杭州就得了吧，除了阿里网易，剩下的就是一些 p2p 和区块链公司了。就一些杭吹膨胀的厉害

入学后就开始准备考公，考：食品药品监督管理局。不美滋滋？

不用 git 的很多啊，没啥好说的，很多公司现在还用的是 svn
我也搞不明白一个 git 还拿来作为水平的评判标准，就什么语言厉害的一样无聊
我觉得跟不会用 git 的问题来比，更大的问题是这人解决问题的能力

我觉得未来退休金最多就够我吃个饭

@ZhiyuanLin IT 行业后面肯定会两极分化了，不会走上金融行业的那种道路

@fhsan IT 行业现在搞得乌烟瘴气的，培训班功不可没。不可否认培训班帮助很多人走上了开发的道路，但是造成的负面影响太大，至少在国内是这样

1、关联 id
2、关联查询，left join 搞定
3、不要用外键

这种人进小公司，就两种结果
一种就是：在试用期被劝退，下次公司会提高招聘要求
另一种就是：水平不行，进度缓慢，写一堆 BUG，然后加班改 BUG 之中循环。然后正常员工又不加班，老板看的不爽，逼得正常员工加班，最后走向 996。。简直是毒瘤

我们公司之前都给培训班的整怕了，个个歪瓜裂枣的，浪费面试官时间
后面我们老大让 HR 在 JD 上直接写：必须计算机相关专业，公司做背调（虽然未必会做）
发现培训班的简历明显变少了。。。
我们公司发现的，还不光光是开发造假，UI、产品经理、SEO 这些都有培训班出来的，只是没有开发这么多
国内的环境，真的是太浮躁了。。。

纯色无印花 T 恤+长裤+运动鞋 /板鞋
喜欢灰色、白色、浅蓝、米色
最近几年又喜欢酒（玫瑰）红色，老婆说我越老越骚

八成是现金流断了，收拾好细软跑吧。我看见过两次拖欠两个月以上工资的公司最后都倒闭了，最后都走仲裁。
不要相信那些狗屁鸡汤文，什么老板给最后一个坚守在公司的员工留了 50W。都是骗鬼的，除了能感动老板，能当饭吃？

感觉现阶段的 AI，都是用的穷举法。。。很多重复度很高的职业都替代不了，别说程序员了

我一直用着 RESTful 规范，至今还没发现有什么不妥

。。。。央企正式工，我了解到的码农一般都不希望找行业内的。两个人一起都加班不着家画面太美不敢看

新瓶装旧酒，现在出的一堆的技术，框架，都是基础语法+语法糖

优先：公务员（事业单位），国企，研究生，老师
国内私企对女性很不友好，一怀孕就劝退
真实例子，我在的公司，我们财务来怀孕了，然后被老板发现了，立马找她谈话，劝退呵呵
而我老婆在国企，她们部门有一个孕妇，产前隔三岔五的请假，据说累计起来有半年了，产后又休息了半年多，恢复了以后继续上班，什么事都没

为了 KPI 呀，加功能是肉眼可见的 KPI，不做白不做，这种事太多了，产品的锅少不了
我是用 one onte，很舒服

A 不就像深圳坂田那边围着华为一圈的外包公司，以可以转正去华为的诱饵诱惑你，其实然并卵，没有几个能转正的。就算转正了能干啥，华为加班可是出了名的，我猜阿里蚂蚁系的也差不多，小命要紧