35+前端码农的未来在哪?

[zckevin]

之前刷 x 看到一个字节毕业前端/爬虫 40 岁+大佬的简历, 看他知乎说投了一百多份简历 0 面试.

在评论里还看到一个阿里的前端/浏览器大佬在跑美团...(可能是体验生活)

35+前端码农的未来在哪?

[erlking]

铁人三项、吉祥三保、创业三步曲

[boqiqita]

薪酬折半，远离互联网大厂，工作多的是

[estk]

如果你改变不了环境，那就，换个环境（润）

[xiaoz]

换个赛道，打工不是一条道，30 岁就要开始准备，未雨绸缪。

[liuzimin]

能不能不要整天看这些大佬？整天喊着 30K 的工作太难找了。
更多的应该是普通程序员吧。

[sagaxu]

大龄码工的未来在哪？现实很残酷，趁年轻多攒点钱。

大部分公司，二三十万的职位，宁愿招 30 来岁水平一般的人，也不想接大厂七八十万年薪的大龄毕业生。

[whywei8]

大厂七八十万年薪的大龄毕业生 ，还是去玩吧，机会留个小厂年薪低的大龄毕业生 ，哈哈

[murmur]

字节出来的不降一半工资有公司接得住么

[zuosiruan]

@murmur 20 多 w 还是有不少小公司接的，不过一般也不愿意骨折这么多

[249239432]

我前同事在腾讯小组长，年收入综合起来都快 100 个 W 了，你觉得他 40 岁被优化了，有几个公司要得了他？

[AlangHa]

失业一年半，在考虑要不要去送外卖。

[gcgj72]

人家是高薪找不到 太低的看不上

[sdjl]

经历不等于经验，有经历不表示能力强，在大厂工作到 40 岁了，按理说已经有了一定的人脉，但依然找不到工作，表示身边的朋友对他并不认可。

[gosky]

@sdjl 写代码的有人脉，说明写代码不认真，技术水平很值得怀疑

[sagaxu]

@sdjl 一线开发或者小组长，熟悉的大都也是打工人，不能教 HR 和老板办事。中厂物色 CTO 一般也卡 45 岁，年龄太大出现在招股书里是负面的，除非是名气很大的业界大佬。

@gcgj72 一般人很难接受工资打 3 折甚至 2 折，有资产有存款，犯不着干又苦又累钱还不多的低端工作。

[chenmeng0532]

网约车的后路也没了，太难了。。。

[slert]

要一直写代码挺难的
感觉比较好的一种情况是在一个业务稳定的小公司做老板的心腹 但能不能找到很看运气

[bzw875]

我之前在广州遇到一个做技术的产品经理，自己接项目做。头发花白，他已经不做技术了，主要工作和大老板接触接开发工作做。

[SayHelloHi]

自己做产品吧 做个几十个 总有一个可以盈利吧

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找朋友内推 回复公司在裁员...

投 Boss 全是外包公司打招呼（工资低，工作地点至少 2 小时车程）

投中小型公司 HR 回复 需要啥都可以干的（工资低，事儿多）

现在在跟朋友做产品 出海在 虽然钱不多 但至少有钱

[crocoBaby]

1W 的工作闭着眼随便找好吗，找不到的那些都是大厂月薪 5W 的

[Fred0410]

不要死盯着一个工作，都是农民，时不时换换菜种嘛

[Leon777]

35+降薪找个不加班的活多的是，现在失业潮还没波及到中年人，会有 35+大佬出去端盘子的工作都找不到的一天的

[yylx]

阿里的 p7 的同时离开 1 年没找到工作，降薪到 1w 也没公司愿意要，现在为了还房贷在送外卖，一个月不够还贷的...

[saranz]

35+的我们就不要参合国内的岗位了吧，毕竟咱们已经属于无就业权的了。
1 、出国。
2 、转行。
3 、万不得已再创业。

[whp1473]

@erlking 铁人三项也快没了，滴滴首先被无人驾驶取代，然后是快递，最后是外卖，铁人一项了

[whp1473]

大厂职级高年薪 100W ，这个出去基本没任何公司接的主，对半砍都难，薪资降低到 2W ，20W-30W 区间还可能

[luckycat]

转业务 CRUD 码农，前端纯粹工具人。

[luckycat]

只做前端的话，十来岁的高中生也能把你比下去。但是涉及后端业务，比如进销存、ERP 、物流订单这些涉及到人和部门协作的，就会要求除了技术，还要懂业务流程，懂人员管理和利益分配，这个小孩子就没办法做到了。整体来说，就是做一些基于技术，并且需要扩展到技术之外能力的工作。

35 这个年龄再去转行都是戏言，还有那些动不动就喊出国的，我怀疑这些人连护照都没办过。又说什么创业的，真是会开玩笑。这些人都是在拿 [自己天天幻想但一直没动手的事情] 来给你出主意。

[dalianmao888]

外卖，滴滴，快递是不能干嘛，只要人不懒，三年 150w 轻松拿捏。社会主义职业没有尊卑贵贱，要树立正确价值观。

[phpbestforlong]

要树立正确劳动价值观。劳动不分贵贱，只分收入高低。

[404www]

10+码农的未来在哪里
18+码农的未来在哪里
25+码农的未来在哪里
35+码农的未来在哪里
40+码农的未来在哪里
50+码农的未来在哪里
100+码农的未来在哪里

[bug51]

@SayHelloHi 离开北京吧 动不动就两小时通勤

[hello2090]

@luckycat 那业务管理人员分配一般几岁能够掌握了？

[jaoyina]

看来只有送外卖了，送的时候顺边帮人家修个 bug.

