不考虑其他因素，单单就以成本论：
1. 招的 15K 可能需要创造更多的价值
2. 公司无法分辨当前员工是否值 15K
3. 决定加薪的人，与用人的可能不是同一个（利益不同，比如用人创造价值是你部门的事，但是加薪是我人事部的事），导致无法对齐成本

说明你确实是真的深度不够，一般二面的问题比较深

那是你招人的问题，你招我去试试就知道了

我觉得楼主说的对，支持楼主。我就很支持要调休，因为只有长假我才会带孩子回老家，调休对我来说更需要。那些说不要调休了，自己也知道本质上就是假少了，直接怼国家放假少呀，怼什么调休。。。

如果从事相关的行业，或者跳到腾讯云，有一定的好处

@furlxy 我刚做一个网站，没什么人玩，没多少流量，根本没人管，备案一下就通过了

范围

就说招一个大前端，给个薪资范文

咋说呢，你搜广州的，才发现是真的困难

@aaronzhang404 事实上就是没有呀，除了上架 app 审核 限制你必须遵循要有什么。你那用户的数据做什么根本没人管你，比如实名信息，手机号，地址等等。你以为管的过来吗？只有达到一定用户体量了才会管。

@aaronzhang404 小的公司根本没人管你，瞎扯淡

香港吃饭住宿，一个月 1.5 万左右，你自己想吧。都会发帖了，完全可以自己找找香港的平均工资，生活成本等等

你说的转码前提是： 当前工资低，累。
转码又成了兴趣。。。这原因压根站不住脚。后面也敲掉了自己条件不好。
说白了就是看重码农工资相对较高，直接说，没啥不好讲的，兴趣见鬼去吧。

@uni 你前几年买房试试？说不要把大事看得太重都是搞笑，那些站在最高点买房的人，哪个不后悔的。大事你是无法改变，但是明知道有巨大风险的，还一头扎进去，我只能说不是傻就是蠢。

@dji38838c 东南亚是我说话不严谨，就是整个亚洲，包括“巴拉克”，只不过它外汇管控了。日元兑美元，你看看趋势就知道了。看月 K ，直接看着几年的：

日本的： https://gushitong.baidu.com/foreign/global-JPYUSD?name=%25E6%2597%25A5%25E5%2585%2583%25E5%2585%2591%25E7%25BE%258E%25E5%2585%2583


印度的： https://gushitong.baidu.com/foreign/global-INRUSD?name=%25E5%258D%25B0%25E5%25BA%25A6%25E5%258D%25A2%25E6%25AF%2594%25E5%2585%2591%25E7%25BE%258E%25E5%2585%2583

其他的就不说了，我们附近一圈或几圈的国家，都在收着，“巴拉克”的房地产商，金融机构（平安）被拉爆，也是一样的。


日本上一次被拉爆直接失去了 30 年，这次确实不知道会不会被拉爆，拉爆有什么影响，之所以说它最典型就是因为它的蛋糕最多，GDP 最高，自然是美国的重点目标。

回到工作这里，这两年估计就要看结果了。此时刻去日本，风险还是很高的，当然如果工作收入很高，加上自己一身正气，两袖清风，我觉得也可以试试，反正也没什么好失去的

目前整个东南亚都被美元收割中，其中日本是最典型的，日元快被拉爆了。建议再过一段时间再看

@orionl 已经试了，不行呀。。。

@orionl 你说的这也是不对的，首先官网我是能开的，我点这个链接才打不开。

其次就是我的无痕能开，但是正常页面不能