深圳拿 5k 也生活的比较平（ can ）淡吧，毕竟房价全国第一。
有的时候你选择了一种简单的处理方式，你觉得这样方便，息事宁人，不就吞下一口气么。
但是你真正失去的东西要多得多，包括那份“权益意识”，以后的你会遵循之前的行为准则。（所以说本性难移）

至于怎么做，那是你下决心后的后话了。

因为是否为主动离职比较难判断，所以下家面试者、 HR 的考虑无非两点：
1.这人是不是被辞退的。辞退的原因是什么，他为什么不说实话？（遇到这种人，只能看面试者能力了，面试中撒谎的事情常有，看不出来是不是说谎，就可能宁愿错杀一千也不愿放过一个。）
2.这个是不是刺头，很难伺候。相信各大公司都是有招人指标 HC ，招人入职也是有成本，辛辛苦苦找个人又离职了，浪费招聘时间和重复新员工的学习成本。（有“前科”就可能会让面试官有所顾虑，综合考虑自家公司是否能满足应聘者要求可能就要更慎重，如果没有自信能留住人，也就不会通过）

一天弹了三次，要不是 office 卸载不干净 /死活装不上，怕突然有事，早把 WPS 卸了。

@nj 额😓只有一张吗……我不一定会买，再转给你吧

优惠不错，全平台的

@PeterPanX
购买途径：你不是不想交人品税么，那就去官方商城，或者 JD 、 Amazon 自营店购买。不用考虑淘宝、海淘、代购等途径了。
我个人推荐 JD 和 Amazon 哪个优惠幅度大选哪个，官方商城一般巨贵或者加钱送一堆没用的配件。

关于 xps ， 13 和 15 的区别包括且不仅包括屏幕大小、 CPU 性能、 GPU 性能、续航。
如果完全不玩游戏，对便携、颜值要求又高，可入 13 。

PS.前几天对比了下中亚和美亚的笔电，美亚确实便宜很多。而且发现一个有趣的现象，换算美刀汇率同样 1.4wRMB 售价，中亚和美亚：
1.xps15 的区别是屏幕分辨率（能否触摸）；
2.x1 的区别包括屏幕分辨率、一半的内存、一半固态硬盘。
不得不感叹一句：美帝良心。

@全球工单系统

@WhoMercy 订正，不是 XB3 而是 HG1

sonyX11 狗东 499 刚好符合要求。
不过我感觉 sonyXB3 相比 11 音质和音场要强上不少，预算足够更推荐 XB3 。

>如果我为别人，免费在我擅长的领域给予了帮助，那么他就会觉得我所擅长的领域非常廉价。

就知道第一代产品会有很多问题，机智的把持住了剁手的冲动。
不过看发布会是已经没有买的想法了……挤牙膏升级简直是逗。
要嘛等明年春季看是否会换代，要嘛考虑友商。

对巨硬挤牙膏升级 surfacebook ，感到很失望，看来需要认真考虑下其他笔电了。

@MrFireAwayH
三年不浮夸的说也要 15k+/m 吧，更理想的要 18k+/。
当然大神都是分分钟 20k+/m😓

很好，很棒的照片 /视频 /博客
作为一个有追求的 coder ，这就是我想要的生活：牵上另一双手，一起领略远方大自然的无限风光。
然而目前不管是人 or 钱，都还没有就位，希望那天不会让我等的太久:)
Anyway,感谢分享！