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2023-10-12 18:06:39 +08:00

回复了 rcj6056 创建的主题 › 职场话题 › 公司给安排了员工改进计划，让我签字，我不想签

@oppoic #110 https://weibo.com/p/230418565fb29d0102vp2m?sudaref=www.google.com
北京市的“同城”一般应理解为“城八区”。如果超出该范围，例如将劳动者的工作地点从东城区调整到平谷区，则应认定超出了“同城”的范围，应当征得劳动者的同意。
可能法院认为朝阳区与海淀区距离太近的原因

2023-10-12 17:42:27 +08:00

回复了 rcj6056 创建的主题 › 职场话题 › 公司给安排了员工改进计划，让我签字，我不想签

@oppoic #103 所以变更马路对面裁决时肯定认为合理，从北五环调到南五环又不提供班车你又不同意，我觉得仲裁八成会支持

2023-10-12 17:40:54 +08:00

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@oppoic #103 北京高院同样对这种情况进行了权威答复：
用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的，仍应对工作地点的变更进行合理性审查。具体审查时，除考虑对劳动者的生活影响外，还应考虑用人单位是否采取了合理的弥补措施（如提供交通补助、班车）等。
同城变更是需要考虑变更后合理性的，如果变更后一个多月正常上班，没有在变更时提出异议默认你已经同意了

2023-10-12 15:22:51 +08:00

回复了 rcj6056 创建的主题 › 职场话题 › 公司给安排了员工改进计划，让我签字，我不想签

@oppoic #82 《劳动合同法》在《劳动法》规定的基础上，将工作地点纳入劳动合同必备条款之列，还特别强调，用人单位不仅要在招用劳动者时明确告知工作地点，而且要在劳动合同中对工作地点予以明确约定。工作地点作为劳动合同的必备内容，一经约定，不得随意变更。任何一方如需变更工作地点均需要遵守《劳动合同法》第三十五条规定，与对方协商一致变更，并采用书面形式。同时，根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位在客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，可以与劳动者协商变更工作地点。如果未能就工作地点变更达成一致，则用人单位需要承担支付劳动者经济补偿金的责任。随便一搜劳动法就能搜到，怎么就完全合法了呢？

2023-09-27 14:46:57 +08:00

回复了 wonjone 创建的主题 › 生活 › 小侄女刚成年爆发双向症状，父母不管了，独自一人流浪来找我怎么办

@Admstor #21 如果不管出了事呢，会不会后悔？

2023-09-14 10:41:04 +08:00

回复了 MoonWalker 创建的主题 › 投资 › 定投基金这种事还值得做吗

@feiniu #37 中概定投咋能亏这么多，我从山顶定投下来的，是 20 个点左右

2023-08-31 10:24:43 +08:00

回复了 q474818917 创建的主题 › 问与答 › 广州认房不认贷了，一触即发

@polo3584 #26 你们把便宜的老破小卖给急需上车的接盘侠，再置换一套更大更新更贵的，新房子又卖的动了，至于你们的二手房是打骨折怎么处理重要吗

2023-08-31 10:15:33 +08:00

回复了 q474818917 创建的主题 › 问与答 › 广州认房不认贷了，一触即发

@wongtk #8 已经失去三四年了，10 年也就是弹指一挥