到手 30 万的公务员全国不多见呀，大概率长三角珠三角

公务员和教师因为工资问题相互掐架，这 2 个群体有些已经被开刀了

优势了是如果没有很大的意外，不犯法，被社会清算淘汰的可能性不大。但是有一说一，工资这块真的一般般。我就不拿发达地区的公务员举例了，公务员只是一份工作，还是那句话，是工作就要谈钱。我是做不到无私奉献的。很多地区公务员的收入说实话很一般，我觉得那个什么福利之类的远远没有到手的现金牢靠，还有说那么多共同富裕之类的，口号喊太多了，你如果真的有行动，就多发点钱给真的穷人，而不是喊口号流于形式，不管体制内还是体制外，我觉得给钱就是最大的认可，这种举动是最实在的东西，比你什么口水佬有效多了。再说几句，不发达地区的公务员已经有些地方退绩效，退奖金（有种说法是退掉的是违规发放的绩效和奖金，但是怎么样才算违规，这个就很有意思了，违规不违规是上面的人张口一句话的事情，发生了这种事情，有些革命老区表忠心非常快，马上开展了很多行动来严查退绩效和奖金的事，这种传闻不完全是空穴来风，这次疫情，体制内部其实有些也烦躁的很，因为钱确实没多少，有些东西也是被迫自愿的）

很少

原来是沿海的小城市，很多内地合同工只有三四千 四五千，连交个人所得税都够不着门槛， 楼主这种税后 1 万的比很多不发达地区的公务员强多了，楼主这种还是回去比较好吧，我相信老家有房子，税后 1 万，很多人一定会抢着回去的

如果是中部城市，感觉是中部城市里经济比较好的省份，因为我是从公务员的税后收入判断。这里面最好的就是公务员了。个人感觉 1 和 3 不是很好，1 的话工资低了，3 了要高强度开发，现阶段比较好先进去 2，然后再慢慢考公，不是事业编（事业编不稳，受政策影响大，如果目标是公务员那就一步到位）

其实严格来讲 2 个都不是很好的选择，但是小城市的现状，那些资本家也很清楚这种状况，所以很多才会被拿捏的死死的，出现那么多不平等条约再加上养家糊口的压力，很多人也会认命

看了标题是实业公司呀，猜测应该是传统制造业那种，有自己工厂的，这种就是画饼罢了，吃相比互联网和中小型创业公司还难看，从楼主当前描述来看，肯定是新公司好，现在这家公司挺恶心的，各种吹 各种保证，又没有什么实质性的动作（比如就写到合同里面，还有现阶段的动作没有看到和钱有关的，全是用嘴说，张口就来的那种，就是一个臭嘴炮）

搞不清楚当初是什么契机让你放弃大厂的，你这波很吃亏呀

楼上有说劳动监察部门，如果不是那种强经济地区的三线，这个时候官老爷大概率和企业是一条船的，很多根本不遵守劳动法（比如五险一金没有，公积金没有，抠门都是公司日常行为了）

如果不是江苏 浙江 广东发达省份的 3 线，楼主这种情况这种情况还是蛮多见的，有很多工种说是说 1 天 8 小时，其实下班以后还要盯着工作。不过人呀别活的这么卑微，997 月入 6 千，我觉得这个工作强度，月薪翻个 20 倍不为过。都是打工仔，如果挣不了多少钱，换份对自己好点的工作

建议不去，农村户口挺值钱的，还有未来都有变数，不要把期望过多的放在别人身上

原来是嵌入式呀，工资低可以理解，这个行业工资低我觉得很正常，像什么那种单片机开发 上位机开发 等等工资不会很高的

知讲改为只讲 @TimeRain

现在要做的话要有干货，很多领取资源和视频的那套太多了，很多都腻了，有些公众号只写某一个垂直方面的技术，比如某个开源框架的分析，只写这个，其他都不分享，不卖课和资源，知讲纯技术，技术也不是那种单纯面试题那种，是分析源码和讲究实际使用的，这种是一个切入点，不过很考验人的耐心，还有公众号主本人的技术不能太拉胯（因为有很多工作没几年的就大谈某某某怎么样，标题写的非常夸张，这种很多只是短期捞一把走人，根本就没想把自媒体当做长期生意来做）