@HUZHUANGZHUANG #8 ，一般不是特别离谱就还好了。你这个还是砌了墙的，早几年出去租房的都是三合板隔断一下就完事了。

另外我用的就是用 Niz 45g 。如果你打字习惯不改变的话，其实敲键盘的声音还是蛮大的，就是没有机械键盘那么离谱。
我家那个青轴键盘有几天我半夜写文章，自己都会感觉到劈里啪啦的。但把房门关好外面听不出来什么的。除非你是那种拍键盘的（可以参考 10 多年前网吧玩劲舞团的情况）……

@HUZHUANGZHUANG #6 ，我就是吐槽一下……主要是场景是怎么样的。
如果是干扰到别人休息了，又是预期会长期影响到别人的，那么多花点钱一下子解决。
如果短暂/临时的就随便搞个薄膜键盘就好了。

正常的薄膜键盘都没啥声音吧……但是为啥不敢用力打字？有室友？打字轻点不就好了么，不是黑轴青轴之类的问题都不大。

因为使用浏览器模拟的啊……又不是真的实机。
我记得这些资源都得从服务器或者 CDN 上面获取，不能直接读项目内资源。

一定一定要先考虑停车问题，费用只是钱的多少而已。真的能花钱解决的问题都不算是问题。

很多小区和写字楼附近没有停车位，或者就完全不够停，每天早晚抢车位真的很心塞（现在每天到公司停好车再到工位几乎就是半个小时之后了）。老小区如果没有车位了，还有乱停车的问题，会有车横在小区路上。

带来的便利真的很多，出行会十分随意。买了车之后会让你烦躁的情况只会有堵车或者停车难这两个。

1. 印象里陪产假没有国家法定的，都是地方的规定，和女性享受的产假是不一样的。所以每个地方的陪产假都不一样长，得看你们当地的规定。
2. 休陪产假 是 带薪休假，和绩效扣除是两回事，所以得看你们员工手册里面怎么写的。

总结，如果是休了产假但是没有按照你们当地规定是休得无薪假那么可以举报，而且成功率高。
如果是扣除绩效，那么就不建议撕破脸打官司（就不是举报了，算是游戏规则内的“玩法”）。因为手册里面的条款不管是不是合理，你入职的时候都会有写“本人已阅读员工手册 xxxx”并且签字的，所以如果不是违法的条款，打官司了也是互相扯皮，多半是让你们自己协调，就是浪费自己时间。

@Lucups #5 ，不清楚没深究过，反正国内国外的 ios app 都这个样子。高频使用就会越来越大。

Apple 的 app 是这样的用的越久缓存越多，隔个半年就得删一删，重新安装就小了。

90 年代国企大下岗，这才 30 年大家这就都忘记了，国企就一定是铁饭碗？

@NoManPlay #8 ，GIS 和数据可视化现在有点实力的都在搞在线的低代码平台。感觉后面纯靠手撸开发也得悬，成本太高。ThingJS 这种方式应该会越来越多，大部分场景足够用了的。
而且深耕之后都是一些图形学相关的太垂直了，后面就很难再跳出来做其他，而且岗位太少。虽然对于传统前端开发来说门槛是高一些，但是多做了其实也是经验的积累，对于更抽象的知识还是缺少的。最后也就是转到游戏开发或者渲染方面。

本来就是这样，如果你工作中一直折腾 UI 界面做页面仔能有多大出息……换成其他的平台继续做页面仔也是一样的呀。
界面上面的难点就是各种踩坑的经验。这些纯靠经验积累的东西，很容易就会被新人借助/利用 AI 追平。

但其实“前端”并不只有界面，还有很多其他的横向衍生方面。最容易方向的就是借助更靠近用户的优势转向产品经理。毕竟没办法一直都干在开发一线，就国内这个工作强度。你能力再强，精力也赶不上不断涌现的小年轻。最后也得往团队管理上面靠。

@jorge1994 #25 ，对行业专业知识和实施都得有理解，因为得对外忽悠，对行业的具体实施和自家公司产品没点理解很难搞定客户的。
我们项目的售前，基本上我问业务相关的问题，她马上就能回答我。所以一般都是已经在本行业内的从事很久的或者内部转岗的。不过我们厂是传统制造业，所以出来的产品也是输出给传统制造业的各种方案，对各种制造标准化流程得都懂一些。

@Worldispow #17 ，确实转业务和项目管理挺多的。我们这边重组之后很多项目经理都划到了实施交付那边去了。业务专家都划到解决方案那边。但是前提都是在对业务有相当理解的情况下。

相较于实施，我也觉得售前会更有意思一些。实施确实各种乱七八糟的事情多，各种应付一线客户和跨部门协调。

@KOMA1NIUJUNSHENG #37 ，不是向楼主这样急需要用钱的，我的意见是不要接私单，不要接私单，不要接私单。
有这个时间接私单，还是怎么想着把技术搞好，把工作和工资稳住了才是重点。

私单很多都是 0-1 的重复劳作，一开始可能还觉得有收益，因为可以学到点东西或者熟练技术栈。到最后就是体力活，干着干着就没劲了。
还容易遇到钱少事多的甲方，最后为了那中期款和尾款还得改一堆“需求”，完了中期款和尾款还可能落空，这种身心俱疲比加班还要累。

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至于怎么找 v 站里面还是有很多找兼职或者外包出来的帖子的，多关心就好了。当然也可以用关系找一些本地的传统“互联网公司”就是那些专门搞企业外包的，平时单子也不少。但是赚不到多少钱，就是赚个出卖时间的辛苦钱。基本上报价都在你心里预期 60%的水平，真的没必要。可能你晚上出去摆个摊收入都比你干一天外包来的多。

已读不回多半是打招呼的方式和时间有问题。尽量主动问一些有意义的问题，不要直接甩简历。在争取 HR 注意力的同时也可以获取一些自己希望了解的讯息。另外就是找到你们本地大部分人工作时间去问，比如说上班一个小时之后，不要在午休前后，上/下班前这种很大概率会被略过的时间。

另外就是一轮游的问题，多准备一下面试经吧，虽然大家都很讨厌背面经但还是不的不背的。至于 gap 的问题，就说被裁员，然后合肥工作机会不多不好找工作就好了，别说自己跑出去玩这档子事。

最后补一句，你现在没工作可能可以考虑接一些私单，但是要控制工期，周期太长的不建议接，除非说确实靠谱的甲方，或者你也有兴趣准备能接受长期维护的。
接单就是体力活，想要钱多事少是不可能的。而且很多时候接私单带来的心智负担会很大，很容易影响到正常的工作和生活，造成没办法好好休息。

一般半天或者隔天就到账了。
之前是半夜突然想起来提取，凌晨 3 点线上提交的申请，晚上下班前就到账了。