RookieYF

非常棒，就是加载有点卡

@cyaki 给你 1000W ，你也一样，不够？翻倍到你能接受为止。人性就是这样。

@zhiqiang404 不好意思，有段时间没上，才看到，一二代配件应该是不通用的，网布有升级，二代感觉整体更舒适向弄的网布，一代更‘硬’一些

77A80J+芝杜+群晖 1821+三星 950A 回音壁用户路过，不过我群晖里的硬盘比楼主差远了。。。

@areschen "现在回国过年，觉得一切都熟悉挺好"，恕我直言你这属于距离产生美，而且不涉及工作，没工作就没有大部分烦恼，哪个过老家过年的，但凡待超过半个月，矛盾就出来了，何况国内的人情世故你可能已经不适应了。举个例子，我媳妇搞财务的，最近主管生孩子，产假 1 年，她经常需要对着老板，她老板是之前当官的，她就完全理解不了领导的思路和意图，经常需要我给她分析和写一些东西，你已经适应了加拿大的种种，而且又是做技术的，和行政八竿子打不着，回来的话，这个东西不说烦死你也差不多，即使做技术的也一样，少一些但也会遇到，考虑一下你是否能应对。
“有点小挑战不至于枯燥，然后朝九晚五，薪资可以比在加拿大低一点又不会低太多以至于我的生活水平下降”。我朋友在京东，每年大概 35W 左右，累的要死，之前说的那个在小网络代理商的上海朋友，年薪 14-15 ，也累的要死；另一个成都码农朋友，也差不多 15W ，一样各种事情，周末也要改代码应对甲方的改动。我说的这些收入都是税后，给你一个参照，这几个人关系都非常好，收入这块不会瞎说。
之所以说缺点多，是因为木桶效应，最短那块板决定了总体生活质量，那些长的板子，不会让你产生‘当时我不这么决定就好了’的感觉

一线城市体制内人力 7 年目前改行技术 6 年，说说自己看法，你之所以会问这个问题，最后八成是要回来的，你心里已经有了答案，可能只是期待大家能赞同你。

先说不足，回国就是卷，我朋友在南方二线、三线城市的港口国企，5000+到手月薪，党务岗位，按说是大家羡慕的体制内不太忙可以每天喝茶看报的岗位吧？天天忙的要死，她（注意，是女生，如果是男生，卷度更多）已经硬躺平了，还天天被找事，躺的并不爽。地方国企大概就是这个样子，可以管中窥豹一下。央企？ 92 年的已经 30+了，一般都不爱要，除非有大关系否则进不去，即使侥幸进去了，也是忙到死没有个人生活的，硬躺平不是一般人能做得到的。当然你是做技术的，可能会稍微好一些，但几年的新人阵痛期肯定是要忙的，国外的技术和国内的技术完全不是一个节奏，国外至少是 work life balance ，有些大的技术企业甚至是 all life no work ，国内的话，all work no life 。我说的可能夸张一些，我有个朋友是小网络设备代理商的，至少他就是这个样子，乙方同学每天都忙得很，如果进不去体制内的好单位（注意好单位三个字，这个非常重要）或大一些的外企，基本差不多就是这种情况。

再说好处，有国外留学经历，如果能进体制内比较稳定的行业，比如烟草电力银行这种（只是举几个例子，还有很多），过了阵痛期以后，如果没有职务上的追求，也许能躺平混混，一眼能望到退休那一天，当然具体看单位如何，肯定会有差异。我认识的体制内的朋友去年退休，光住房公积金直接取了 90 万左右，豪车开起来，当然他是从 18 岁就开始在这个单位了，熬了几十年，羡慕不来。
看在我打这么多字的份上，不管做出哪种决定，希望能回复一下我这段，告诉我一下，谢谢

@SekiBetu 我也觉得她应该继续找专业相关的工作，转行需要投入的时间成本、精力成本以及金钱成本很高，她这么着急，感觉不像是能出得起成本的。运维的话，学学网络知识考考 CCIE 或者 HCIE ，学学 Linux 考考红帽认证，方向挺清晰的，如果说一山望着那山高，哪个方向都不肯真正投入的话，无解

恰巧我本身就是一个文字工作者，并且经常给领导写各种材料和干部德才表现，在我写过的年终总结讲评、晋升评价、开年干部讲评、考核总结等文章中，为了避免歧义，经常和领导同事们一起推稿子到凌晨 2-3 点。无论如何，干了 6 年以后，恕我直言，有这种东西，一方面无非是领导屁事多，另一方面显得很正规但其实对促进各项工作根本没鸟用