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2021-09-28 23:11:16 +08:00

回复了 BlackFri 创建的主题 › 职场话题 › 发现一个特别奇怪的职场现象

所以离职的原因是掌握不了公司的技术栈？

2021-09-28 10:58:57 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@LaGeNanRen 感谢🙏 结合这几天的面试情况来看，很真实了。不少应聘者吐槽，自己既当设计师，又当产品经理😂

2021-09-27 18:08:30 +08:00

回复了 wensonsmith 创建的主题 › 奇思妙想 › 非设计师怎么样能拥有自己独一无二的头像呢？

直接随机生成每个像素的 RGB 值

2021-09-27 17:41:09 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@z919zzz 团队太小了没有其他设计师带，其实对于新人的成长也不利。

2021-09-27 17:13:26 +08:00

回复了 shangwuli 创建的主题 › 程序员 › 程序员们，如果在卫衣上印一句话，你想印什么？

正面印：重要信息请看后面
后面印：重要信息请看正面

2021-09-27 17:06:44 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@Cbdy 创始人说他要去撞墙

2021-09-27 14:27:08 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@Microi 暂时不考虑远程，不好意思啊

2021-09-27 12:33:47 +08:00

回复了 JadePenG 创建的主题 › 程序员 › 公司选择!求分析

为了多 500 去外包公司不划算，像其他帖子上说的，进了外包就不好出来了。

2021-09-27 12:07:15 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@podel 没有答案，就像问“程序员工资多少一样”。

2021-09-27 11:03:29 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@ns20 多谢指点哈。

@polaa 不要设计原稿，只要截个图发来看看。

2021-09-27 11:02:47 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@tangds99 没办法啊，普遍现象是作品掺水严重，招研发还可以现场耍一手，设计师只能出个小作业了。

2021-09-27 10:45:59 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@NasirQ 感谢，实操性很强 👍

2021-09-27 10:44:19 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@longalong 嗯，目前只能这样了。如果遇到不合适的，除了付出试错的时薪外。还有自己重新招聘消耗的时间，这个在小团队里代价也是挺大的。

2021-09-27 10:22:07 +08:00

回复了 darkengine 创建的主题 › 设计师 › 如何招聘 UI 设计师

@leeeeec 是的，我们已经中招了。。。现在打算换，小公司招聘真的有点儿像抽卡

2021-09-27 10:08:37 +08:00

回复了 Leee 创建的主题 › 职场话题 › 想问问有没有人上班到 3 点的时候就很累了。。

大哥你一天工作 2.5+4 小时还喊累。。。

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