薪水真的不错。。不过这种烧钱节奏真的好吗。

@fim8 您说的第一点实在无法苟同，单位时间内做的工作，与电脑的配置是有很大关系的。

楼主泥垢，每天看你在微博上发各种酒店照片，觉得能达到你这水准我就值了。。

@learnshare 这位同学给出的文档，是CSS选择器速度文档，关乎于浏览器渲染页面时的性能，但并非jquery的attribute selector与class selector之间的速度对比。
http://jsperf.com/jquery-class-vs-attribute-selectors/3
上面这个地址，歪果仁做了个测试，是关于两种选择器的速度对比的（googleapis这个域名需要翻一下）。
可以得出，虽然慢了一点，但完全是可以接受的。
相对于使用data-*带来的可维护性和可读性的收益，那点性能损耗可以忽略。

如果自己找编辑来做的话，比较容易控制言论边界，在言论足够安全的情况下，你的这个产品就相当于一个媒体，既然是做媒体，何必自己搞一个网站呢，微博、微信公众平台不是现成的地方吗，在这种大的社交平台上搞，比较安全啦。。

http://"img3.douban.com/view/photo/photo/public/p2169580431.jpg

无法评判这两段代码的好坏。
你写的那段，$uid压根儿没用上。
还有就是，把错误封装成一个方法hasError是否有必要，是要看错误码的多少，如果错误情况比较多，那么集中处理判断确实挺好的。如果只有一个，就有点设计过度了。。

这玩意真的出来了。高层就会有其他想法了，只门禁能行？
要想知道员工在哪呢？
要想知道员工说没说我坏话呢？

首先说明我没有意向。
提个建议，楼主最好把自己公司做啥的跟人说说啊。。。不是所有程序员找工作都冲着「不加班」「美女」去的。。

@hellohacker 看一下是不是一些head里的标签都跑到body里去了？如果是的话就应该是楼上所说的UTF-8 with BOM的原因。

不建议自己折腾，你是要写博客还是要写博客程序啊。。如果真的为了写东西，试试farbox吧。

个人认为，先分析一下这2秒钟都花在了什么地方，如果是服务器端返回的慢，那应该不是前后端分离的问题。

职业生涯难免遇到这种需求，所有人都是懒的，都不想自己做这种机器一样的活。但有些人的解决方法是抱怨、辞职，另一些人的解决方法，是resolve problem.楼主要淡定。

我觉得国际化做的对，但是可以做的更智能一些，你所有的工作中，其实最闹人的就是语言替换和配置，这些工作如果可以通过页面配置来完成，那么你的PM应该没有理由再推辞了。
所以解决方案是，用Node.js（或者你熟悉的其他服务器端语言）做服务器，写一个后台管理界面，把你用JSON配置的东西以表单的形式展示给运营人员，然后当它提交表单的时候，你通过EJS也好，其他模板引擎也好，自动拿这个数据去渲染一个HTML出来，放到一个指定的路径下。这样语言就不用你来替换了。

关于Java部分可以写一些抽象的东西啊。。比如什么逻辑严谨啊、写出来的东西性能高啊、算法牛逼啊什么的。。面试的一部分就是互相忽悠。。

建议：
1.把你们团队要什么样的人说一下。
2.薪资范围说一下。
3.美女这件事情是程序员们的玩笑，HR盆友请不用当真。

光看头像乃们这些围观群众是没法知道妹子长的有多美的。

@qiayue 能不能唠点跟题主说的有点关系的内容