thanks, 我交互岗经验少一点，做视觉比较多，我先网上了解一下，再次感谢。

@int64ago 谢谢，如果可以的话，我稍后联系你先了解一下岗位？假设真的杭州工作的话，我应该会（动员女朋友一起）搬过去。

需要就吃，不需要就不吃。不要买保健品，性价比低；买药品，一般会写吃多久停止。

这不是很正常吗，我也不玩这种，但是游戏类型多了去了，不妨碍自己玩。

什么公司，说出来防止大家踩雷啊。

@chronus 不好意思啊，目前在上海动不了。

@int64ago 谢谢大佬，突然意识到自己在上海，阿里好像没有分公司，囧，遗憾…

这年头真是什么喷子都有。

我也是工作第一年就椎间盘突出，要先休息再锻炼，一定要注意坐姿。

恢复了，最近各种不稳定，唉，想上个网就这么难。

@int64ago 既然大佬回复了，我就厚颜无耻地问一下：有招 UI 嘛？求内推。正式工作经验两年，目前供职 TCL 通讯。

UED 妹子少？是 UI 不跟前端坐一起嘛？

楼主连话都说不清，还在这里黑别人。
到底是不是第一天入职？什么岗位？应届生还是 n 年工作经验？
新员工刚到公司，可能遇到很多问题，任何问题都会浪费时间。比如领取电话机，找杯子喝水，擦桌子，找系统安装盘或者登录密码不对，网络连不上，填 HR 发过来的表格，等等等等，不会像你们在公司几年的人一样顺畅无阻，楼主在旁边看了吗？他到底是工作能力差、学习适应能力差还是工作方法不对？就连最重要的工作内容都不交代就开喷。
还说你不是 HR, 不是培训师，不是 Leader, 那你喷别人干嘛？你说别人硬把他塞给你，你找塞给你的人啊，你答应就要负责，如果他能力不符你找 HR 啊，这么多的偏见，这个新员工也是倒了大霉了。