@conge #5 感谢回复，是的，所以有所觉悟，做事效率高在职场上并不是完全正确，也许“劳逸结合”在职场上才是一种政治正确，当然，每个人的想法都是不一样的，不做任何评判

@clearc #2
@Perry #3
@maichael #10
@warcraft1236 #11
感谢回复，关于离职证明这一段，当时我跟公司说了离职证明是不能写具体离职缘由的，这也是法律规定的，结果得到的回复是“离职证明是由公司开具，公司有权去这么做”（这是大概的意思，不是原话)

@iasuna #1 感谢回复，已经离职了，是的，的确是价值观不和，事已落定，也是想着分享给 V 友作为参考，同时也想从中得到一些经验学习，避免下次再遇类似情况

@opiviqo 哥们，我也失业了，谈判完的结果是公司没有按照 N 来补偿（离职证明无污点），如果以 N 来补偿（离职证明留下污点，影响接下去找工作），最后我妥协了

@opiviqo #16 我也不断的给自己暗示“不要怕事”，属于自己的合法权益就应该去获取，一起加油，老哥

目前遇到了和你相似的情况，也是合同快到期了说不续签，没有提前一个月书面通知，解除合同的书面证明也没有，打算主动找公司谈了，唉，人为刀俎，我为鱼肉