完全不合理，可以找仲裁机构，不行再上法院。

但是有两个 key point ：

一是你离职是否有书面申请或者聊天记录之类的可以证明，否则对方可以不承认你提过离职的事。
二是你离职时对方的反馈，虽然从法律来说你提了就能走，但是从职业道德来说，这 5 天你应该做好工作交接。

这事大家投票或者直接领导决定用哪个，当然不想用的也不强迫，但是兼容性问题和延误工作的事自己负责。

我并不太建议楼主转码农。

转码农需要时间，不能很快解决你的经济问题，而且你因为经济问题入行，经济一旦好转可能就干不下去了，工作压力也大，可能再给你带来些额外心理负担。

下面不是开玩笑，楼主可以考虑下下班之后做点小生意，摆点路边摊啥的。

就用 vsc

@30CURRY30 C++的性能主要是算法方面的，培训班教不了，你每个 1 年多时间也学不了。至于别的性能，比如你说的分布式啥的，除了 C++有很多选择，选哪都比 C++更有性价比

4 ：不推荐 C++培训，不只是因为培训机构不靠谱，而是 C++本身的问题， C++主要是做应用和算法，培训机构都是应用方向的，而 C++应用开发对企业来说性价比超低，市场占有率也非常低并且会越来越低， C++程序员做应用开发是费力不讨好的事。

1.C++不适合培训
2.培训是针对无编程基础者的，有经验还想着培训的人，说明比起做更多的东西，更应该努力提高自己学习和搜索的能力。
3.楼主想做什么，一般来说不做对性能有要求的算法层的东西就可以不用 C++，一般来说学学 javascript 和 python 就能做各种各样的东西了。

我感觉你碰到的面试官很弱智（或者他们想招个弱智），面对这种情况不想应对很正常，但是我感觉楼主想应也不知道咋应对，所以还是多锻炼锻炼自己的沟通能力为好，毕竟社会上这种情况非常多，指不定啥时候能碰上。

我感觉这类情绪很正常，楼主除了不小心让别的同事听见以外，没什么问题。就这点事，这次没做好下次注意就好了，扯到教养啥的装逼啥的然后耿耿于怀，我感觉就是单纯的 [怂] 或者说 [面] 了。

你这心情分两部分
第一部分，被骗和父母身体，这个是真的心情低，一般来说除了钱追回来，只能靠时间治疗。
第二部分，女友要房，这个并不是心情问题，而是想办法解决问题，简单来说，两个人一起讨论研究合理的买房计划然后执行，讨论不出来对方又不愿意退步，可以考虑下分手了。

电视家+电视猫+bilibili+斗鱼，没了

@neoz 学术骗子来说就是为了替职称，让学生拼命替他写论文发论文，但是完全不进行实际验证，甚至直接造假数据。
学术骗子求名，包工头子求利，都是大学中的蛀虫，不过实话实说这类蛀虫非常多。

对了，考研也一样，去问问主任导师和学长，你们学校和你差不多的情况，往年能考个什么研，不同二本差距不小，就一个 GPA 真看不出什么。

看你读什么大学了，一般来说能考个名校（靠前的 211 或者 985 ），将来的平台确实会不一样了，也是楼上有人说的提高下限。

我感觉同一个人他考不考研的区别大概是：

就业面： 名校硕士 >= 名校本科 > 普通硕士>= 普通本科
薪资： 名校本科 3 年经验>名校硕士毕业 ≈ 普通本科 3 年经验>普通硕士毕业

PS ： V 站还是高大上，谈考研必提出国，楼主如果有这点考虑，最好找主任或者导员问问之前你学长之类的情况，大概和你同样排名的学长能申请到什么程度的大学和奖学金，之后再考虑这个问题。

PS2 ：研究生导师非常重要，碰到个正经导师或者不管你的导师你才能有可能提高自己，现在大学非常多 [学术骗子] 和 [包工头子] ，碰上这种， 2 年人生都浪费了。

@shenlei PS ：鼻屎小公司不用太在意，我也没当回事。

@shenlei

从个人角度来说，我也愿意给聪明的人或者努力的人一个机会，但是从公司角度来说，成本和风险才是更实际的。角度不同观点不同很正常。不过我感觉你拿《幸福来敲门》举例不太恰当，威尔史密斯最终成绩非常高，而且之前都是一边打工一边辛苦学习。如果只是聪明，但是不努力，那样其实意义也不大。所有最终我给面试者的建议是让他花些时间把基础补补，再来面试。

@shenlei 我们公司确实是鼻屎小公司，但是即使是粪球大公司，也没有技术不行看智力的，这点你如果不同意，咱们可以直接开个新帖，看看到底有多少公司招聘技术不行看智力。

@shenlei

你这个说法毫无道理，我们是公司，不是培训班，招些技术不行智力行的人，那是我们给他发工资，还是他给我们交学费？哪怕我们公司不差钱，愿意从头培养他，但是他学完就跳槽的风险谁来承担？据我所知全国就没有一个公司技术不行就看看智力。