25 号发当月工资

先把基础学好吧，可以看看我 star 的 Java 项目
https://github.com/gowk?tab=stars

@switch100 团队里面现在就有一个刚毕业的，各方面表现都可以，值得培养。

做程序员基本的职业素养有，基本的编程功底有，别的都可以培养。目前虽然招的是外包，但如果表现好，有机会转到我们单位的正式职工（我们单位是国企）

但现在的问题是候选人质量参差不齐，要一个个筛选的话，耗时耗力，招过来的还不一定真的行

我现在也在考虑把项目转成 Java 的可能性，这样公司内部的很多资源就可以利用了，我就不用苦逼的招人了

自学、培训、学历。。都无所谓，只要能写代码就成。就像楼上某些朋友说的，某些类型的项目就只能找到对应水平的开发人员。

我只是想找个稍微靠谱一点的，不能随便招个人过来吧，起码代码不能写的一塌糊涂吧

@lagoon
所以我觉得可能需要换种方式，楼上 V 友的建议真的不错，我可能改用这种方式：
“还可以叫他写一个类什么的，简单模拟一下业务场景。”
“也可以你写好框架，然后叫他填充，然后就可以考察他的逻辑代码能力和代码风格了”

@NerverLibis
hhh 你说的太对了，深有感触。。

@tamlok 提议不错，感谢！

@xiangyuecn 我看成😂

@3gs 我去去去……我真佛了

难道不应该这么理解，java 招聘其它主流招聘网站就能搞定了，不好招人的语言才来 v2 ……

开始了吗？

为什么我劝你放弃 mybatis: https://zhuanlan.zhihu.com/p/45044649
我同意文章中的大部分观点

开始了开始了，我就喜欢 Vue，React 是玩具

和 Dapper 最相似的就是 jdbcTemplate，当然它没 Dapper 强大，但小项目足够用了，就算大项目代码组织好的话也不在话下。不喜欢 Mybatis，jooq 更是垃圾，在 sql 层之上又套了一层东西，让原本用 sql 就可以解决的问题变得更加复杂，做后端的把基本的 sql 写好就行了，别去搞那些花里胡哨的东西，不值得。大道至简，多学学数据结构，算法比这都强

推荐 Thinkpad，其它的真的不用看

代码是真的赏心悦目

要不是家庭困难，谁愿意在外面打工。。。

一直想带老婆孩子去日本看看，mark

刚入行，多接触接触其它技术没什么坏处，起码能拓展一下知识面的广度，然后你也许能找到自己真正感兴趣的领域。