[HBpencil]

转行，躺平

[chenqh]

你前端不应该做了很多副业,挣了很多钱了吗?

[dalianmao888]

@erlking 😯好奇问一下，吉祥三保是哈

[KysDmRR]

看了工资不能涨太高，不然失业后落差太大

[woniuppp]

过 35 考公没戏了
学英语，前端是少有的和海外技术栈完全一致的工种，面相全球的职场，解决年轻危机

[akira]

纯技术这条路太难了。。

[forvvvv123]

借贴求问， 前后端和客户端开发，如果自己花钱学学外语，承接欧美的远程工作这个路数靠谱吗？

我看 v 站也有一些帖子招远程，待遇看着还行，能去办公室也能纯在家远程； 像这种除了外语，技术和工程方面的要求相比国内字节阿里这类一线公司怎么样？

[leega0]

技术只是工具，业务才是你的经验壁垒

[murmur]

@yylx p7 找不到工作确定不是地区问题，你如果想在三线找个 1w 还是需要点水平的（杭州 成都 算 2 线）

[zhenizhui]

@dalianmao888 #37

1 、体力好的，参加铁人三项（外卖、快递、滴滴）

2 、年龄大一点的，参加吉祥三宝（保安、保洁、保姆）

3 、心有不甘的，参加创业三部曲（摆摊、开店、自媒体）

[worldhandsomeboy]

@404www 你还挺皮的

[suirh96]

别瞎想了！除了体制内，啥样的工作能让你干一辈子？

[suirh96]

@woniuppp 哪有你想的那么容易，你以为隔壁的阿三都是吃干饭的？

[DeWjjj]

降价呗，本身 40 年龄段就是家庭分心，小孩闹腾，学习能力下降的一个阶段。
降薪找工作，接着混十年然后彻底转自由行业，混到 55 退休就行了。

[lp7631010]

@boqiqita 其实并没有

[woniuppp]

@suirh96 隔壁阿三确实不是吃干饭的，但是你以为国内程序员是吃干饭的？

[smlcgx]

@sdjl 有没有一种可能，40+身边的朋友们早就转行或者换城市了

[tomari]

USA

[hello2090]

@woniuppp 这贴不就在讨论过了 35 去哪找干饭吃吗？

[woniuppp]

@hello2090 是啊，我就是在讨论这个

[hello2090]

@woniuppp 所以能吃上干饭都谢天谢地了，啥叫也不是吃干饭的呀

[duanzhanling]

@yylx 我去 P7 啊，还是远离阿里的人

[jojobo]

知乎前端大 V 馍大就是这样的例子，40+，2 月份被字节裁掉，到现在还没找到工作
5 月份酷炫的小马公众号发文说自己 34 岁找不到工作，后来去了一家外包，也是降薪去的
所以啊，除非你学历、经历什么的能打，不然还是找个 plan B

[mistygg]

投简历会被卡年龄刷掉吧，不如找熟人内推

[sagaxu]

@mistygg 在卡年龄的公司，熟人内推一样卡年龄，除非熟人是实权高管，交代了 HR 就要照办。而且现在这个时期，十个公司九个没 HC 。

[zhongs]

搞几台手机抽福袋

[tolking]

换赛道，年纪大了真的是找不到前段工作了。投个简历都没有人看

[zeroFans]

@yylx 不会吧，降薪也不能找个小公司的工作吗，杭州行情这么差吗

[azhao]

1 ）下海自己或拉个小团队做小产品
2 ）找个二三线城市的小公司上班赚生活费
3 ）转行，比如自媒体，卖保险
4 ）润

[pushback]

早上在路边卖早餐
下午去送外卖
晚上夜店客串气氛组
深夜青蛙头一套打开抖音开始要饭
Yes!这辈子也就这样了

[LiuN1an]

爬虫要是水平真的不错，不至于打工

[sinopec]

铁人三项也就保安还算稳当，外卖跟出租也要被干死了啊。。。。

[lux182]

小公司不敢要大厂的。

[boqiqita]

@lp7631010 那就薪酬再折半。空有技术，担心没满意的工作可以理解，直接担心没工作是什么鬼？

[vincent109]

现在太难，出来创业几年，不敢想最近几年会稳定，可能下个月就回老家开荒了

[lp7631010]

@boqiqita 到这个时候已经不完全是薪酬多少的事了 有便宜听话好管理的年轻韭菜 没必要找不好管理比自己年纪还大的老油条

[hidder]

@zeroFans 大厂祛魅化，小厂薪资低的岗位不愿意招大龄，特别是降薪太多的直接 pass ，薪资高的招的是能解决迫切问题的人，这类人不等于大厂大龄毕业生。还有就目前招聘情况来看，技术官有不少不太愿意招阿里，pdd 的这类毕业生来给自己挖坑。就目前面过一批大厂的毕业生来说，base 和能力并不配位，高 base 至少 70%是平台高速发展的附加值，项目经验太过于片面及单一。不过这类几乎都是高学历，毕业就去大厂，然后被毕业的人群。摸打滚爬几年进大厂的面试者，整体能力还是尚佳，市面上也很少，估计不太容易被毕业吧。

[opentrade]

大厂毕业并不是优势，是劣势

[crazylol]

@liuzimin 普通程序员 20+就被优化了😢