@taresky 这也没算害人啊，谈薪资待遇本来就是博弈合作的过程，正常想法就是利益最大化，有很多沟通博弈技巧在里面，工作多年的人都会知道，许诺的日后涨薪都不靠谱，入职时要足才是正道，老板买的放心，你工作起来也舒心不是。

@game3108 这……好吧

你可以拿着当前公司的调薪单子去找挖你公司的人再谈谈价$_$

出来翻倍吧，你看央视这几年为啥那么多人跑出来创业或者去大互联网公司？因为工资低还没编制呀。

Store 里的 lite 版就是拿系统开放的 webview 改的，要这样为啥不用 safari ，或者直接下独立版

@azukipanda 日本版权苹果都搞不定多少，就别指望网易云版权最全了……

投大厂优先内推啊，其次猎头，走拉勾八成不靠谱

生鲜的损耗率略高，这块得做好准备

推荐个字体排版的指南
《 Typography Handbook 》
http://typographyhandbook.com/
字体选择部分参见 [Font] 部分

另，中文排版可以参见这个
《 Requirements for Chinese Text Layout 中文排版需求》
http://w3c.github.io/clreq/

脑洞下，会不会跟维基解密曝出的 CIA 远程操控智能终端事件有关呢？毕竟二者时间太接近，且苹果这波是受波及的

LZ 是把邮箱当 IM 在用么……

更正，是「短期内无解」

赞同！三方登录完还要填注册信息表单，这种体验极其不好！

不过从另一角度看问题，就知道这种体验短期内误解。
填写有效的邮箱、手机号的最大目的是运营消息到达，其次是反垃圾需要。
填写其他人口学资料大多是为了促进社区人员互信感，获得天然的人口维度用户分层，为个性化推荐等运营手段做准备。

只要运营产品有这类业务需求，这种注册方式就不会停。

@lgpqdwjh 咦，这个好，试试去

Mac 上的 Paw 使用 cURL 的 Extension 可以实现，全平台的话不太清楚……如果常用的话自己写脚本转吧

试试 \*

方向移动的话，更习惯 WSAD 呢（手滑。。。

@lfj

刘飞是知乎上优秀作者吧？知乎上有关注过他，但他这本书我没看过。
坦率讲，做产品经理的要求就是那些，道理都差不多，如果说描述的很像也正常。
其实我的发言大部分是「总结」而不是原创，如果您注意到我附上的你为什么找不到好的产品经理？》 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3ODk5OTEzOA==&mid=2962111285&idx=1&sn=71e02e86f706cbf2bbae3c679076ec5a

你会发现说的也是这些道理。

不过我也承认，这些都是「理论上」的产品经理，至于现实中怎样，只有同一 team 的同事最清楚吧。