人事和财务 凉得更快。这是事实。爬上 35 岁的人资总监的，都是背后不简单

@qiaobeier 感觉比 易企秀 兔展 凡科 有赞还要早

@Kyle0dd 本身还是有一定实力的。2016 年 - 2022 年其实很不容易，后半段行情开始俯冲向下了，主要是 ios 萎缩得最快，能涨薪确实牛批

@Kyle0dd 赢麻了 感谢分享

@Gaoti 毕竟是十年前了。但是放到 18-19 年，确实是烂大街而且 easy

@leega0 看那位大佬 14 年到 16 年问的前端技术问题，确实知识贬值得厉害，当时面试题过两年确实烂大街。难怪小萌新吓倒面试官，小萌新在学校全职拼命撺劲呢

大厂也是至少五六轮面试啊，如果单纯 1 vs 1 面试，说不定给小萌新吓到

@qiyilai 安卓 2007 发布。2011 年开始翻译进入中国。当时懂这个的人确实不多。

当时有个叫什么 Storm Zhang 的，基于中文翻译收集搞了一个学习安卓知识图谱，火爆了。这个 Storm Zhang 早 2017 还是什么时候就抽身退场搞公众号了，2024 年公众号还发那些贩卖焦虑的垃圾广告，还整天公众号指点江山，笑死个人了，纯粹看笑话。

@wxiao333 好家伙 现在这 2 万人的人力资源都消化不完，难怪这么卷。华为现在才十多万研发员工

@loryyang 有道理

@Seria 现在搞个 php 官网也就赚 500 块钱

@daohanghao 七牛也是一年白嫖证书变 90 天。时代变了。

信创感觉比统信， 打工人的生存空间更小。找不到历史定位

> 去年开始 tidb 裁员，ob 年终奖少发，小数据库公司 or 团队散伙

大佬段位太高了，这些事情一般的 dba 没有感知到受到什么影响。老老实实搞 dba 批发系统集成，可能更加赚钱。统信除了机关事业单位（说白了还是吃关系户）根本推不动，何必再造一次轮子。

@zhouyin 十年前还热 freelancer 。是真没想到
@lk1ngaa7 2015 年的创业公司，基本上人手发一台 macbook 。把我吓傻了。

@Henrybsbhp > 2013 左右才是飛黄騰達的時期

不是这么说。2012 年福布斯全球富豪榜，李彦宏蝉联内地首富。看看那是什么年代。现在都被喷出翔了

过分了，github 坐标 Netherlands

排位太长了，而且排位刷新后保持不变。

这种是最烦的，投了之后已读不回，过了两个月之后要不要再投。

@fengbjhqs > 相比 ant react 的表单组件来说，vue 一个能打的都没有

能跑就行，不用考虑那么多。说 vue 弱，还不是在国内大量铺开应用，也没啥重大问题